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Talentmanagement – Talente finden, fördern und binden

Webinar - ifmera academy GmbH

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich davon ab, geeignete Talente zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig zu binden. Angesichts des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeitende gewinnt ein strategisches Talentmanagement weiter an Bedeutung. Es unterstützt Unternehmen dabei, Kompetenzen gezielt aufzubauen und Schlüsselpositionen langfristig zu sichern.In unserem Seminar lernen Sie, Talente und Potenzialträger:innen systematisch zu erkennen, gezielt zu fördern und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden. Sie beschäftigen sich mit strategischen Ansätzen des Talentmanagements, der Nachfolgeplanung sowie der Entwicklung einer werts...
Termin Ort Preis*
06.08.2026- 07.08.2026 online 1.499,40 €
10.08.2026- 11.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
17.08.2026- 18.08.2026 Berlin 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
24.08.2026- 25.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
27.08.2026- 28.08.2026 München 1.666,00 €
01.09.2026- 02.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Hannover 1.666,00 €
15.09.2026- 16.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
17.09.2026- 18.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
21.09.2026- 22.09.2026 Wien 1.666,00 €
29.09.2026- 30.09.2026 Berlin 1.666,00 €
15.10.2026- 16.10.2026 Potsdam 1.666,00 €
19.10.2026- 20.10.2026 online 1.499,40 €
22.10.2026- 23.10.2026 Hamburg 1.666,00 €
27.10.2026- 28.10.2026 München 1.666,00 €
29.10.2026- 30.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
02.11.2026- 03.11.2026 Nürnberg 1.666,00 €
05.11.2026- 06.11.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
12.11.2026- 13.11.2026 Wien 1.666,00 €
16.11.2026- 17.11.2026 Stuttgart 1.666,00 €
19.11.2026- 20.11.2026 Berlin 1.666,00 €
23.11.2026- 24.11.2026 Leipzig 1.666,00 €
26.11.2026- 27.11.2026 Hannover 1.666,00 €
01.12.2026- 02.12.2026 Hamburg 1.666,00 €
08.12.2026- 09.12.2026 online 1.499,40 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen für ein strategisches Talentmanagement
    • Strategische Personalbedarfsanalyse und Personalplanung
    • Ziele und Nutzen eines strategischen Talentmanagements
    • Kompetenz- und Anforderungsprofile für Schlüsselpositionen
    • Rolle der Führungskräfte im Talentmanagement
    • Vielfalt, Chancengleichheit und faire Talentprozesse
    • Integration in Unternehmensstrategie, Kultur und Werte
  • Identifikation und Auswahl von Talenten
    • Überblick über Potenzialanalyse-Tools und -Methoden
    • Assessments, Performance Measurement und 360°-Feedback
    • Strukturierte Potenzial-Interviews und Feedbackgespräche
    • Datenbasierte Unterstützung bei der Talentidentifikation – Überblick
    • Interne und externe Talentquellen systematisch nutzen
  • Talente entwickeln und binden
    • Karrierepfade und Laufbahnmodelle gestalten
    • Individuelle Entwicklungsplanung
    • Mentoring, Coaching und Patenschaften
    • Förder- und Entwicklungsprogramme
    • Wirksame Anreiz- und Bindungsmaßnahmen
    • Strategische Nachfolgeplanung
  • Talentkultur und Erfolgsmessung
    • Aufbau einer wertschätzenden Talentkultur
    • Arbeitgeberattraktivität als Faktor der Talentbindung
    • KPIs und Controlling im Talentmanagement
    • Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung
    • Praxisbeispiele und Entwicklung einer Roadmap
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
HR-Manager:innen, Personalentwickler:innen, Führungskräfte und Talentmanager:innen, die ein systematisches Talentmanagement aufbauen oder optimieren möchten.
Seminarkennung:
3613
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