Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Positive Leadership kennenlernen
- Was unterscheidet Positive Leadership von klassischer Führung?
- Wie positive Psychologie Motivation, Leistung und Teamenergie stärkt.
- Warum Vertrauen, Sinn und Wertschätzung langfristig erfolgreicher sind als Kontrolle und Angst.
Deine Sprache als Führungsinstrument
- Missverständnisse und Nominalisierungen erkennen und auflösen.
- Praktisches Üben: Nominalisierungen auflösen und besser verstehen.
- Hilfreiche Fragetechniken (offene Fragen oder zirkuläre Fragen).
Management vs. Leadership
- Was ist der Unterschied? Um was geht es bei Positive Leadership?
- Analyse der eigenen Management – Leadership – Balance
- Ableitung individueller Schwerpunkte in der Führungsarbeit
Die wissenschaftliche Basis von PERMA-Lead®
- Von PERMA (Wellbeing) zu PERMA-Lead® (Führungsansatz).
- Überblick über relevante Studien: Motivation, Teamzusammenhalt, Resilienz etc.
- Die 5 Faktoren von PERMA-Lead®
Deep Dive: Die 5 Faktoren von PERMA-Lead®
P – Ermöglicht positive Emotionen
E – Fördert individuelles Engagement
R – Schafft tragfähige Beziehungen
M – Vermittelt Sinn in der Arbeit
A – Macht Erreichtes sichtbar
PERMA-Lead® Profiler und die PP5-Technik
- Durchführung des PERMA-Lead Profilers und erste Auswertung.
- Einführung in die PP5-Technik: Stärken → Entwicklungsfelder → 5%-Schritte.
- Anwendung in Zweiergruppen
Individuelle Reflexion
- Vertiefung der gelernten Frage- und Gesprächstechniken
- Formulierung von Zielen (Quick Win, mittelfristig, langfristig)
- Wertschätzender Abschluss im Sinne des Accomplishments (A)
Am Ende erhältst du ein Teilnahmezertifikat.
Ziele/Bildungsabschluss:
PERMA-Lead® kennen und anwenden
Du verstehst PERMA-Lead® als wissenschaftlich fundierten Führungsansatz und kannst ihn anwenden.
Evidenz statt Bauchgefühl
Du lernst Studien, Zusammenhänge und Tools kennen, die Positive Leadership mess- und erklärbar machen.
Persönliches PERMA-Lead® Profil
Aus Deinem persönlichen Profil leitest Du konkrete Entwicklungsschritte auf Basis Deiner Stärken und Potenziale ab.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Reflexionsübungen, kurze Selbsttests, interaktive Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Praxistransfer mit konkreten Umsetzungsideen, kollegiales Feedback.
Zielgruppe:
Dieses PERMA-Lead®-Seminar richtet sich an:
- Führungskräfte aller Ebenen, die wirksam, menschlich und zukunftsorientiert führen wollen
- Team- und Projektleiter*innen, die Motivation, Engagement und Zusammenarbeit stärken möchten
- Personalverantwortliche, die Positive Leadership in ihrer Organisation verankern wollen
