Webinar - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Menschen verstehen – Führungskompetenz stärken – Zusammenarbeit verbessern
Die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen positiv zu gestalten, ist eine basale Voraussetzung für Ihren Erfolg als Führungskraft in der Öffentlichen Verwaltung. Dafür ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen, denn diese spiegeln sich unmittelbar im Handeln und in den Reaktionen Ihrer Mitarbeiter*innen wider. Psychologische Kenntnisse helfen Ihnen, Ihre (Führungs-)Arbeit und damit die Ergebnisse zu verbessern. Diese Weiterbildung liefert neben wissenschaftlich basiertem Grundlagenwissen rund um die Themen Führung, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit auch handfestes Methodenwissen für den direkten Einsatz in Ihrer täglichen Praxis.
Die Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte und einschlägig Interessierte des öffentlichen Dienstes, die aktuelle und relevante Erkenntnisse der Psychologie in ihrem Führungsalltag nutzen möchten. Ein vielfältiger Methodenmix ist Garant für lebendiges Lehren und Lernen!
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 04.11.2024- 12.11.2024 | online | 1.290,00 € |
Nicht immer erscheint uns das Verhalten anderer bei der Arbeit einer nachvollziehbaren Logik zu folgen. Ziel ist es, die zu Grunde liegende „Psycho-Logik“ zu erkennen, zu verstehen und in der Zusammen- bzw. Führungsarbeit zu berücksichtigen. Nicht nur, wenn Sand im Getriebe die zwischenmenschliche Zusammenarbeit erschwert, Teams nur auf dem Papier existieren und Beschäftigte alles haben, nur keine Motivation, helfen psychologische Grundkenntnisse, um wirksam einen besseren Kurs einzuschlagen. Auch gute Führungskräfte, funktionierende Gruppen oder motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von der Wissenschaft Psychologie. Denn: Mit einem Verständnis der Psychologie werden Sie Menschen und ihr vielfältiges (Arbeits-)Verhalten besser verstehen und dadurch Ihre Wirksamkeit in der Führung und Zusammenarbeit erhöhen.
Das Seminar liefert neben Grundlagenwissen rund um die Themen Führung, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit auch bewährtes Methodenwissen für den direkten Einsatz in Ihrer täglichen Praxis.
Führungsinteressierte können das Seminar auch nutzen, um ihr Führungsinteresse zu verifizieren und Stärken und Schwächen für die Übernahme von Personalverantwortung zu identifizieren.
Detaillierte Inhalte aller Module finden Sie auf unserer Webseite !
Fach- und Führungskräfte der Öffentlichen Verwaltung.
Das Seminar richtet sich aber auch Führungsinteressierte; sie können das Seminar nutzen, um ihr Führungsinteresse zu verifizieren und eigene Stärken und Schwächen für die Übernahme von Personalverantwortung zu identifizieren.
