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Praxiswissen Lohnpfändung & Gehaltsabtretung

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Zunehmend treten Fragen bei Pfändungen und Abtretungen des Arbeitsentgelts auf.

Die Personalabteilungen sehen sich diesbezüglich mit rechtlichen und abrechnungstechnischen Problemen konfrontiert, die es zu meistern gilt!

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie hohe Kosten und Haftungsrisiken vermeiden können und welches notwendige Wissen Sie über Rechte und Pflichten bei Pfändungen und Abtretungen des Entgelts parat haben sollten.

Termin Ort Preis*
14.05.2024 online 451,01 €
28.08.2024 online 451,01 €
11.12.2024 online 451,01 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Lohnabtretung, Unterschiede und Gemeinsamkeiten Lohnabtretung und Pfändung, Zusammentreffen einer Abtretung mit einer Pfändung

Überblick über das Verfahren einer Pfändung

Richtige Bearbeitung einer Vorpfändung, Fristberechnung, Wirkung von mehrfachen Vorpfändungen, Rangfolge der Gläubiger ermitteln

Der Pfändungsbeschluss liegt vor – Wirksamkeit der Pfändung prüfen, welche gesetzlichen Vorgaben sind einzuhalten?

Die Drittschuldnerauskunft, welche Auskünfte müssen erteilt werden und gibt es eine Verpflichtung zur Herausgabe von Unterlagen?

Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen

  • Arbeitseinkommen, Naturalbezüge
  • Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Abfindungen
  • Unpfändbare Bezüge
  • Pfändung von Zeitzuschlägen
  • Anwendung und Umsetzung der „Nettomethode
  • Richtiges Vorgehen bei Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen

Korrekte Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen bei der Normalpfändung

  1. Sonderfall Unterhaltspfändung
  • Richtiges Verständnis des Pfändungsbeschlusses bei einer Unterhaltspfändung
  • Richtige Ermittlung des pfändbaren Betrags

Zusammentreffen einer Normalpfändung mit einer nachfolgenden Unterhaltspfändung

Umgang mit Kurzarbeit, Verdienstausfallentschädigung und der Corona-Beihilfe in Zusammentreffen mit Pfändungen

Sonderfall Pfändung bei angeordneter Zusammenrechnung von Arbeitseinkommen und laufenden Sozialleistungen (Rente)

Ablauf einer Pfändungsberechnung anhand von Praxisbeispielen

Beendigung der Pfändung

Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Personalsachbearbeiter sowie Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalleiter, die sich mit Lohnpfändungen und Gehaltsabtretungen auseinandersetzten müssen.
Seminarkennung:
24X-LP12
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