Professionelle Bewerberauswahl (Live-Online)

E-Learning - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Neben Personalförderung und -entwicklung ist die richtige Auswahl von Bewerbern das entscheidende Mittel einer erfolgreichen Personalpolitik. Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. In diesem Seminar erlernen Sie hilfreiche Techniken und Methoden, um bei der Bewerberauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Sie erfahren, wie Sie durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews in kurzer Zeit ermitteln können, ob ein Bewerber persönlich und fachlich geeignet ist. Sie vermeiden dadurch kostspielige Fehlentscheidungen bei der Mitarbeitergewinnung.

Termin	Ort	Preis^*
18.01.2027- 19.01.2027	online	1.535,10 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Wieso das Recruiting in die Unternehmensphilosophie und -strategie eingebunden sein soll.
Neue Recruiting Trends und Tools
Employer Branding und Active Sourcing

Das richtige Fundament schaffen:
Aussagekräftige Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
Die richtige Auswahl der Kompetenzen

Analyse der Bewerbungsunterlagen
Erste Sichtung der Bewerberunterlagen
Inhaltliche Analyse der Bewerbungsunterlagen
Mindestanforderungen: Bewerber-Auswahl-Checklisten
Bewerbervorauswahl anhand der Unterlagen

Professionelle Bewerbungsmanagement:
Einladungsschreiben, Zwischenbescheide, Absagen
Das positive Bewerbungserlebnis: Candidate Experience

Das Interview
Vorbereitung des Gesprächs
Erstellung eines Interviewleitfadens
Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre
Verbale und non-verbale Kommunikation
Frage- und Gesprächstechniken
Ausdrucksformen und Sprachmuster
Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler kennen und eindämmen
Einschätzung des Kandidaten
Effiziente Dokumentation und Bewertung der Interviewdaten

Professionelle Nachbereitung des Gesprächs

Weitere Auswahlverfahren und Auswahlmethoden:

Assessment Center
Verschiedene Testverfahren und Ansätze
Verschiedene Assessment Centern Arten
Sinnvolle Gestaltung eines ACs
Übungen gestalten

Ziele/Bildungsabschluss:

In diesem Seminar erlernen Sie hilfreiche Techniken und Methoden, um bei der Bewerberauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Sie erfahren, wie Sie durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews ermitteln können, ob ein Bewerber persönlich und fachlich geeignet ist

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich

Zielgruppe:

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung

Seminarkennung:

PT-970

Nach unten

Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Ihr Name:

Firma (optional):

Ihre E-Mail-Adresse:

Telefonnummer (optional):

Ihre Nachricht:

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.

Professionelle Bewerberauswahl (Live-Online)

Detaillierte Informationen zum Seminar

Anbieterinformationen