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Schlagfertigkeits- und Konflikttraining

Seminar - LUCAS CONSULTING TEAM

Kennen Sie das? Sie führen ein Gespräch oder sind in einem Meeting. Dann entwickelt sich eine unangenehme Situation: Sie werden unangemessen kritisiert, es kommen Killerphrasen, unpassende Sprüche oder wenig konstruktive Argumente. Wie geht man damit um? Wie sorgt man dafür, dass man nicht „dumm dasteht“? Wie bekommt man die eigenen Emotionen in den Griff? Wie zeigt und beweist man Souveränität? Wie gewinnt man den Respekt zurück? Wie wandelt man destruktive Missstimmung in konstruktive Auseinandersetzung? Diese und weitere Fragen beantworten wir im Seminar „Schlagfertigkeits- und Konflikttraining“.
Termin Ort Preis*
05.02.2026- 06.02.2026 Hamburg 1.416,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Kennen Sie das? Sie führen ein Gespräch oder sind in einem Meeting. Dann entwickelt sich eine unangenehme Situation: Sie werden unangemessen kritisiert, es kommen Killerphrasen, unpassende Sprüche oder wenig konstruktive Argumente. Wie geht man damit um? Wie sorgt man dafür, dass man nicht „dumm dasteht“? Wie bekommt man die eigenen Emotionen in den Griff? Wie zeigt und beweist man Souveränität? Wie gewinnt man den Respekt zurück? Wie wandelt man destruktive Missstimmung in konstruktive Auseinandersetzung? Diese und weitere Fragen beantworten wir im Seminar „Schlagfertigkeits- und Konflikttraining“. Dabei geht es uns nicht um ein simples „Das-letzte-Wort-haben“, sondern um den souveränen, konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und konfliktgeladenen Situationen.

Strategien und Tipps werden nicht nur vorgestellt, sondern in vielen interessanten Übungen vertieft. Auf Wunsch können die Teilnehmer*innen ihre eigenen Beispiele zusammen mit der Trainerin analysieren und dafür individuelle Ideen und Lösungen entwickeln.
Inhalte
• Reflexion eigener Kommunikations- und Verhaltensmuster
• Umgang mit Killerphrasen
• Umgang mit Provokationen und persönlichen Angriffen
• Umgang mit Pseudo-Argumenten
• Umgang mit schwierigen Personen
• Souveränität zeigen
• Gelassenheit entwickeln
• Mit klugen Fragen führen
• Konflikte entschärfen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
9:00 - 17:00
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Seminar geht es um den souveränen und konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und konfliktgeladenen Situationen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, Arbeit an Fallbeispielen
Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen aller Berufgruppen, Führungskräfte, angehende Führungskräfte
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