Schwerbehindertenvertretung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Schwerbehindertenvertretung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 140 Schulungen (mit 549 Terminen) zum Thema Schwerbehindertenvertretung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters - Teil 1
- 27.07.2026- 31.07.2026
- Leipzig
- 1.962,31 €
- 16.09.2026- 18.09.2026
- Bad Sassendorf
- 1.165,00 €
Jetzt für das Alter planen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt, höhere Lebenserwartung bei gleichzeitiger geringerer Geburtenrate sind u. a. Faktoren, die sich auf die gesetzliche Rentenversicherung auswirken. Das System unterliegt stetigen Veränderungen und Erweiterungen und bei Arbeitnehmer*innen halten sich beständig Missverständnisse oder Fehleinschätzungen, die zu erheblichen finanziellen Nachteilen führen können. Unsere modular aufgebaute Seminarreihe versetzt Betriebsrät*innen in die Lage, als erste Anlaufstelle im Betrieb, Kolleg*innen bei Fragen zur Altersrente und Altersteilzeit sowie in Fragen der Leistungen der Sozialversicherungen zu informieren. Die Informationen beinhalten die Klärung der Termine der individuellen Rentenzugänge mit den eventuell finanziellen Einbußen durch Abschläge sowie die Prognose der zu erwartenden Rentenhöhe und Abgaben. In den vier Modulen der Seminarreihe wird das gesamte Spektrum von Altersrente und Altersteilzeit intensiv behandelt. Die Teilnahme in chronologischer Reihenfolge wird empfohlen.
- 07.09.2026- 09.09.2026
- Hamburg
- 1.654,10 €
Webinar
KI für Betriebsräte – Mitbestimmung im digitalen Wandel aktiv gestalten
- 03.09.2026- 04.09.2026
- online
- 1.499,40 €
- 23.11.2026
- Stuttgart
- 1.166,20 €
Webinar
- 26.11.2026
- online
- 285,00 €
Ausstieg aus dem Erwerbsleben – Modul 4: Sozialversicherung, Rente und Altersteilzeit
- 18.11.2026- 20.11.2026
- Bad Sassendorf
- 1.165,00 €
Jetzt für das Alter planen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt, höhere Lebenserwartung bei gleichzeitiger geringerer Geburtenrate sind u. a. Faktoren, die sich auf die gesetzliche Rentenversicherung auswirken. Das System unterliegt stetigen Veränderungen und Erweiterungen und bei Arbeitnehmer*innen halten sich beständig Missverständnisse oder Fehleinschätzungen, die zu erheblichen finanziellen Nachteilen führen können. Unsere modular aufgebaute Seminarreihe versetzt Betriebsrät*innen in die Lage, als erste Anlaufstelle im Betrieb, Kolleg*innen bei Fragen zur Altersrente und Altersteilzeit sowie in Fragen der Leistungen der Sozialversicherungen zu informieren. Die Informationen beinhalten die Klärung der Termine der individuellen Rentenzugänge mit den eventuell finanziellen Einbußen durch Abschläge sowie die Prognose der zu erwartenden Rentenhöhe und Abgaben. In den vier Modulen der Seminarreihe wird das gesamte Spektrum von Altersrente und Altersteilzeit intensiv behandelt. Die Teilnahme in chronologischer Reihenfolge wird empfohlen.
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Aktuelles Sozialrecht – Update bei Sozialversicherung und Rente
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Velbert
- 895,00 €
Das Seminar informiert über alle wichtigen gesetzlichen und tariflichen Neuerungen und zeigt die Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte zur Information der Kolleginnen und Kollegen auf. Desweiteren besteht die Möglichkeit, Erfahrungen aus den bisherigen betrieblichen Informationsgesprächen mit Kolleginnen und Kollegen zu reflektieren. In der Praxis aufgetretene Fälle können noch einmal aufgegriffen und optimiert werden.
- 26.11.2026- 27.11.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
Webinar
- 14.08.2026
- online
- 1.166,20 €
Grundlagen des Beamtenrechts - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Online-Live-Seminar erhalten Sie von unserer Expertin Christine Ebert einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Beamtenrechts. Sie lernen die wesentlichen Strukturen des Beamtenverhältnisses kennen, gewinnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten und verstehen, wie Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten rechtlich geregelt sind. Zudem zeigen typische Fallkonstellationen aus der kommunalen Praxis, wo besondere Sorgfalt notwendig ist und wie Fehler vermieden werden können.
