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WERDEN SIE ZUM EXPERTEN FÜR KONFLIKTLÖSUNG UND MEDIATION!Der Vertiefungskurs Mediation in Wirtschaft und Organisationen richtet sich an Personen, die schon eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator (m/w/d) absolviert haben und die nun ihre Kompetenz um das Gebiet der Wirtschaftsmediation sowie der Mediation im Bereich der öffentlichen Verwaltung erweitern möchten.

Agil, klassisch, Lean oder… ? Am besten alles zusammen. Hybrides Projektmanagement ist ein Kompromiss, der traditionelle und agile Methoden miteinander vereint und aufeinander abstimmt. Das Ziel ist ein unternehmenseigener und projektspezifischer Mix aus dem Besten aus beiden Welten, der neue Türen für exzellente Projektergebnisse öffnet.Für die Projektlandschaft von Unternehmen ist es notwendig, in einer sogenannten VUCA-Welt (sprunghaft, unsicher, komplex, mehrdeutig) handlungsfähig zu bleiben. Dies kann nur dann gelingen, wenn ein Handeln und Denken vorherrscht, das Komplexität beherrschbar macht. Bewährt hat sich hierbei der Ansatz des hybriden Projektmanagements, der klassi...

Vom ICH zum WIR – Ein Wir-Gefühl und Wir-Verhalten entsteht nicht von selbst, sondern sollte entwickelt, begleitet und geführt werden. In diesem praxisnahen Training lernst du als Führungskraft, wie du in kurzer Zeit Vertrauen, Teamgeist und ein starkes Wir-Gefühl aufbaust. Mit Impulsen aus dem Spitzensport, modernen Führungsmethoden und psychologischem Know-how bekommst du Werkzeuge an die Hand, um dein Team auf das nächste Level zu bringen. Themen wie hybride Arbeit, Change, Anpassungsfähigkeit und generationenübergreifende Erwartungen stehen dabei im Fokus. Entwickle ein Team, das gemeinsam erreicht, was keiner allein schaffen kann!

Führen von Menschen ist komplex. Wer Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss menschliche Verhaltensmuster und unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen verstehen.
Sie lernen, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen.

In einer Zeit, in der individuelle Lebenswege und persönliche Entscheidungen einen immer größeren Stellenwert einnehmen, suchen Menschen nach Möglichkeiten, bedeutende Ereignisse ihres Lebens auf besondere und individuelle Art zu würdigen. Freie Rednerinnen und Redner ermöglichen es, Zeremonien und Veranstaltungen ganz nach den Wünschen und Vorstellungen der Auftraggebenden flexibel und kreativ zu gestalten. Sie schaffen einen authentischen und berührenden Rahmen, der den persönlichen Charakter der jeweiligen Lebensereignisse betont.

Unsere berufsbegleitende Weiterbildung bereitet Sie umfassend auf Ihre (neben-)berufliche Tätigkeit als freie/r Redner/in vor. Sie erwerben nicht nur rhetorische und kaufmännische Grundkenntnisse, sondern auch praxisnahes Fachwissen zu unterschiedlichen Techniken und Stilmitteln, um dem Anlass entsprechend professionelle, kreative und eindrucksvolle Momente zu gestalten und Ihr Publikum zu begeistern. Mit Ihrem Talent berühren Sie Menschen bei Hochzeiten oder Jubiläen und spenden Trost bei Trauerfeiern und Gedenkveranstaltungen.

Unsere Dozierenden sind erfahrene Profis in Rhetorik und Moderation und blicken auf langjährige erfolgreiche Tätigkeit als freie Redner/innen zurück. Sie geben ihr Wissen sowie wertvolle Tipps und Tricks direkt aus der Praxis weiter. Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat vom Träger.

Agil, klassisch, Lean oder… ? Am besten alles zusammen. Hybrides Projektmanagement ist ein Kompromiss, der traditionelle und agile Methoden miteinander vereint und aufeinander abstimmt. Das Ziel ist ein unternehmenseigener und projektspezifischer Mix aus dem Besten aus beiden Welten, der neue Türen für exzellente Projektergebnisse öffnet.Für die Projektlandschaft von Unternehmen ist es notwendig, in einer sogenannten VUCA-Welt (sprunghaft, unsicher, komplex, mehrdeutig) handlungsfähig zu bleiben. Dies kann nur dann gelingen, wenn ein Handeln und Denken vorherrscht, das Komplexität beherrschbar macht. Bewährt hat sich hierbei der Ansatz des hybriden Projektmanagements, der klassi...

Content KI-gestützt analysieren und in unternehmerische Potenziale verwandeln!

In diesem IHK-Zertifikatslehrgang lernen Sie, wie Sie Suchwerkzeuge und KI-Algorithmen für unternehmenseigene Daten erstellen und somit die Effizienz und Innovation in Ihrem Unternehmen gewinnbringend steigern können.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie Online-Besprechungen durch den gezielten Einsatz moderner digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Anwendungen deutlich effizienter, interaktiver und wirkungsvoller gestalten können. Sie erhalten praktische Impulse zur Visualisierung und Dokumentation von Inhalten, zur automatisierten Protokollierung sowie zur kreativen Präsentationsgestaltung. Ziel ist es, ihre digitale Besprechungskultur nachhaltig zu verbessern – mit weniger Aufwand, mehr Klarheit und größerer Wirkung.

Wie wäre es, wenn Sie als neue Führungskraft...

• bereits vor dem ersten Tag Ihrer Führungsrolle die wichtigsten 10 Führungsmethoden beherrschen würden?
• genau wüssten, wie Sie Kritik geben, wann Sie positives Feedback geben und wann Sie nichts sagen?
• eine klare Vorstellung davon hätten, wie Sie Ihre Zeit und Prioritäten zwischen inhaltlicher Arbeit, Führung und Organisation einteilen?
• Klarheit hätten, was Ihre Mitarbeiter*innen von Ihnen erwarten und Sie genau wüssten, was Sie tun werden?
• jederzeit einen Coach zur Seite hätten, den Sie in dem Moment befragen, wenn Sie bei einer Führungsfrage unsicher sind?

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Und wenn Sie keine "neue" Führungskraft sind, sondern bereits seit einiger Zeit Mitarbeiter führen - aber nie die oben genannten Punkte erlernt oder vertieft haben?

Auch dann sind Sie hier richtig!

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Die Lösung für Sie ist das auf 15 Jahren Führungserfahrung und 10 Jahren Erfahrung als Executive Coach entwickelte BOOTCAMP für Führungskräfte:

• 100% Online
• Start jederzeit (an jedem Montag)
• 10 Wochen Dauer mit ca. 2 Stunden Aufwand pro Woche (Zeit frei einteilbar)
• Wöchentliche Praxisübungen
• Wöchentlicher Praxistransfer
• Interaktives Forum

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Die Teilnehmer des Bootcamps stammen aus allen Branchen (z.B. Immobilien, Handel, IT, Beratung, Logistik, öffentliche Verwaltung, Maschinenbau, Handwerk).

Die "jüngsten" Teilnehmer sind Anfang 20 und stehen kurz vor ihrem ersten Führungsjob,

die "ältesten" Teilnehmer sind über 60 (!) und sind froh, endlich gute Führungsmethoden zu erlernen.

Zeitmanagement: Im edulab Zeitmanagement Training lernen Sie wie Sie Zeit gewinnen, Stressfaktoren erkennen & minimieren sowie sich auf Wesentliches zu konzentrieren. Dank Zeit- & Selbstmanagement Tipps haben Sie die Zeit besser im Griff & mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist