Selbstreflexion Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In dem IHK-Zertifikatslehrgangs Teamleiter*in (IHK) erhalten Sie fundierte Kenntnisse über moderne Führungstechniken und Führungsmethoden.

Das Modell des „Inneren Teams“ ist ein bewährtes Konzept zur Steigerung der Kommunikationskompetenz. Es geht davon aus, dass verschiedene innere Anteile unser Handeln und unsere Kommunikation beeinflussen. Wer diese inneren Stimmen versteht und moderiert, kann nach außen hin klarer, souveräner und authentischer auftreten.In unserem Seminar lernen Sie, das Modell des Inneren Teams für sich zu nutzen. Sie analysieren Ihre inneren Antreiber sowie Blockaden, lernen, innere Konflikte zu lösen und entwickeln so eine stimmige und kraftvolle Kommunikation für anspruchsvolle berufliche Situationen.

Stress gehört zum Berufsalltag im Gesundheitswesen und ist zunächst eine natürliche
Reaktion des Organismus auf Anforderungen und Belastungen. Werden Stresssituationen
jedoch dauerhaft erlebt und fehlen geeignete Bewältigungsstrategien, kann dies langfristig die
psychische und körperliche Gesundheit sowie die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigen.
Dieses Seminar vermittelt wissenschaftlich fundiertes Wissen über die Entstehung und
Wirkung von Stress und zeigt praxisnahe Möglichkeiten eines gesundheitsförderlichen
Umgangs mit Belastungen auf. Die Teilnehmenden lernen, persönliche Stressoren und
individuelle Stressreaktionen frühzeitig zu erkennen, stressverstärkende Denk- und
Verhaltensmuster zu reflektieren sowie wirksame Strategien des Stressmanagements und
verschiedene Entspannungsverfahren in ihren beruflichen und privaten Alltag zu integrieren.
Durch die Verbindung von theoretischen Impulsen, praktischen Übungen und Selbstreflexion
wird der Transfer in den Arbeitsalltag gezielt unterstützt.

Erfolgreiche Führungskräfte ermöglichen es ihren Mitarbeitenden, ihre Talente voll zu entfalten. Sie erkennen ungenutzte Potenziale und fördern gezielt deren Weiterentwicklung. Der Einsatz von Coaching-Techniken unterstützt sie dabei, diese wertvollen Ressourcen ans Licht zu bringen.

Werden auch Sie zu einer Führungskraft, die ihr Team gezielt weiterentwickelt und dadurch maximale Zufriedenheit sowie Spitzenleistungen erreicht.

Sie erwerben bewährte Coaching-Techniken, die es Ihnen ermöglichen, das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entfalten. Dadurch fördern Sie ein positives Verhalten und helfen Ihren Beschäftigten, hinderliche Verhaltensmuster abzubauen. Dies bildet die Basis für herausragende Leistungen, erhöhte Zufriedenheit und langfristige Motivation. Coaching-Methoden bieten sich beispielsweise an bei der Übernahme neuer Aufgaben, bei Umstrukturierungen oder Einarbeitungen, bei spezifischen Herausforderungen im Arbeitsumfeld oder bei Konflikten.

METHODIK

• Input der Trainerin
• Selbstreflexion
• Gruppenarbeit
• Diskussion und Austausch
• Coaching-Übungen
• Feedback 

• Führungskräfte, die ihr Führungsrepertoire erweitern möchten
• Führungskräfte, denen die Potenzialentfaltung der Mitarbeiter/-innen am Herzen liegt

Sie wollen sich selbst, d.h. Ihr Potential weiter entwickeln, haben spezielle Fragen zu Karriere oder Zusammenarbeit? Sie sind erfahrene Führungskraft oder als Nachwuchs-Führungskraft neu im Geschäft und wollen demnächst in Führung gehen, stehen also vor herausfordernden Führungsituationen auf die Sie sich vorbereiten, um diese dann zu meistern!? Dann ist ein Personal-Coaching, d.h. ein persönliches Coaching im beruflichen Kontext das Richtige für Sie!

2-Tage Intensiv-Seminar

Wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Führung stärken

Emotionale Intelligenz als
Schlüssel zum Erfolg

Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten stellt in diversen Situationen Herausforderungen dar. Selbst wenn Sie in Ihren Augen alles bedacht haben, kann Ihr Gegenüber verstimmt oder irritiert sein, bis hin für Sie komplett unerwarteten Reaktionen. In vielen Fällen sorgen unterschiedliche Persönlichkeitstypen dafür, dass Ihre Gesprächspartner/-innen bei identischer Vorgehensweise gänzlich unterschiedlich reagieren.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Beziehungs- und Führungskompetenzen durch emotionale Intelligenz gezielt stärken. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Arbeitsbeziehungen und Ihren Führungsstil verbessern und die Zusammenarbeit im Team fördern können. Entwickeln Sie die Fähigkeit, emotionale Signale zu erkennen und gezielt darauf zu reagieren, Konflikte souverän zu meistern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Investieren Sie in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und nutzen Sie emotionale Intelligenz als wertvolles Werkzeug für nachhaltigen Führungserfolg.

Aufgrund zunehmender Herausforderungen, wechselnder Prioritäten und höheren Anforderungen an Selbstmanagement und Leistungsbereitschaft, welche es schwierig machen motiviert zu bleiben, sind effektive Motivationstechniken unverzichtbar. Als Fach- und Führungskraft kennen Sie die Herausforderungen, die damit verbunden sind, Ziele konsequent zu verfolgen, auch wenn der Alltag stressig oder die Aufgabe besonders anspruchsvoll ist. Im Seminar „Motivationstechniken im Alltag“ lernen Sie, wie Sie Ihre eigene Motivation gezielt aktivieren und langfristig erhalten können.

Ziele erfolgreich zu definieren und effizient zu erreichen ist eine Schlüsselkompetenz für Ihren beruflichen Erfolg. Dies gelingt durch individuelle Aktionspläne, die Sie Schritt für Schritt dem gewünschten Ziel näherbringen.

Zeitmanagement und Selbstorganisation – effizienter arbeiten, weniger Stress. In dieser Schulung lernen Sie, Ihre Zeit gezielt einzuteilen, Prioritäten zu setzen und Ihren Arbeitsalltag durch bewährte Zeitmanagement-Methoden strukturiert zu gestalten.

Ziele erfolgreich zu definieren und effizient zu erreichen ist eine Schlüsselkompetenz für Ihren beruflichen Erfolg. Dies gelingt durch individuelle Aktionspläne, die Sie Schritt für Schritt dem gewünschten Ziel näherbringen.