Sinne Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Der Agile Coach verkörpert die Rolle des Transformationsbegleiters und Kulturbotschafters, der ganzheitlich wirkt und die Befähigung anderer in der Veränderung als seine Mission versteht. Die Ausbildung zum Agile Coach ist darauf ausgerichtet, die dafür erforderliche interdisziplinäre Kompetenz aufzubauen und zu festigen

Seminarziele:

• Aufbau von umfangreichem Fachwissen (u. a. agile Arbeitsprinzipien, Kultur- und Veränderungstheorien) mit Transferbezug
• Lernen von systemischer Beobachtung und Intervention
• Wissen und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interventions- und Coaching-Methoden
• Reflexion zur eigenen (Führungs-)Persönlichkeit

 

 

Sie beherrschen nach diesem Seminar die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten mit Adobe After Effects - von der Animation über Farbkorrekturen und Effekte bis zur Integration von 3D-Objekten. Sie lernen alle relevanten Techniken zur Umsetzung überzeugender Unternehmensvideos kennen, wie sie im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder für Social-Media-Kampagnen eingesetzt werden. Ihre Videos wirken visuell hochwertig, technisch einwandfrei und unterstützen gezielt Ihre externe Markenpräsentation.

• Minimize Rework and Cost Overruns: Clear and well-defined requirements reduce the need for rework and changes during development. When all stakeholders have a common understanding of the project requirements, it minimizes the likelihood of misunderstandings and reduces costly rework.
• Increase Development Efficiency: When stakeholders are aligned on the requirements, the development team can work more efficiently. Developers have a clear direction and scope, enabling them to focus on building the right features and functionalities from the start. This results in faster development cycles, improved resource utilization, and reduced time to market.
• Enhance Collaboration and Decision-Making: Requirements engineering facilitates effective collaboration and decision-making among stakeholders. When everyone understands and agrees on the requirements, it becomes easier to have productive discussions, resolve conflicts, and make informed decisions throughout the development process.
• Improve Customer Satisfaction: Through effective requirements engineering, companies can ensure that the final product meets the expectations and needs of the customers. By capturing and addressing customer requirements accurately, companies can deliver software solutions that align with customer expectations, leading to higher customer satisfaction and loyalty.
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Als HR Business Partner unterstützen Sie im Personalmanagement die Themen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und somit für den geschäftlichen Erfolg  – z.B. der Personalplanung. Sie erarbeiten sich in diesem HR-Zertifikatskurs fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag als HR Business Partner und sind in der Lage kompetent und zielgerichtet zu handeln.

Nach dem Seminar beherrschen Sie die effektive Nutzung von Apache Superset für die Visualisierung und Analyse Ihrer Daten. Sie können Datenquellen anbinden, Dashboards erstellen, analytische Funktionen nutzen und mit erweiterten Techniken wie SQL Joins, Cross-Filtering und Forecasting arbeiten. Außerdem sind Sie in der Lage, BI-Prozesse unternehmensweit zu planen und umzusetzen.

Künstliche Intelligenz verändert das Marketing grundlegend - wer heute erfolgreich kommunizieren will, muss neue Technologien gezielt einsetzen können.  

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, fortgeschrittene KI-Anwendungen strategisch in Ihre Marketingprozesse zu integrieren.

Das Seminar setzt dafür auf praxisnahe Anwendungsszenarien und zeigt, wie Sie KI-Tools gezielt in Ihre bestehenden Marketingprozesse integrieren können. Sie entwickeln konkrete Handlungskompetenzen, um KI im Alltag für Content-Erstellung, Kampagnenplanung, Podcast-Formate und Social Media einzusetzen.

Datenbasiertes Arbeiten gewinnt in nahezu allen Branchen an Bedeutung - grundlegende Kenntnisse in Statistik und Programmierung sind daher ein wichtiger Baustein für fundierte Entscheidungen.  

In diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Einstieg in die Programmiersprache R und die Arbeit mit RStudio - speziell zugeschnitten auf Einsteiger:innen ohne Programmiererfahrung. Sie lernen zentrale Datenstrukturen kennen, wenden erste statistische Methoden an und erstellen mit dplyr und ggplot2 eigene Auswertungen und Visualisierungen. Neben der Datenaufbereitung und -analyse stehen auch Kontrollstrukturen, benutzer:innendefinierte Funktionen und der Import sowie Export von Daten im Fokus.  

Das Seminar findet wahlweise als Live Online- oder Präsenzseminar statt und bietet Ihnen ausreichend Raum für Übungen, Fragen und individuelles Ausprobieren.  

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, einfache statistische Analysen mit R selbstständig durchzuführen, Daten visuell aufzubereiten und Ihre Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren - ein wertvoller Kompetenzgewinn für alle, die datengetrieben arbeiten möchten.

Dieser Workshop ist für Sie interessant,

wenn Sie in Ihrem beruflichen Alltag die Qualität Ihrer Teamdynamik verbessern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen möchten. In diesem Workshop lernen Sie, Empathie als zentrale Kompetenz für die erfolgreiche Kommunikation und Führung zu entwickeln und gezielt einzusetzen. Sie erfahren, wie Sie die Gefühle und Gedanken anderer besser wahrnehmen, verstehen und angemessen darauf reagieren können – ohne sich dabei selbst zu verlieren.

In diesem Seminar werden Sie ganz speziell auf die BPMN OMG Fundamental-Zertifizierung vorbereitet. Nach der Vorstellung der BPMN 2.0 Grundlagen wird das OMG Fundamental Zertifizierungskonzept vorgestellt. Wesentlicher Bestandteil ist die Erarbeitung der Zertifizierungsinhalte und das Lösen von Testfragen.

Nein zu sagen fällt vielen Menschen schwer. Dahinter steckt zum Einen die Angst vor negativen Konsequenzen und zum Anderen kann die eigene Persönlichkeitsstruktur daran hindern. Im ersten Schritt des Trainings wird erforscht, wie der persönlich Anteil beschaffen ist, im nächsten Schritt wird gemeinsam ein Übungsprogramm entwickelt, wie die Hemmnisse abgebaut werden können, um sich künftig besser abzugrenzen. Wichtig ist zunächst die Erkenntniss welche Verhaltensmuster sind aktiv die mich daran hindern nein zu sagen und wie kann ich mir künftig selber die Erlaubnis geben mich wertschätzend abzugrenzen. Dafür werden sogenannte „Miniskripte“ die zu typischen Verhaltensweisen führen analysiert.