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Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit nach TV-L

Seminar - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen mit/ohne Berufserfahrung, förderliche Zeiten
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg und Ausgestaltung
  • Stufenübernahme aus vorherigem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Vorweggewährung von Stufen, Fachkräftezulage richtig einsetzen
  • Unterbrechungszeiten und deren Auswirkung auf die Stufenlaufzeiten
  • Rechtsprechung zur Stufenlaufzeit
  • Stufenzuordnung bei einer Höhergruppierung, Garantiebetrag
  • Stufenlaufzeiten und Stufenaufstiege
  • Möglichkeiten und Grenzen der Veränderung von Stufenlaufzeiten
  • Mitbestimmung Personal-/Betriebsrat
Termin Ort Preis*
20.04.2027 Stuttgart 298,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Stufenzuordnung bei der Einstellung
    • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen mit/ohne Berufserfahrung
    • Einschlägige Berufserfahrung
    • Förderliche Zeiten
    • Leistungsbezogener Stufenaufstieg und Ausgestaltung
    • Stufenübernahme aus vorherigem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
    • Vorweggewährung von Stufen
    • Fachkräftezulage richtig einsetzen
    • Schädliche/unschädliche Unterbrechungszeiten und deren Auswirkung auf die Stufenlaufzeiten
    • Rechtsprechung zur Stufenlaufzeit

  • Stufenzuordnung bei einer Höhergruppierung
    • Stufenzuordnung
    • Garantiebetrag

  • Stufenlaufzeiten und Stufenaufstiege
  • Möglichkeiten und Grenzen der Veränderung von Stufenlaufzeiten
  • Mitbestimmung Personal-/Betriebsrat
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Bei der Einstellung, aber auch während des Arbeitsverhältnisses, z.B. bei Höher- oder Herabgruppierung, gilt es zu entscheiden, welcher Stufe der Entgeltgruppe des TV-L (neue) Beschäftigte zuzuordnen sind. Die Veranstaltung gibt den Teilnehmer/-innen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzelnen tarifrechtlichen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Ihnen wird aufgezeigt, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche und Mitarbeiter/-innen aus Personalabteilungen, Führungskräfte und Interessenvertretungen
Seminarkennung:
2027-1301SP
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