Seminare zum Thema Sucht am Arbeitsplatz

Bei vielen Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkranken wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanagern und betriebliche Gesundheitsmanagern essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeiter...

Bei vielen Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkranken wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanagern und betriebliche Gesundheitsmanagern essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeiter...

Konflikte am Arbeitsplatz kommen häufig vor und gehören dazu. Die meisten lassen sich konstruktiv aus der Welt schaffen. Mobbing am Arbeitsplatz dagegen verursacht schwere physische und emotionale Schäden. Die Opfer verlieren Motivation und Leistungsfähigkeit. Mobbing macht krank. Führungskräfte haben eine Führsorgepflicht und müssen sich einschalten, wenn das Betriebsklima durch Mobbing vergiftet wird.

Noch immer sind Sucht-Erkrankungen ein Tabu-Thema in unserer Arbeitswelt, obwohl eine Vielzahl von Menschen betroffen ist und große gesundheitliche und gesellschaftliche Probleme nach sich zieht. Deshalb vertrauen vor allem alkoholerkrankte Kolleginnen und Kollegen bei Ihren Problemen auf die Unterstützung der Arbeitnehmervertretung. Das Seminar vermittelt Möglichkeiten der Beratung, der Schadensreduzierung und Prävention auf der Grundlagen gesetzlicher Vorgaben.

Arbeitnehmer mit Suchtproblemen schädigen nicht nur die eigene Gesundheit, sie verursachen durch Leistungsminderung und erhöhte Fehlzeiten auch beträchtliche Kosten, beeinträchtigen den Zusammenhalt im Team und stellen wegen des erhöhten Unfallrisikos häufig eine Gefährdung für alle dar. Was häufig verkannt wird: Es handelt sich um eine ganz besondere Problematik, bei der herkömmliche Führungstechniken nicht greifen.

https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/sucht-am-arbeitsplatz/

17-42 - Alkoholmissbrauch im Unternehmen: (K)ein Problem?! Hilfe im Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern

Sie kennen die vier Handlungsfelder der Betrieblichen Gesundheitsförderung und erhalten Grundlagenkenntnisse zum Themenfeld Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht.

Zukunftsorientierte Unternehmen haben erkannt, dass die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz eine zentrale Herausforderung darstellt. In diesem Seminar erfahren Sie alles zum Thema gesundheitsgerechte und fördernde Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften.

16-11 - Arbeitsrecht im Gesundheitswesen Rechtssicherheit für Führungskräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Im Fußball feiert man die ,Meistertrainer', die Teams zu Spitzenleistungen führen. Auch die Wirtschaft sucht die besten Trainerinnen und Trainer für Topleistungen ihrer Mitarbeiter/-innen. Die Ausbildung Professional Trainer/-in IHK ist eine fundierte und zugleich praxisnahe Ausbildung. Das bewährte Konzept ermöglicht jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer, das eigene Trainerpotenzial voll zu entfalten. Die aufeinander aufbauende Ausbildung qualifiziert zur haupt- oder nebenberuflichen Trainertätigkeit. Den krönenden Abschluss bildet das anerkannte IHK-Zertifikat.