Suchtprävention Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

3-Tage Intensiv-Seminar

Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen gemäß aktueller DGUV Information 209-093

Stufe 3E:
Fachkundige Person für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten

Voraussetzung für die Qualifizierung zur Stufe 3E ist die erfolgreiche Absolvierung der Qualifizierung zur Stufe 2E und die sichere Durchführung der damit verbundenen praktischen Tätigkeiten. Mit der Qualifizierung zum Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Systemen können alle Arbeiten am HV-System durchgeführt werden.

Wird während des Produktentstehungsprozesses festgestellt, dass Komponenten verbaut werden, deren Sicherheitsstandards, denen der Serienproduktion entsprechen, kann die Zuordnung zu einer Qualifizierung nach SoP (Start of Production) erfolgen. Die Festlegung und Entscheidung darüber trifft die fachkundig leitende Person.

Da es sich bei Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten grundsätzlich um gefährliche Arbeiten nach § 8 der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ handelt, ist in der Regel eine zweite Person erforderlich. Diese muss mindestens eine „Fachkundig unterwiesene Person“ (FuP) und in Erster Hilfe ausgebildet sein.
Nach erfolgreicher Qualifikation sind die Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Schulungen auf aktuellem Stand zu halten!

Eine Übersicht zu allen Stufen finden Sie hier:

Die Fachkunde ist mit einer Prüfung nachzuweisen und zu dokumentieren.

Über Ihre Rechte und Pflichten in der Geschäftsführung umfassend und aktuell informiert zu sein, ist die Basis Ihres unternehmerischen Erfolgs. Ihr Ziel ist es, Haftungsrisiken zu minimieren und die Organisation Ihrer Geschäftsführung im Interesse des Unternehmens zu optimieren.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Grundsätze und Verhaltenspflichten für Sie gelten, auch gegenüber Mitgeschäftsführern, Gesellschaftern, Gesellschaft und Beirat.

Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanager:innen und betriebliche Gesundheitsmanager:innen essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu ...

In diesem Workshop lernst du häufigsten Cyberangriffe kennen und wie du dein Unternehmen davor schützen kannst. Wir analysieren die aktuellen Bedrohungen und zeigen dir präventive Maßnahmen für mehr IT-Sicherheit.  

Cyberangriffe erkennen und abwehren 

Verstehe, wie typische Angriffe funktionieren und welche technischen Schwachstellen genutzt werden. Eine gezielte Analyse deiner IT-Infrastruktur hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen und Sicherheitslücken zu schließen. Du erkennst welche wichtigen Vorbereitungen im Falle eines Cyberangriffs vorhanden sein müssen, um Zeit zu sparen den Wiederanlauf starten zu können 

Optimierung der IT-Umgebung 

Unsere Analyse einer Standard-Windows-Infrastruktur deckt potenzielle Schwachstellen auf. Durch gezielte Anpassungen optimierst du deine IT-Umgebung und reduzierst das Angriffsrisiko. 

Angriffssimulation und individueller Aktionsplan 

Teste mit einer realistischen Angriffssimulation die Widerstandskraft deiner IT. Anschließend erhältst du einen individuellen Aktionsplan, um Sicherheitslücken zu beheben und präventive Maßnahmen umzusetzen. 

Wir stellen dir konkrete Best Practices vor und konfigurieren sie beispielhaft in der Laborumgebung. Außerdem lernst du Techniken zur Analyse von Cyberangriffen kennen sowie offensive Techniken zur Prüfung der eigenen Konfiguration und führst sie sogar selbst durch.  

Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen

Bei vielen Arbeitnehmer:innen führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene Instrumente der Gefährdungsbeurteilung, wie Arbeitsplatzbegehungen, Interviews und Mitarbeiterbefragungen dienen Führungskräften dabei, die wichtige Aufgabe der Vorbeugung professionell zum Wohl der Betroffenen und des Unternehmens durchzuführen.Unser Seminar vermittelt Führungskräften, Personalmanager:innen und betriebliche Gesundheitsmanager:innen essenzielles Wissen, um psychische Belastungen frühzeitig zu ...

Wir informieren Sie über die wichtigsten Regeln und Rechtsgrundlagen zum Urlaub und zum Urlaubsrecht in Deutschland. Sie erfahren, welch starken Einfluss das europäische Recht und die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs besitzen. Sie lernen die aktuellen rechtlichen Entwicklungen zum Entstehen und Verfall des Urlaubs, zu den (neuen) Mitwirkungsobliegenheiten der Arbeitgeber und zur Verjährung von Urlaubsansprüchen kennen. Nicht zuletzt zeigen wir Ihnen auch, wo Ihre Mitbestimmungsrechte angesiedelt sind und wie Sie sie sinnvoll einsetzen.

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein:e Arbeitnehmer:in länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße.In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wiederholte Arbeitsunfähigkeit und dadurch entstehende Fehlzeiten erfolgreich zu ...

Hilfen beantragen und Kollegen optimal beraten

Rechtssichere Organisation - Umsetzung aktueller gesetzlicher Anforderungen