Suchtprävention Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Suchtprävention SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 233 Schulungen (mit 855 Terminen) zum Thema Suchtprävention mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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BEM und Prävention für die SBV
- 19.04.2027- 23.04.2027
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- 2.140,81 €
BEM-Verfahren kompetent begleiten und präventive Maßnahmen im Betrieb stärken
#MeToo - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
- 01.03.2027- 05.03.2027
- Heidelberg
- 2.140,81 €
Von der Prävention bis zu den arbeits- und strafrechtlichen Folgen
Burnout, psychische Belastungen und Stress
- 19.04.2027- 23.04.2027
- Überlingen
- 2.140,81 €
Ursachen, Folgen und Prävention
Webinar
Prüfungspraxis im Bereich Prävention von Geldwäsche & Terrorismusfinanzierung im Nicht-Finanzsektor
- 04.11.2026
- online
- 660,00 €
Das Seminar ist eine prüfungsorientierte Weiterbildung für Mitarbeitende aus Revision & Compliance zum Prüfungsobjekt Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention speziell im Nicht-Finanzsektor und liefert das notwendige Fachwissen, um den Verantwortlichen in der Geldwäscheprävention oder Jahresabschlussprüferinnen und Jahresabschlussprüfern angemessen zu begegnen. Hierbei werden geldwäscherechtliche Grundlagen praxis- und prüfungsorientiert ebenso vermittelt, wie Umsetzungstipps in eigenen Prüfungen. Zusätzlich werden aktuelle Trends in der Geldwäscheprüfung, Ausblicke auf zukünftige geldwäscherechtliche Änderungen und Erwartungshaltungen der Aufsichtsbehörden aufgenommen.
Webinar
- 03.12.2026
- online
- 862,75 €
Ein Seminar, um den konträren Anforderungen durch Prävention und Strategie zu begegnen.
Burnout-Prävention - Ressourcen-Management zur Prävention von Erschöpfungszuständen
- 18.01.2027- 19.01.2027
- Düsseldorf
- 1.892,10 €
Burnout-Prävention - Ressourcen-Management zur Prävention von Erschöpfungszuständen
Webinar
- 23.11.2026
- online
- 583,10 €
Suchterkrankungen stellen Personalabteilungen, Führungskräfte und Kolleg:innen vor große Herausforderungen. Einerseits verursachen sie Fehlzeiten und Kosten. Andererseits stellt sich die Frage, wie mit Suchterkrankten im Unternehmen umzugehen ist. Zudem ist es wichtig, dass Führungskräfte die Anzeichen von Suchterkrankungen kennen und wissen, wie sie mit der Tatsache umgehen, dass in den meisten Fällen keine (Krankheits-)Diagnose existiert. Dieses Webinar gibt Antworten auf wichtige Fragen zum Thema Sucht im Unternehmen. Du lernst, wie du Konsum am Arbeitsplatz ansprechen kannst und dich angemessen, empathisch und sensibel gegenüber Betroffenen verhältst. Zudem setzt du dich mit den Möglichkeiten und Grenzen deiner Rolle auseinander.
Webinar
Sicherer Umgang mit technischen Gasen ONLINE
- 05.04.2027
- online
- 70,21 €
Die Online Sicherheitsschulung sicherer Umgang mit technischen Gasen der DENIOS Academy gibt ausführliche Informationen zu:
- allgemeiner Charakterisierung und Eigenschaften von Gasen
- den physikalischen / chemischen / biologischen Gefahren im Umgang mit diesen
und zeigt dann auf welche Gesetze / technische Regeln einzuhalten sind, um die möglichen Gefahren so weit wie möglich zu minimieren.
- allgemeiner Charakterisierung und Eigenschaften von Gasen
- den physikalischen / chemischen / biologischen Gefahren im Umgang mit diesen
und zeigt dann auf welche Gesetze / technische Regeln einzuhalten sind, um die möglichen Gefahren so weit wie möglich zu minimieren.
Webinar
- 04.11.2026
- online
- 1.124,55 €
Ausbildung zur Auffrischung und Rezertifizierung für Geldwäschebeauftragte.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Führungskräften / Personalverantwortlichen kommt in der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe eine herausfordernde Schlüsselrolle zu.
Suchtmittelgebrauch oder Suchtverhalten am Arbeitsplatz (z. B. durch Alkohol, Medikamente, Cannabis, illegale Drogen, Arbeitssucht, Glücksspiel, Essstörungen…) sind sensible Themen, die frühzeitig und aktiv angegangen werden sollten.
Je länger gewartet und nicht reagiert wird, desto größer wird der Aufwand mit auffälligen Mitarbeitenden. Und für die betroffenen Mitarbeitenden können sich die Probleme chronifizieren. Es geht dann darum, den Betroffenen in Gesprächen eine Rückmeldung zu geben, sichtbar gewordene Probleme abzuklären, Unterstützung anzubieten und das richtige Maß zwischen Hilfe und Sanktionierung (z. B. durch die Anwendung eines betrieblichen „Stufenplans“) zu finden.
Die im Seminar vermittelten Interventionskonzepte und Leitfäden unterstützen Führungskräfte / Personalverantwortliche, sich kompetent auf solche Gespräche vorzubereiten und dabei gezielt, planvoll und strukturiert vorzugehen.
