Seminar - TAW Technische Akademie Wuppertal e.V.
Feststellung und Bezahlung von Überstunden, Mehrarbeit bei Teilzeitbeschäftigten, Rufbereitschaft, Zahlung von Zeitzuschlägen, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle und der danach zu zahlende Krankengeldzuschuss – unter Berücksichtigung der aktuellen Änderungen – werden in diesem Seminar praxisgerecht erläutert und durch eine Vielzahl von Beispielfällen näher gebracht.
Welche Auswirkungen haben Nichttätigkeitszeiten – wie z.B. Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Sonderurlaub usw. – auf den weiteren Stufenaufstieg und die Beschäftigungszeit der Beschäftigten? Diese Probleme werden mit einer Vielzahl von Beispielen erläutert. Ergänzend hierzu wird die Entgelt-Problematik der Höhergruppierung behandelt.
Außerdem werden auch die Themen Urlaubsabgeltung und Jahressonderzahlung anhand von Beispielen intensiv besprochen.
Vorkenntnisse sollten vorhanden sein. Für Anfänger:innen empfehlen wir zunächst unser Grundlagenseminar ""TVöD und TV-L für Einsteiger"".
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 18.11.2024- 19.11.2024 | Wuppertal | 880,00 € |
Regelmäßige Arbeitszeit
Durchschnittlich regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
Ausgleichszeitraum
Überstundendefinitionen
Wochenzeitraum, Besonderheiten bei Schicht- und Wechselschichtarbeit, zeitliche Zuordnung, Zahlung
Regelungen der Zeitzuschläge
Regelfall, Ausnahmefall Krankenhausbereich, zeitliche Zuordnung, Zahlung
Rufbereitschaftsdienstregelungen
Tages- und Stundenregelungen, Aufrundung, zeitliche Zuordnung, Zahlung
Stufenzuordnung
Bei Neueinstellungen
Bei Rückkehr aus Elternzeit oder Sonderurlaub
Stufenlaufzeiten und Stufenaufstieg
(Echte) Höhergruppierungen
Stufenzuordnung
Garantiebetrag (nur TV-L)
Zulage bei vorübergehender Übertragung
Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Rehabilitationsfall
Anspruch
Anzeige- und Nachweispflichten nach EFZG bei Kurzerkrankungen
Bezugsdauer mit unterschiedlichem Fristlauf
Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalles
Begrenzungsregelungen bei Erkrankungen an „derselben” Krankheit
Problematik der Wiederholungserkrankungen; Prüfung der 6-Monatsfrist und der 12-Monatsfrist
Karenztagsregelungen
Krankengeldzuschuss
Anspruch
Tatsächliche Krankengeldzahlung und Beschäftigungszeit
Karenztagsproblematik
Dauer bei unterschiedlichen Erkrankungen
Dauer bei „denselben” Arbeitsunfähigkeitszeiten
Kalenderjahreshöchstgrenze
Höhe des Krankengeldzuschusses (Grundzüge der Brutto- und Nettoberechnung)
Beschäftigungszeit
Bei demselben Arbeitgeber / bei einem Wechsel
Urlaubsabgeltung
Anspruch
Berechnung, Fälligkeit und Ausschlussfrist
Aktuelle Rechtsprechung; insb. im Todesfall
Jahressonderzahlung
Anspruch und Höhe
Aktuelle Rechtsprechung
