Talent Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Das Seminar Psychologie für Personaler:innen hat zum Ziel, ein fundiertes Verständnis für die Anwendung psychologischer Prinzipien im Personalwesen zu vermitteln. Es soll den Teilnehmer:innen ermöglichen, menschliches Verhalten am Arbeitsplatz besser zu verstehen und dieses Wissen gezielt einzusetzen, um ein unterstützendes und motivierendes Umfeld für Mitarbeiter:innen zu schaffen. 



Durch die Erkundung von Teamdynamiken, Konfliktmanagement und Führungsstrategien auf der Grundlage psychologischer Modelle erhalten die Teilnehmer:innen praktische Werkzeuge zur Optimierung von Arbeitsumgebungen und zur Förderung des individuellen und kollektiven Wohlbefindens im Unternehmen.

1-Tag Zertifikatslehrgang

Zukunftssichere EuP-Schulung: Qualifizierung zur Ausführung elektrotechnischer Arbeiten & KI-Anwendungen in der Praxis nach DGUV Vorschrift 3 und KI-Verordnung

Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) mit KI-Kompetenz - Fachkunde

Dieser Zertifikatslehrgang für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) richtet sich an Nicht-Elektrotechniker wie Haustechniker, KFZ-Mechatroniker und Monteure, die die Fachkunde gemäß DIN VDE 1000-10 erwerben müssen, um unter bestimmten Voraussetzungen einfache elektrotechnische Tätigkeiten sicher auszuführen. Neben den Grundlagen der Elektrotechnik, Schutzmaßnahmen und rechtlichen Vorgaben vermittelt dieser Kurs einen entscheidenden Mehrwert: Die Teilnehmer lernen den sicheren und effizienten Umgang mit KI in der Elektrotechnik.

KI-gestützte Assistenzsysteme werden zunehmend für Fehlerdiagnosen, Sicherheitsüberwachung und die präventive Unfallvermeidung eingesetzt. In dieser Schulung erfahren die Teilnehmer, wie sie diese Technologien sicher nutzen, ihre Grenzen erkennen und potenzielle Risiken vermeiden. Dabei wird auch die Schulungspflicht gemäß EU KI-Verordnung erfüllt. Gleichzeitig orientiert sich der Lehrgang an den Vorgaben der DGUV Vorschrift 3, der ISO/IEC 42001:2023 sowie an den Sicherheitsanforderungen für den Einsatz von KI-gestützten Systemen in der Elektrotechnik.

Nach erfolgreicher Prüfung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „EuP mit KI-Kompetenz“, dass ihre Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person mit erweitertem Wissen über digitale Assistenzsysteme bestätigt.

Vom eigenen Schnittmuster zum fertigen Modell – Schneidermeister*in für Damen und Herren

Auch im Schneiderhandwerk gilt der Meisterbrief als Nachweis hoher fachlicher Kompetenz und wird als Qualifikation von vielen Kunden wertgeschätzt. Er ist ein Qualitätsmerkmal guter Arbeit. Entsprechend hoch ist auch die Nachfrage nach talentierten Maßschneidermeister*innen auf dem stetig wachsenden Markt. Neben der selbstständigen Arbeit bietet die Meisterschule Maßschneider weitere Karrierechancen, etwa in der Industrie, im Showbusiness oder am Theater. Der Meisterkurs für Damen- und Herrenschneider vermittelt praxisnah und verständlich alle Grundlagen, die für das Ablegen der Meisterprüfungen Teil 1 und 2 benötigt werden.

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Am Ende des Seminars sind die Teilnehmer in der Lage, eine AI-Strategie für ihr Unternehmen zu entwickeln, die Implementierung von AI-Projekten zu steuern und die notwendigen Infrastrukturen und Talente für eine erfolgreiche AI-Transformation aufzubauen.

Das Seminar zielt darauf ab, einen Beitrag zur nachhaltigen Führungsentwicklung zu leisten, indem es verantwortungsbewusste Ansätze für die Zukunft fördert.

• Leistungsziele klar und effektiv zu kommunizieren
  : Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie Leistungsziele präzise formulieren und diese effektiv an Mitarbeiter kommunizieren können, sodass diese genau wissen, was von ihnen erwartet wird.
• Leistungsbeurteilungen professionell durchzuführen
  : Sie sollen befähigt werden, Leistungsbeurteilungsgespräche vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, um eine kontinuierliche Leistungsverbesserung zu fördern.
• Feedback-Kultur zu etablieren
  : Das Seminar zielt darauf ab, eine positive Feedback-Kultur zu fördern, in der konstruktives Feedback regelmäßig und auf förderliche Weise gegeben und angenommen wird.
• Konflikte zu managen und zu lösen
  : Die Teilnehmer sollen Strategien erlernen, um Leistungskonflikte zu erkennen, zu managen und zu lösen, und dadurch die Arbeitsbeziehungen und das Betriebsklima zu verbessern.
• Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen
  : Sie sollen in die Lage versetzt werden, Entwicklungsbedürfnisse zu identifizieren und Entwicklungspläne zu gestalten, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Karrierezielen der Mitarbeiter dienen.
• Rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen
  : Die Teilnehmer sollen ein Verständnis für die rechtlichen Aspekte des Leistungsmanagements entwickeln, um die Compliance zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
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Dieses Seminar ist perfekt für junge oder angehende Führungskräfte und Unternehmen, welche Ihre Nachwuchstalente alle nötigen Tools für einen erfolgreichen Start an die Hand geben möchten. Das Seminar basiert auf der über 30-jährigen Erfahrungen in großen Unternehmen unseres Experten. Inhaltlich wird ein Überblick über die relevantesten Themen des Manager-Daseins sowie explizit des Personalmanagements gegeben. Die wichtigsten Themen werden danach aufgegriffen und detailliert erörtert. Gerne können wir inhaltlich Schwerpunkte nach Ihrem Bedarf setzen. 

Moderne PCs entwickeln sich zu wahren Multitalenten mit zunehmenden Möglichkeiten zur multimedialen Nutzung. Was früher nur in teuren Spezialagenturen, Tonstudios oder Produktionsanstalten machbar war, das können Sie nun auch zu Hause an einem ganz normalen Multimedia-PC erledigen. Videos schneiden, Musik komponieren, MP3-Dateien bearbeiten, digitale Bilder verändern oder Einladungen gestalten: Alles ist möglich! Ihrer Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt.

Das MBA-Fernstudium am RheinAhrCampus bietet eine außerordentliche Möglichkeit, sich diese drei Kompetenzvorsprünge für zukunftsorientierte Berufsfelder auf aktuellem akademischem Niveau berufsbegleitend aufzubauen. Durch die Kombination von Pflicht-Basismodulen und frei wählbaren Aufbaumodulen werden branchenübergreifende Qualifikationen praxisorientiert vermittelt, die entscheidende Wettbewerbsvorteile verschaffen. Das Fernstudienprogramm stellt eine berufsqualifizierende Weiterbildung auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse dar. Neben fachlichen werden auch soziale Kompetenzen und Organisationstalent gefördert und trainiert.

Als „Spielerberater:in Fußball“ begleitest Du junge Talente auf ihrem Karriereweg oder betreust Profifußballer:innen, die bereits im Rampenlicht stehen. Durch fundierte Kenntnisse der Branche, Expertise über relevante rechtliche Anforderungen und Fachwissen zu Vermarktung und Markentwicklung eines:einer Fußballer:in sind Spielerberater:innen im Fußballbusiness steht’s gefragt.