Ihr Team arbeitet nicht so zusammen, wie es könnte? Sie lernen die Grundlagen der Teambildung, Teamführung und Konfliktlösung für nachhaltige Zusammenarbeit.
Erfolgreiche Teams entstehen nicht von allein. In diesem Teambildung-Seminar lernen Sie, wie Sie als Teamleiter die Grundlagen systematisch aufbauen und gezielt nutzen. Sie verstehen, wie Gruppen zu leistungsstarken Teams werden und welche Faktoren echte Zusammenarbeit begünstigen. Die vier Entwicklungsphasen nach Tuckman geben Ihnen ein praktisches Modell, mit dem Sie Ihr Team zu jedem Zeitpunkt richtig einschätzen und steuern. Rollenverteilung, Stärkenmanagement und Motivation stehen ebenso im Mittelpunkt wie Vertrauen als Fundament guter Teamführung. ### Teamführung praxisnah entwickeln Sie erwerben konkrete Führungstechniken für verschiedene Teamsituationen und lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Ihre Kommunikationskompetenz bauen Sie durch erprobte Feedback-Techniken aus. Nach dem Seminar leiten Sie Ihr Team selbstsicher durch alle Entwicklungsphasen und schaffen ein produktives Arbeitsklima. Als Online-Teilnehmer profitieren Sie davon, ohne Reiseaufwand und zeitlich flexibel zu lernen. Für vertiefte Teamentwicklung empfehlen wir unser Online-Seminar Teambildung Aufbau (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-teambildung-aufbau). ### Grundlagen und Dynamik erfolgreicher Teams > Vier Phasen nach Tuckman verstehen und anwenden > Psychologische Grundlagen von Teamarbeit kennen > Teamdynamik erkennen und positiv beeinflussen > Erfolgsfaktoren nachhaltiger Zusammenarbeit identifizieren ### Team gestalten und erfolgreich führen > Rollen im Team klar definieren und verteilen > Stärken der Mitarbeiter systematisch kombinieren > Persönlichen Führungsstil für Teams entwickeln > Motivation und Vertrauen im Team aufbauen ### Team-Kommunikation und Konfliktlösung > Feedback-Kultur im Team etablieren > Konflikte frühzeitig erkennen und deeskalieren > Schwierige Gespräche souverän führen > Transparente Kommunikation als Erfolgsfaktor nutzen
Teilnahmevoraussetzungen:
Für dieses Online-Seminar sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aus dem Arbeitsalltag mit. Eine stabile Internetverbindung und eine Kamera ermöglichen die interaktive Teilnahme. Wer bereits erste Führungsverantwortung trägt, vertieft das Know-how in unserem Online-Seminar Teamkommunikation und Konfliktmanagement (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-teamkommunikation-und-konfliktmanagement).
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an neu ernannte Teamleiter, Projektleiter und Fachkräfte, die erstmals Team-Verantwortung übernehmen. Führungskräfte, die ihre Teamleitung-Kompetenz systematisch ausbauen möchten, profitieren ebenso. Auch Quereinsteiger in Führungsrollen und Mitarbeiter, die Teams neu aufbauen, erwerben hier fundiertes Praxiswissen. Weitere Team-Methoden behandeln wir in unserem Online-Seminar Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-effiziente-teams-aus-einzelnen-persoenlichkeiten).
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