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Seminare zum Thema Technische Berufe

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 561 Schulungen (mit 3.275 Terminen) zum Thema Technische Berufe mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 702,04 €
1 weiterer Termin

1. Wie entwickle ich das Lager technisch und wirtschaftlich weiter

2. Neue wirtschaftliche Methoden

3. Neue technische Verfahren

4. Neue Führungsmethoden

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  • 702,04 €


1. Wie entwickle ich das Lager technisch und wirtschaftlich weiter

2. Neue wirtschaftliche Methoden

3. Neue technische Verfahren

4. Neue Führungsmethoden

  • 18.11.2025- 16.12.2025
  • Augsburg
  • 175,00 €


Der Lehrgang bietet eine zielgerichtete, fachspezifische Vorbereitung auf die theoretische Prüfung für Metallberufe.

Webinar

  • 02.12.2025- 09.12.2025
  • online
  • 390,00 €


Dieses Tagesseminar richtet sich an technische Fachkräfte, die ihre Kommunikation verbessern und so ihre beruflichen Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Führungskräften stärken möchten. Oft entstehen Missverständnisse oder Konflikte, weil Fachwissen nicht zielgruppengerecht vermittelt wird oder weil auf Anliegen von Kunden und Kollegen nicht klar eingegangen wird. Die Teilnehmer lernen, technische Sachverhalte verständlich und präzise zu kommunizieren und erhalten Methoden an die Hand, um Kundenanfragen souverän zu bearbeiten und die Zufriedenheit zu steigern.

  • 19.11.2025- 12.12.2025
  • Bonn
  • 1.780,00 €
1 weiterer Termin

Der Grundlehrgang IT für elektrotechnische Berufe ist für Auszubildende der elektrotechnischen Berufe, Mechatroniker*innen und Elektroniker*innen für luftfahrttechnische Systeme ab dem zweiten Ausbildungsjahr.

  • Termin auf Anfrage
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  • auf Anfrage


1. Wie entwickle ich das Lager technisch und wirtschaftlich weiter

2. Neue wirtschaftliche Methoden

3. Neue technische Verfahren

4. Neue Führungsmethoden

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Webinar

  • 04.11.2025- 25.11.2025
  • online
  • 390,00 €


Dieses Seminar für Berufsanfänger und Quereinsteiger*innen in technischen Berufen, die von Anfang an ihre Kommunikationsfähigkeiten aufbauen, stärken und so gute Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Vorgesetzten aufbauen möchten. Missverständnisse oder Konflikte entstehen oft, wenn Fachwissen nicht verständlich vermittelt wird oder Anliegen von Kunden und Kollegen nicht klar beantwortet werden. Sie lernen, technische Inhalte einfach und klar zu erklären und erhalten praktische Methoden, um Kundenanfragen sicher zu bearbeiten und zu bearbeiten.

  • 24.11.2025- 12.12.2025
  • Hamburg
  • 950,00 €


Inhalte des Laborkurses für umwelttechnische Berufe

Welche Grundlagen für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz müssen bei der Arbeit im Labor beachtet werden?
Wie lassen sich Schmelz- und Siedepunkte exakt bestimmen?
Und wie lassen sich Wasser- und Abfallbeprobungen analytisch untersuchen?

HIER WEITERLESEN

  • 21.10.2025- 22.10.2025
  • Radebeul
  • 1.303,05 €
12 weitere Termine

05-809 - Verantwortliche technische Führungskraft (VTFK) Aufgaben, Pflichten und Verantwortung nach DGUV Vorschrift 1 und Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Webinar

  • 24.11.2025- 25.11.2025
  • online
  • 666,40 €
4 weitere Termine

Die Bewertung von Ingenieurinnen/Ingenieure und Technikerinnen/Techniker (technische Arbeitsplätze) erfolgt nach speziellen Tätigkeitsmerkmalen in der Entgeltordnung zum TVöD und zum TV-L. Allerdings sind die Tätigkeitsmerkmale in den Tarifverträgen TVöD und TV-L identisch. Für die Bewertung müssen die Tätigkeiten erfasst und mit den entsprechenden Berufsbildern abgeglichen werden.
Bei den persönlichen Voraussetzungen haben die Tarifparteien in den letzten Tarifrunden Änderungen vorgenommen, z.B. wurde die Verpflichtung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieurin/Ingenieur" abgeschafft und Akkreditierungsanforderungen ausgesetzt. Diese und weitere Änderungen im Eingruppierungsrecht und in der Stellenbewertung für Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Technikerinnen und Techniker verlangen die Überprüfung der bisherigen Stellenbewertungen und Eingruppierungen.
Insbesondere die Zuordnung der Tätigkeiten zu den Anforderungsmerkmalen ist für das überwiegend nicht technische Personal in den Personalabteilungen mit besonderen Herausforderungen verbunden.
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