Seminare zum Thema Trainerzertifizierung

Trainerausbildung mit Lizenzierung für das DiSG®-Modell.
Die Zertifizierung gibt Ihnen die Möglichkeit, selbst DiSG®-Seminare durchzuführen sowie die Online-Fragebögen für die Erstellung der Profile abzurufen, zu vergeben und zu verwalten.Wir vermitteln Ihnen das Hintergrundwissen zum DiSG- Persönlichkeitsmodell. In der Trainerzertifizierung lernen Sie die verschiedenen DiSG-Profile kennen und erfahren , wie Sie diese in Ihre Seminargestaltung einbringen können.Mit einem umfassenden Materialpaket inkl. fertiger Trainerleitfäden und Teilnehmerhandbücher sowie Tipps zur Seminargestaltung können Sie direkt in die Trainingspraxis starten.

Mit der DISG Trainerzertifizierung erhalten Sie das notwendige Wissen, um das Modell für eigene Trainings zu nutzen.
Das DISG Modell eignet sich überall da, wo Menschen miteinander kommunizieren. Die Kenntnisse über die Kommunikationsstile der DISG Typen und deren Wirkung auf andere hilft, sich auf deren Bedürfnisse und einzustellen und das eigene Verhalten anzupassen. Bei der Zertifizierung werden neben dem Profil die wichtigsten  Anwendungsfelder wie Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Verkaufstraining und andere Anwendungen besprochen.
Selbstverständlich wird auch auf die psychologischen Hintergründe, sowie das Testverfahren eingegangen. Mit der Zertifizierung erhalten die Trainer diverse Unterlagen inklusive des Filmmaterials des Lizenzgebers Wiley.
Sie sind anschließend in der Lage eigene Trainings mit den DISG Profilen zu konzipieren und durchzuführen.

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das gesamte Methoden-Spektrum des Projektmanagements. Inhalt des Lehrgangs ist neben der methodischen Kompetenz auch die soziale Kompetenz mit Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement. Die Qualifizierung ist auf das Profil des vierstufigen Zertifizierungssystems der IPMA zugeschnitten.

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das gesamte Methoden-Spektrum des Projektmanagements. Inhalt des Lehrgangs ist neben der methodischen Kompetenz auch die soziale Kompetenz mit Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement. Die Qualifizierung ist auf das Profil des vierstufigen Zertifizierungssystems der IPMA zugeschnitten.

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das gesamte Methoden-Spektrum des Projektmanagements. Inhalt des Lehrgangs ist neben der methodischen Kompetenz auch die soziale Kompetenz mit Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement. Die Qualifizierung ist auf das Profil des vierstufigen Zertifizierungssystems der IPMA zugeschnitten.

- Vorstellung des PMI®- und des PMBoK®-Guides - Projektmanagement: Kontext und Framework » Prozesse im Projektmanagement » Lebenszyklen in Projekten - Die neun Wissensgebiete des Projektmanagements » Integrationsmanagement » Umfangsmanagement » Terminmanagement » Kostenmanagement » Qualitätsmanagement » Personalmanagement » Kommunikationsmanagement » Risikomanagement » Beschaffungsmanagement - Professionelle Verantwortung und Ethik - Die Zertifizierung: Ablauf, Tipps und Tricks

Dieser Lehrgang perfektioniert Ihr bereits vorhandenes Wissen im Projektmanagement sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten in der Führung. Inhalt des Lehrgangs sind Elemente aus dem strategischen Projektmanagement, der operativen Projektsteuerung sowie dem Bereich der Führung in unterschiedlichen Dimensionen. Begleitend werden anerkannte Referenzmodelle reflektiert, wie z.B. der Project-Excellence-Award, Situational Leadership nach Ken Blenchard sowie das Team-Management-System. Somit stärken und vertiefen Sie ihre Kompetenzen auf den Ebenen Methodik, Verhalten, Führung und Persönlichkeit.

Dieser Lehrgang perfektioniert Ihr bereits vorhandenes Wissen im Projektmanagement sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten in der Führung. Inhalt des Lehrgangs sind Elemente aus dem strategischen Projektmanagement, der operativen Projektsteuerung sowie dem Bereich der Führung in unterschiedlichen Dimensionen. Begleitend werden anerkannte Referenzmodelle reflektiert, wie z.B. der Project-Excellence-Award, Situational Leadership nach Ken Blenchard sowie das Team-Management-System. Somit stärken und vertiefen Sie ihre Kompetenzen auf den Ebenen Methodik, Verhalten, Führung und Persönlichkeit.

Dieser Lehrgang perfektioniert Ihr bereits vorhandenes Wissen im Projektmanagement sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten in der Führung. Inhalt des Lehrgangs sind Elemente aus dem strategischen Projektmanagement, der operativen Projektsteuerung sowie dem Bereich der Führung in unterschiedlichen Dimensionen. Begleitend werden anerkannte Referenzmodelle reflektiert, wie z.B. der Project-Excellence-Award, Situational Leadership nach Ken Blenchard sowie das Team-Management-System. Somit stärken und vertiefen Sie ihre Kompetenzen auf den Ebenen Methodik, Verhalten, Führung und Persönlichkeit.

Nutzen Sie den neuesten Zukunftstrend in der Personalentwicklung – Blended Learning! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Präsenztrainings und E-Learning didaktisch nachhaltig „mixen“ und die Vorteile beider Lernformate zu einem optimalen Lernergebnis vereinen. In diesem Training machen wir Sie mit Methoden und Erfolgsfaktoren vertraut, wie Sie eine praxisnahe Lernarchitektur entwickeln: durchgängig über alle Phasen hinweg sowie mit optimal zur jeweiligen Phase und zum jeweiligen Ziel passenden Lernformaten. Sie verstehen, wie Sie dabei den Praxistransfer fördern und dem Lernenden möglichst viel Freiraum lässt. Damit ist der Spaß am – nachhaltigen! – Lernen garantiert!