Seminare zum Thema Trainingsmethoden

Joomla kompakt für Anwender und Redakteure – Inhalte sicher erstellen und pflegen. In dieser Schulung lernen Sie, Joomla effektiv zu nutzen: Inhalte anlegen, Bilder einbinden, SEO-Grundlagen anwenden und redaktionelle Workflows verstehen.

Design Thinking (DT) ist ein iterativer Prozess, der einem Team von5 bis6 Personen dabei hilft, für komplexe und knifflige Problemstellungen neue Lösungsideen zu entwickeln. Dabei steht immer die Perspektive der Nutzer:in/Anwender:in im Fokus.  

Der Startpunkt ist oft mehrdeutig und das Ziel darin besteht, sich auf überraschende Wendungen und Ergebnisse einzulassen – eine doppelt herausfordernde Reise ins Unbekannte also! Beginne diese Reise mit uns, tauche tief in die Methodik von Design Thinking ein und lerne, wie du das Unbekannte zu deinem Vorteil machen kannst.  

Teamarbeit & Moderation ist alles! 

Gutes Teamwork ist entscheidend. Es erfordert gemeinschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe, die Bereitschaft, neues auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen und dabei Achtsamkeit und Fokussierung im Prozessablauf zu bewahren. Die Moderation und (Selbst-) Steuerung verlangen daher eine besondere Qualität. In unserem Seminar erhältst du die Chance, unter Anleitung erfahrener Trainer:innen selbst als Moderator:in zu agieren. Du gestaltest die Prozessschritte aktiv mit, führst deine Lerngruppe und sammelst wertvolles Feedback. Auf Basis der so gewonnenen Erfahrungen entwickeln die Teilnehmenden zum Abschluss ein eigenes Konzept für ihren DT Workshop und erhalten dazu Feedback. Hier geht es um mehr als nur Theorie – es geht um echtes, erlebbares Lernen.  

Doppelte Lernchance  

Möchtest du auch das Grundlagenseminar Design Thinking erleben und begreifen besuchen und hast Zeit, beide Seminare innerhalb einer Woche zu belegen? Dann haben wir etwas für dich: Besuche beide Seminare innerhalb einer Woche und wir schenken dir 10% des Gesamtpreises.

V.I.E.L Master Classes/ V.I.E.L Master Coach-Ausbildung 

Zwölf verschiedene Themen, zwölfmal geballtes Coaching Know-how für Fortgeschrittene: Das bieten die Master Classes von V.I.E.L  Coaching + Training, Hamburg. 

Alle Module sind einzeln buchbar - sie bauen nicht aufeinander auf, sondern bieten spezielles Know-how zu jeweils einem speziellen Coaching-Thema. Nach der Absolvierung von acht Modulen ist es möglich, an der Zertifizierung zum V.I.E.L Master Coach teilzunehmen.

Großen Praxisnutzen für zertifizierte Coaches bietet das Modul "Coaching Excellence", Trainer: Tom Rückerl. Die Teilnehmenden lernen, Trance-Reisen anzuleiten, um damit das Unbewusste ihrer Coachees direkt anzusprechen. So regen sie deren Kreativität an und verbessern durch wirksame Sprachmuster den Realisierung-Transfer.

Die Ziele der Prozessautomatisierung können selbst innerhalb eines Unternehmens sehr unterschiedlich sein. Deshalb setzt dieser Kurs bei konkreten fachlichen Fragen und Herausforderungen an und führt dich zu einer passenden technischen und technologischen Lösung. Am Ende bist du in der Lage, Workflows zu optimieren, indem du Prozesse strukturiert analysierst, methodisch angehst und mit den Potenzialen moderner KI-Bausteine verknüpfst.

In der Neuland-Moderatorenausbildung modular erarbeiten Sie sich alle notwendigen Kernkompetenzen eines Moderators/einer Moderatorin nach der Neuland-Moderationsmethode. Sie reflektieren gründlich Ihr Tun, Ihre Haltung und Ihre Aufgaben als Moderator:in. Die Ausbildung besteht aus vier aufeinander aufbauenden Moderationstrainings.

Sie beginnen mit Modul 1 Die Neuland-Moderation, bevor Sie in Modul 2 Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren Ihre Moderationsfähigkeiten „live“ und ad-hoc weiter ausbauen — hier liegt der Fokus auf Visual Facilitation. Danach schließen sich die beiden Module Moderationsmethoden für Fortgeschrittene und Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren an, in denen Sie Ihre Kompetenzen weiter spezialisieren — inklusive Konfliktmoderation und professioneller Workshop-Moderation.

Wenn Sie eine andere Kombination der Module für sich für sinnvoller halten, sprechen Sie uns gerne an.

Wir begleiten intensiv Ihren persönlichen Lernprozess. Unsere Moderationsexpert:innen bieten Ihnen — auch zwischen den Lernmodulen — ein Orientierungsgespräch, Mentoring, Learning Nuggets und ein abschließendes Reflexionsgespräch an. Fallarbeiten, kollegiale Beratung, Lerntagebuch und Reflexionsfragen runden unser einzigartiges didaktisches Konzept ab.

„Wenn Projekte teurer werden, ist es zu spät für Bauchgefühl.“

Unklare Leistungsgrenzen oder Vertragslücken führen im Projektverlauf oft zu Mehrkosten und Streitigkeiten mit Kunden oder Lieferanten. Projektleiter:innen und Teammitglieder sind häufig unsicher im Umgang mit Änderungen und Ansprüchen – das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden zur Identifikation, Dokumentation und erfolgreichen Abwehr oder Durchsetzung von Claims.

Den Schwerpunkt bilden zum einen die sehr aktuellen Themen rund um die Produktsicherheit, insbesondere die neue – seit dem 13.12.2024 geltende – EU-Verordnung nebst dem novellierten Produktsicherheitsgesetz, welches am 19.02.2026 in Kraft getreten ist. Dabei werden der Anwendungsbereich und die wesentlichen Neuregelungen und Anforderungen für Hersteller und weitere Wirtschaftsakteure dargestellt, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Cyber-Security, digitale Produktveränderungen, Kennzeichnung und Meldepflichten. Zum anderen stehen produkthaftungsrechtliche Szenarien innerhalb der EU im Fokus. Insbesondere geht es um die Neuerungen rund um die Produkthaftung. Spätestens Ende 2026 gilt ein vollständig neues Produkthaftungsgesetz, das die Haftungsrisiken für Unternehmen mit Produkten in der EU grundlegend verändert und verschärft. Der Regierungsentwurf wurde am 25.02.2026 in den Bundestag eingebracht. Sie erfahren, was die Umsetzung der neuen EU-Produkthaftungsrichtlinie 2024 für neue Haftungsrisiken für Hersteller, Händler, Importeure und Betreiber digitaler Produkte, einschließlich KI- und Software-Lösungen, mit sich bringt und wie Sie diese rechtssicher steuern können. Praxisnahe Fallbeispiele zeigen, wie sich die Beweiserleichterungen, neue Offenlegungs-und Dokumentationspflichten sowie der erweiterte Kreis haftbarer Akteure und Akteurinnen auswirken. Vertiefend erfolgen umfassende Hinweise auf die einschlägige Judikatur.

Im schnelllebigen Arbeitsalltag bleiben uns oft nur kurze Zeitfenster, um für unsere Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Anliegen zu begeistern. Sei es intern oder extern, gegenüber der/m Vorgesetzten, der Kund:in oder den Kolleg:innen: Das Gegenüber passend abzuholen, in (Entscheidungs-)Aktion zu bringen und sowohl mit seinem Thema als auch als Person im Gedächtnis zu bleiben ist eine DER Schlüsselkompetenzen im beruflichen Arbeitsalltag.

Sie haben die Kernkonzepte von Spring Boot verstanden und können alle wichtigen Aspekte einer Unternehmensanwendung APIs, Daten, Messaging, Security mit Spring Boot implementieren.

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