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Von der Vertrauensarbeitszeit in den Langzeiturlaub: Das Langzeitkonto als Gestaltungsmöglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeit nach dem TVöD/T

Webinar - Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre

Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Viertagewoche, Arbeitszeitgestaltung: Bisherige Arbeitszeitmodelle geraten immer mehr in Bewegung. Auch bei Langzeitmodellen erhöht sich der Druck in öffentlichen Verwaltungen, den Bedürfnissen der Beschäftigten bei der Verfügung über die eigene Lebens- und Arbeitszeit weiter entgegenzukommen. Das Tarifrecht, aber auch aktuelle gesetzliche Regelungen bieten bei der Gestaltung von Langzeitkonten immer mehr Spielraum. Langzeitkonten dienen zur Freistellung von der Arbeit für Familienpflegezeiten, Qualifizierungen, Sabbaticals oder zur aufstockenden Entgeltfortzahlung für einen bestimmten Zeitraum bei Teilzeitbeschäftigung sowie zum gleitenden Übergang in die Rente. Die Gestaltung für das Langzeitkonto muss zwar in erster Linie einzelvertraglich vereinbart werden, aber in Verbindung mit dem Arbeitszeitkonto nach § 10 TVöD/TV-L sollte eine Dienst- bzw. Betriebsvereinbarung kollektive Regelungen treffen.
Termin Ort Preis*
07.05.2024 online 446,25 €
20.11.2024 online 446,25 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Tarifliche Vorgaben zu Arbeitszeitkonten nach dem TVöD/TV-L
  • Rechts­grund­lagen von Langzeit­konten und Abgrenzung von anderen Arbeits­zeit­mo­dellen
  • Langzeitkonten
    • Besonderheiten beim als Geldkonto geführten Arbeitszeitkonto
    • Insolvenzregelungen
    • Ausge­staltung der Anspar- und Entnah­me­phase
    • Fristenregelung für den Aufbau und Abbau von Zeitguthaben und Zeitschuld
    • Störfallregelungen
    • Sozialversicherungspflicht
    • Krankheit, Urlaub und Portabilität
  • Erfahrungen bei der Umsetzung
  • Eckpunkte und Regelungsinhalte für Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen
  • neue gesetzliche Änderungen bei der Gestaltung von Langzeitkonten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag (9.00 - 16.00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar werden die tariflichen und rechtlichen Regelungen zum Langzeitkonto dargestellt und die von den Betriebsparteien frei auszuhandelnden Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt. Sie erfahren, welche gesetzlichen Standards Sie beim Abschluss von Langzeitkonten zwingend beachten müssen.
Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Information mit Diskussion
Material:
Digitale Veranstaltungsunterlagen. 
Zielgruppe:
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Personalsachbearbeitung
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