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Seminare zum Thema flexible Arbeitszeit

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Abendschichten und flexible Teilzeitschichten
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Langzeitkonten / Lebensarbeitzeitkonten
Modulare Arbeitszeit
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Turnusteilzeiten
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Teilzeitarbeitsmodelle:
Teilzeit Classic und Classic Vario
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Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle

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Abrechnung und Abrechnungsmodelle der Teilzeitarbeitsmodelle

  • 17.05.2021- 18.05.2021
  • Bad Nauheim
  • 744,73 €
1 weiterer Termin

Ziel des Seminars ist die Vertiefung der erworbenen Kenntnisse aus dem Basis-Seminar sowie das
Kennenlernen der wichtigsten Arbeitnehmerrechte und Arbeitnehmerschutzrechte.

  • 20.04.2021- 21.04.2021
  • Düsseldorf
  • 1.428,00 €
17 weitere Termine

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells schafft Vielfalt in den Betrieben, schafft Mitarbeiterbindung, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter, während Fluktuationen und Fehlzeiten reduziert werden.In unserem Seminar erläutern wir Ihnen mehrere gängige Modelle, die sowohl die Bedürfnisse des Arbeitgebers als auch der Arbeitnehmer abbilden. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund der vielen Vorteile eine hervorragende Investi...

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  • 22.04.2021- 23.04.2021
  • online
  • 1.285,20 €
1 weiterer Termin

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells schafft Vielfalt in den Betrieben, schafft Mitarbeiterbindung, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter, während Fluktuationen und Fehlzeiten reduziert werden.In unserem Seminar erläutern wir Ihnen mehrere gängige Modelle, die sowohl die Bedürfnisse des Arbeitgebers als auch der Arbeitnehmer abbilden. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund der vielen Vorteile eine hervorragende Investi...

  • 20.07.2021- 23.07.2021
  • München
  • 1.660,05 €
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Dieses Seminar informiert Sie über die typischen Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung und ermöglicht, deren Vor- und Nachteile für die Belegschaft zu bewerten. Neben den tariflichen Einschränkungen lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen und erfahren, welche rechtlichen und taktischen Möglichkeiten Sie haben, um die Arbeitnehmer vor missbräuchlichen oder zumindest kritischen Gestaltungsvarianten zu schützen.

  • 04.10.2021- 08.10.2021
  • Hamburg
  • 1.654,10 €


Entwickeln Sie das passende Modell für Ihren Betrieb

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  • 12.05.2021
  • online
  • 273,70 €


Gerade unter den Bedingungen eines Schichtbetriebs fördert eine systematisch betriebene bedarfsorientierte Schichtplanung erhebliche wirtschaftliche Potentiale zu Tage. Dieses Seminar vermittelt die Grundkenntnisse und praktisch verwertbare Vorgehensweisen für eine bedarfsorientierte Schichtplanung in produzierenden Unternehmen aller Art, in Logistik-Betrieben und allen anderen schichtgetriebenen Bereichen.

  • Welche Formen der flexiblen Schichtplanung sind rechtlich möglich und wo liegen die Grenzen?
  • Wie können Schichtpläne flexibel und bedarfsgerecht gestaltet werden?
  • Was sind die konkreten Schritte bei der Schichtplanerstellung?
  • Wie können Urlaube und Krankheiten in Schichtplänen kompensiert werden?

  • 06.10.2021
  • Chemnitz
  • 380,80 €
1 weiterer Termin

Kurzfristige Änderungen, kurze Lieferzeiten und geringe Losgrößen zwingen zur besonderen Flexibilität der Steuerung. Es werden Grundlagen der Produktionssteuerung und Hilfsmittel zur höheren Flexibilisierung aufgezeigt.

  • 04.05.2021
  • Berlin
  • 1.065,05 €
3 weitere Termine

Arbeitszeit 4.0 - In diesem Seminar werden im ersten Schritt die verschiedenen Vorgaben der Arbeitszeit beleuchtet. Dazu zählen gesetzliche, tarifrechtliche, betriebsverfassungsrechtliche und individual-arbeitsrechtliche Aspekte. Im nächsten Schritt werden die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle inkl. Regelungsmöglichkeiten vorgestellt (Feste Arbeitszeiten, Gleitzeit, Bereitschaft, Schicht- und Dienstpläne, Jahres- und Lebensarbeitszeit, Home Office). Abschließend erfolgt ein Überblick über typische Gestaltungsthemen wie Mehrarbeit, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Entgeltfortzahlung bei flexiblen Arbeitszeiten, sowie Umkleidezeiten und Zeiterfassung. 
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