Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Ressourcenaktivierung, Stärkenorientierung, Teamentwicklung, Transformationscoaching, Unternehmensentwicklung, Virtuelle Führung
Geburtsjahr:
1962
Tätig seit:
2003
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Wie gelingt nachhaltige Zukunftsgestaltung - insbesondere unter Einfluss der sogenannten VUCA-Effekte? Ich unterstütze (Führungs-) Persönlichkeiten und Organisationen bei ihren individuellen und systemischen Veränderungsprozessen. Dabei sind Agile Transformation, Digital Leadership und stärken-orientierte Persönlichkeitsentwicklung Kernthemen meiner Arbeitspraxis. Die größten Herausforderungen in unserem Leben lassen uns wachsen. Sie sind Impuls für nachhaltige Veränderungen und Innovation. Vorausgesetzt wir sind offen, begierig Neues zu lernen, mutig und bereitwillig, Andersartigkeit zu schätzen. Unsere innere Haltung und unser Selbst-Reflexionsvermögen sind es, die Entwicklung und (persönliche) Exzellenz möglich machen. Auf dieser Learning Journey begleite ich Sie gern!
Spezialgebiet:
Eco-System Leadership, Integrative Führung, (Invidual & Cultural) Change.
Methoden:
Kurze Impuls-Vorträge, Einzel- und Gruppenübungen, Journaling, Social Presencing Theater, 3D Sculpture, 4D Mapping, Feedback- & Lernpartnerschaften, Dialog-Spaziergänge, Mindfulness-Übungen & Awareness Practice, Rollenspiele, Fall-Bearbeitung u.v.m.
Zielgruppe:
(Top- und Nachwuchs-) Führungskräfte, Change Maker, MitarbeiterInnen aller Ebenen, Frauen in Führungspositionen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Awareness Practice for Leadership
- Digital Leadership
- Eco-System Leadership
- Presencing Foundation Program
- Speaker Ausbildung
- GALLUP® certified Strengths Coach,
- Zertifizierter Coach, Trainer und Prozessbegleiter
- ...
Berufserfahrung:
Über 20 Jahre Führungserfahrung im Marketing & Vertrieb von Consumer Goods
Studium:
BWL, Soziologie, Germanistik
Referenzen:
BMW, GIZ, Metro AG, New Work S.E., Unitymedia / Vodafone u. a. m.
Weitere Informationen
Publikationen:
Ganzheitlichkeit in der Führung. In: Führungsprinzip Coopetition. Jünger Verlag 2012.
