Experten

Dirk Beiser

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

Dirk Beiser
Dirk Beiser - Training, Coaching & Beratung
D-70191 Stuttgart
       Heilbronner Straße 165
0711 4140275
0711 4140276
0179 2014567

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Facilitation, Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Moderation, Moderationsausbildung, Organisationsberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Stressmanagement, Teamentwicklung, Teammoderation, Unternehmenstheater
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
2000
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Dirk Beiser- Trainer, Berater, Coach in Stuttgart
Unsere Kunden voranzubringen ist mir ein echtes Anliegen – Sie werden schon sehen

Ich stehe für mehr als 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung in der Teamentwicklung und in der Moderation von Gruppenprozessen. Schwerpunkte im Coaching sind Konfliktmoderationen, Business Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Als Berater bin ich Partner für die Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, wo ein Ruck auf der inhaltlichen, emotionalen und persönlichen Ebene erzielt werden muss.

  •     Impulse setzen
  •     gute Fragen stellen
  •     in Bewegung bringen
  •     zum Punkt kommen
Spezialgebiet:
Teambuilding – Teamtraining – Teamentwicklung
Prozessorientierung, fachliche Kompetenz, ein Dreiklang aus Interaktion, Reflexion und Theorie
Führungskräftetraining und Fürhungskräfteentwicklung
Fürhungskräfte gestalten die Zukunft des Unternehmens- Wir sind Ihr Sparringspartner.Coaching und PersönlichkeitsentwicklungWir wissen nicht was das Beste für Sie ist, aber gut es mit Ihrer Hilfe herauszufinden.Changemanagement und OrganisationsentwicklungWir unterstützen Sie bei Ihrem Changeprozess und reagieren flexibel auf Erfordernisse.
ModerationWir bieten den roten Faden für Workshops, Meetings und Klausuren- aber auch Großgruppenformaten wie World Café, Open space oder Zukunfstwerkstatt gehören zun unserem Portfolio.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Systemischer Berater für Change Management und Organisationsentwicklung
  • Coach mit systemischem und transaktionsanalytischem Hintergrund
  • Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
  • Online-Trainer/ Online -Coach
  • zert. persolog (D,I,S und G) Persönlichkeitstrainer
  • Outdoortrainer – Erlebnispädagoge (Outward Bound)
  • Sport- und Mental Coach
Berufserfahrung:
Selbstständigkeit seit 2000
Studium:
Diplom-Sozialpädagoge (FH)
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