Experten

Falk Golinsky

Organisationsberater, Organisationsentwickler, Trainer

Falk Golinsky
Falk Golinsky Beratung und Training
D-15234 Frankfurt (Oder)
       Mühlengrund 39
0172 3031438

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Kommunikation, Managementtraining, Moderation, Organisation, Organisationsmanagement, Präsentation, Projektmanagement, Rhetorik, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, Visualisierungstechniken, Wissensmanagement
Geburtsjahr:
1977
Tätig seit:
1997
Berufsverbände:
gfo - gfo gesellschaft für organisation e.V.
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ich lebe im schönen Frankfurt an der Oder und bin seit vielen Jahren als Berater und Trainer für Organisationsentwicklung tätig. Qualität, Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sind für mich wichtige Maßstäbe. Bei meiner täglichen Arbeit lege ich großen Wert auf ein systematisches und zielorientiertes Vorgehen, sowie ein konstruktives Miteinander. Klarheit, Offenheit und Transparenz sind für mich wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei steht der Mensch für mich im Fokus.
Spezialgebiet:

Meine Trainingsschwerpunkte:

  • Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops
  • Trainings für Non-Profit-Organisationen zu den Themen moderne Vereinsorganisation, Veränderungsmanagement, Lernwerkstätten
  • Trainings in der Fort- und Weiterbildung zu den Themen Unternehmensziele und Organisation, Organisationsmanagement, Projektmanagement und Arbeiten in Projekten, Veränderungsmanagement und Umgang mit Veränderung
  • Grundlagen der Visualisierung
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Präsentationstraining – machen Sie Ihre Präsentation zu einem Erlebnis für Ihre Zuhörer

Meine Beratungsschwerpunkte:

  • Organisationsmanagement
  • Projektmanagement klassisch und agile
  • Kapazitätsmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Management in Non-Profit-Organisationen
  • Wissensmanagement
  • Kommunikation und Präsentation
  • Der Mensch in der Organisation – Unternehmenskultur
  • Agile Organisation, Transformation, Arbeitsweisen
  • Aufbau von digitalen Plattformen zur Zusammenarbeit, Kanban-Boards und Erarbeitung von Regeln für die Zusammenarbeit
Methoden:

„Wissen vermehrt sich, wenn es geteilt wird.“

Lernen soll und kann Spaß machen. Menschen haben unterschiedliche Lernmotivatoren und nehmen Wissen ganz unterscheidlich auf. Es ist mir wichtig, Seminare und Trainings so zu gestalten, dass alle Teilnehmer/innen Freude am Lernen haben. Eine angenehme Lern-/Lehratmosphäre ist ebenso wichtig, wie eine gute Balance zwischen vermitteln und anwenden.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Ausgebildeter Organisationsberater, Fachtrainer, Agile Coach
Berufserfahrung:
langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement in Profit und Non-Profit-Organisationen

Weitere Informationen

Publikationen:

Moderne Vereinsorganisation: Vereinsmanagement leicht gemacht

von Falk Golinsky

Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2018 (16. April 2018)

ISBN-13: 978-3662564585

https://www.amazon.de/Falk-Golinsky/e/B07DGYR3SR

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