Experten zum Thema Organisationsmanagement

Jacqueline Savli

Change Managerin, Dozentin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-58640 Iserlohn

Honorar auf Anfrage

Ich begleite KMUs und Kliniken durch Change- und IT-Transformationen, mit Change-Lernreisen für klare Kommunikation, moderne Führung und eine starke Teamkultur!

Joachim Norf

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-40589 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Jens Albat

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-50668 Köln

Honorar auf Anfrage

Lean Office / Lean Administration, Verbesserung von Prozessen + Arbeitsorganisation in Teams, KVP, Kaizen, PDCA, Training + Coaching von KVP-Moderatoren und Führungskräften, Shop-Floor Management

Sandra Eckhardt

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-34270 Schauenburg

Tageshonorar 1800 Euro

Dr. Michael Thie

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-50829 Köln

Honorar auf Anfrage

Führen vor Ort, Shopfloor Management, Mentor / Mentee, Kaizen, KVP, PDCA, Wertstromanalyse, 5S, TPM, Verbesserung KATA, Coaching KATA, Change Management, Train the Trainer, TPS, Arbeiten mit Standards

Sünne Eichler

Learning-Designerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-35423 Lich

Honorar auf Anfrage

Stefanie Dettmar

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-37130 Gleichen

Honorar auf Anfrage

Strukturen schaffen - Organisationen optimieren - Mitarbeiter motivieren! Ich berate vor Ort, veranstalte Seminare + Webinare, begleite Sie am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job + Coaching

Oscar Hannabach

Coach, Dozent, Organisationsberater

D-78576 Emmingen-Liptingen

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Andreas Sandmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

D-24116 Kiel

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Antje Freyth

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-78479 Reichenau

Honorar auf Anfrage

Persönliche Veränderungskompetenzen / Agilität von Führungskräften u. Mitarbeitern stärken Führen in Veränderungsprozessen und agil Führen Innovationsfähigkeiten und Corporate Entrepreneurship stärken