Lars Bösel

Agiles Management, Berufliche Neuorientierung, digitaler Wandel, Fotografie, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Management-Führung, Mentoring, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Strategieberatung, Transformationscoaching, Veränderungscoaching

VGSD - Verband der Gründer und Selbständigen e.V.

deutsch

1600 €

Lars Bösel unterstützt Menschen und Unternehmen als Executive Coach, Managementberater und Fotograf mit dem Blick über den Tellerrand und dem Aufdecken des Verborgenen. 

Beschreiten neuer Wege, Überwinden von Blockaden, Gestalten von Veränderungen, Umgang mit Stress und Konflikten sind genauso seine Schwerpunkte, wie berufliche oder private Neuorientierung, Selbstdarstellung, Selbstmanagement und Vertrieb. 

Die Angebote reichen von Einzel- und Team-Coachings, Workshops, Moderation und Vorträgen, bis hin zum klassischen Consulting. Er ist ausgebildeter und zertifizierter Master Business Coach und nutzt seine über 30-jährige berufliche Erfahrung in Management, Unternehmensberatung und Vertrieb – von der Bank bis zum internationalen Industrieunternehmen.

Schwerpunkte Business-Coaching:

• Führungskräfte-Coaching (neue Strategien, Verhaltensweisen, Kompetenzen)
• Team- und Teamentwicklung (Verbesserung der Teamkommunikation und -kultur, Steigerung der Teammotivation und -leistungsfähigkeit)
• Diversity-Coaching (Sensibilisierung und verantwortungsbewusstes Handeln)
• Veränderungsprozesse (aktive Gestaltung sowie Umgang mit Veränderungen)
• Individuelle Entwicklung von Potenzialen, Stärken und Kompetenzen
• Coaching mit Fotografie (mehr Klarheit und Fokussierung, Reflektion und Stärkung der Persönlichkeit und des Selbstausdrucks)

Schwerpunkte Privat-Coaching:

• Berufliche oder private Neuorientierung (Situationsanalyse, Zielsuche und -definition, Maßnahmen und Strategien zur Zielerreichung)
• Selbstdarstellung (Abgleich Selbst- und Fremdbild, Strategien für gute Selbst-PR)
• Selbstmanagement (Abgleich private und berufliche Lebensumstände, verborgene Wünsche, Stress- und Konfliktbewältigung, Umsetzen der eigenen Wünsche)
• Coaching mit Fotografie (wie beim Business Coaching beschrieben)

Schwerpunkte Beratung:

• Strategie, Organisation und Prozesse (Analyse Ist-Zustand, Ansprüche der Kunden, Organisation/Unternehmen neu denken - von der Strategie über den Prozess bis zum Handeln)
• Umgang mit dem digitalen Wandel (Wege und Strategien für die erfolgreiche Mitgestaltung, Organisation und Mitarbeiter*innen der Zukunft, Arbeit der Zukunft)
• Vertrieb und Performance (Erfolgsfaktor guter Vertrieb, Menschen im Mittelpunkt, Potenziale und Motivation für optimale Vertriebsergebnisse, Neukunden gewinnen und Bestandskunden halten)
• Workshops zur Skillentwicklung, Projekt,- Zeit,- und Selbstmanagement, Moderation

Schwerpunkte Fotografie:

• Fotografie für Veranstaltungen und Unternehmen (Dokumentation, Menschen im Kontext Arbeit)
• Foto Workshops für Begeisterte (inneren Bildern äußeren Ausdruck geben)
• Coaching mit Fotografie (wie beim Business Coaching beschrieben)