Experten

Lars Bösel

Coach, Speaker, Unternehmensberater

Lars Bösel
Coaching & Beratung
D-10115 Berlin
       Scharnhorststr. 4 F
030 56002021
030 92284392
0172 8238702

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Berufliche Neuorientierung, digitaler Wandel, Fotografie, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Management-Führung, Mentoring, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Strategieberatung, Transformationscoaching, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
2015
Berufsverbände:
VGSD - Verband der Gründer und Selbständigen e.V.
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1600 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Lars Bösel unterstützt Menschen und Unternehmen als Executive Coach, Managementberater und Fotograf mit dem Blick über den Tellerrand und dem Aufdecken des Verborgenen. 

Beschreiten neuer Wege, Überwinden von Blockaden, Gestalten von Veränderungen, Umgang mit Stress und Konflikten sind genauso seine Schwerpunkte, wie berufliche oder private Neuorientierung, Selbstdarstellung, Selbstmanagement und Vertrieb. 

Die Angebote reichen von Einzel- und Team-Coachings, Workshops, Moderation und Vorträgen, bis hin zum klassischen Consulting. Er ist ausgebildeter und zertifizierter Master Business Coach und nutzt seine über 30-jährige berufliche Erfahrung in Management, Unternehmensberatung und Vertrieb – von der Bank bis zum internationalen Industrieunternehmen.

Spezialgebiet:

Schwerpunkte Business-Coaching:

  • Führungskräfte-Coaching (neue Strategien, Verhaltensweisen, Kompetenzen)
  • Team- und Teamentwicklung (Verbesserung der Teamkommunikation und -kultur, Steigerung der Teammotivation und -leistungsfähigkeit)
  • Diversity-Coaching (Sensibilisierung und verantwortungsbewusstes Handeln)
  • Veränderungsprozesse (aktive Gestaltung sowie Umgang mit Veränderungen)
  • Individuelle Entwicklung von Potenzialen, Stärken und Kompetenzen
  • Coaching mit Fotografie (mehr Klarheit und Fokussierung, Reflektion und Stärkung der Persönlichkeit und des Selbstausdrucks)

Schwerpunkte Privat-Coaching:

  • Berufliche oder private Neuorientierung (Situationsanalyse, Zielsuche und -definition, Maßnahmen und Strategien zur Zielerreichung)
  • Selbstdarstellung (Abgleich Selbst- und Fremdbild, Strategien für gute Selbst-PR)
  • Selbstmanagement (Abgleich private und berufliche Lebensumstände, verborgene Wünsche, Stress- und Konfliktbewältigung, Umsetzen der eigenen Wünsche)
  • Coaching mit Fotografie (wie beim Business Coaching beschrieben)

Schwerpunkte Beratung:

  • Strategie, Organisation und Prozesse (Analyse Ist-Zustand, Ansprüche der Kunden, Organisation/Unternehmen neu denken - von der Strategie über den Prozess bis zum Handeln)
  • Umgang mit dem digitalen Wandel (Wege und Strategien für die erfolgreiche Mitgestaltung, Organisation und Mitarbeiter*innen der Zukunft, Arbeit der Zukunft)
  • Vertrieb und Performance (Erfolgsfaktor guter Vertrieb, Menschen im Mittelpunkt, Potenziale und Motivation für optimale Vertriebsergebnisse, Neukunden gewinnen und Bestandskunden halten)
  • Workshops zur Skillentwicklung, Projekt,- Zeit,- und Selbstmanagement, Moderation

Schwerpunkte Fotografie:

  • Fotografie für Veranstaltungen und Unternehmen (Dokumentation, Menschen im Kontext Arbeit)
  • Foto Workshops für Begeisterte (inneren Bildern äußeren Ausdruck geben)
  • Coaching mit Fotografie (wie beim Business Coaching beschrieben)
Methoden:
Klassische und moderne Coaching- und Beratungsansätze immer in Abhängigkeit der Situation und der Menschen
Zielgruppe:
  • Menschen mit einem Thema und/oder Veränderungswillen
  • Management- und Führungskräfte mit Entwicklung- und Veränderungsthemen oder -notwendigkeit
  • Teams in Unternehmen die sich stärken wollen oder vor Herausforderungen stehen
  • Unternehmen die sich verändern wollen oder müssen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Potenzialorientiertes Coaching - Die Arbeit mit dem inneren Erwachsenen (2017-11/2019 Ziel: zertifizierter Mindfuck®-Coach)
  • SCRUM Master PSM I (2018)
  • Digital Business Innovator (2018)
  • Master Business Coach (2016-2017)
  • Business Coach (2015-2016)
  • Managementausbildung (2014)
  • Bankorganisator ADG (1997-1998)
  • diverse berufsbegleitende methodische und fachliche Weiterbildungen (laufend)
Berufserfahrung:
  • > 4 Jahre Management-, Buisness-, Team- und Privat-Coaching
  • > 20 Jahre internationale Unternehmensberatung (Management, Organisation, IT)
  • > 15 Jahre internationale Omnichannel-Industrie (Vertrieb, Beratung, Produktentwicklung, Management)
  • >10 Jahre Bank (Organisation, IT)
  • >15 Jahre Managementerfahrung und Personalführung
Studium:
Elektroniktechnologie-Fern (1988-1990, Humboldtuniversität zu Berlin) 
Referenzen:
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