Martin Conrad Glüsenkamp

Change Management, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Organisationsberatung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Seminarleitung, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmensentwicklung, Workshop Moderation

deutsch

Wirtschaftspsychologe
• Seit 20 Jahren Unternehmensberater, Coach & Trainer
• Seit 15 Jahren Dozent an der Hochschule Osnabrück
• Organisationsentwicklung
• Kommunikationspsychologie
• Mitarbeiterfühung 

Qualifikation Studium Hochschule Osnabrück
• Studiengang: Wirtschaftspsychologie
• Personal- und Organisationsentwicklung  
• Eignungsdiagnostik     
• Kommunikationspsychologie

Meisterausbildung
• Ausbildereignungsschein im Handwerk (AdA)

Berufserfahrung
2023 – Heute   Institut für Personal- und Organisationsentwicklung
2020 – Heute   Trainer & Coach in der IAM Akademie                    
2012 – Heute   Lehrbeauftragter der Hochschule Osnabrück
2009 – Heute   Freiberuflicher Unternehmensberater und Trainer 

2018 – 2025    Trainer der EDEKA Minden-Hannover; 
2026 – 2024    Trainer & Coach Institut für Management-Entwicklung
2010 – 2023     Dozent der Handwerkskammer Osnabrück
                         
2010 – 2012     Career Center, Trainer der Hochschule Osnabrück
2002 – 2009     Ausbilder im Handwerk und Einzelhandel
1998 – 2002     Projektleiter Start-Up Unternehmen: iwatch.de

Ehrenamtliche Tätigkeit
2015 – 2018  
Projekt zur arbeitsbezogenen Eignungsdiagnostik von Migranten und Flüchtlingen in Kooperation mit der Handwerkskammer, der Hochschule Osnabrück und regionalen Unternehmen

Entdecken Sie unsere große Auswahl an Inhouse- und Online-Seminaren, die speziell darauf ausgelegt sind, die wesentlichen Themen im Führungskräftetraining und im Ausbildungsmanagement abzudecken.

Jedes unserer Seminare und jedes Training kann flexibel als Online-Veranstaltung oder als Präsenzschulung gebucht werden.

Ob direkt bei Ihnen vor Ort oder flexibel als Online-Veranstaltung aus dem Homeoffice – wir bieten höchste Qualität und Praxisbezug. 

Sie profitieren von unserem Erfahrungsschatz aus zahlreichen Branchen und unterschiedlichsten Unternehmen. Unsere Seminare und Workshops sind interaktiv und auf die direkte Anwendbarkeit im Arbeitsalltag ausgelegt.

Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Gruppenübungen,
Checklisten, Handouts, Einzel- und Gruppenarbeit,
Kurzvideos, Fallarbeit, Erfahrungsaustausch, Coaching Einheiten

Merkmale aller unserer Seminare und Workshops
• Optimaler Mix an Praxis und Input
• Handouts und Material werden gestellt
• Feste Ansprechpartner, die Sie direkt erreichen können
• Alle Seminare können auch als Live-Online Trainings gebucht werden

Ausbilder/Innen
Mitarbeiter/Innen
Fach- und Führungskräfte

Fachliche und pädagogische Kompetenzen

• Projekt: „Voneinander Lernen lernen“ (Personalakademie HS)
• Change Management (Prof. Dr. Stegmaier)
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Themen Feedback, Systemische Fragen (Prof. Dr. Kumbruck)
• Blended Learning: Erweiterung didaktischer Kompetenzen (Personalakademie HS)
• Zertifizierter und lizensierter Trainer (i-po) 

Senior Trainer für Inhouse Seminare & Online Schulungen

Wirtschaftspsychologie

• EDEKA-Nord

• EDEKA Minden-Hannover

• Deutsche Telekom AG

• Niels-Stensen-Kliniken GmbH

• Staatskanzlei Sachsen-Anhalt

• Zander Gruppe GmbH & Co. KG

• AstraZeneca AG

• Provinzial AG

• Fortbildungsakademie der Wirtschaft gemeinnützige GmbH

• Follmann Chemie GmbH

• Stadtwerke Osnabrück

• ovag Netz GmbH

• IAM Akademie

• Hochschule Osnabrück

• Stadt Osnabrück

• Senioren Wohnpark Weser GmbH

• Konsortialprojekt Hochschule Osnabrück - Deutschen Telekom AG

• Verlag Heinz Heise GmbH & Co KG

• s24-Direkt AG Hamburg

• Klinikum Bielefeld

• Handwerkskammer Osnabrück

• Kötter & Siefker GmbH & Co. KG

• Roggenkamp Organics AG

• Gesellschaft für Management-Psychologie

• Röwer GmbH & Co. KG

• Leysiffer GmbH & Co. KG.