Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Managementtraining, Office-Management, Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Trainerausbildung, Unternehmensführung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGQ - Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
VDI - VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Experte für Lean-Trainings, Seminare, Workshops und Coachings.
Wir konzipieren und realisieren Ihre Lean-Formate von der Bedarfsklärung über die Planung und Durchführung bis zur Wirksamkeitsmessung. Auf Wunsch entwickeln wir maßgeschneiderte Trainings und qualifizieren Ihre internen Trainer an unseren Trainingsmodulen. Ergänzend bieten wir Executive- und Team-Coachings sowie eine Umsetzungsbegleitung vor Ort an – direkt an Ihren Prozessen, mit klaren To-dos und messbaren Ergebnissen.
Methoden:
Wertstromdesign, KANBAN, 3P, Sehen Lernen, Zählen Lernen, 5S, SMED, Problemlösungstechniken, Mentor-Menten-Dialog, Verbesserung-KATA, Lean Leadership, Arbeiten und Führen mit Standards, Lean Logistik,
Lean im Officebereich, Wertstromdesign in Gechäftsprozessen, Ergonomie, Führen vor Ort, Change Management, PDCA, Train-the-Trainer
Zielgruppe:
Breites Angebot an die Werker- und Meisterebene, Führungskräfte, Planer und Prozessoptimierter, administrative Bereiche (Office), KVP-Beauftragte,
Qualifikationen und Referenzen
Berufserfahrung:
Bereichsleiter Betrieb+Einkauf (Meyer/Stemmle AG), Mitglied der Geschäftsleitung, Technical Director + Werkleiter (Consumer Medical Care GmbH), Werkleiter + Leiter Qualitätsmanagement (Ball Packaging Europe GmbH), freiberuflicher Coach und Trainer (Thie Consulting) Geschäftsführender Gesellschafter ITC GmbH - IMPULS Trainingscenter
Studium:
Studium: Maschinenbau; Produktionstechnik
Referenzen:
Zufriedene Kunden sind die beste Empfehlung
