Allgemeine Informationen
		                Themenschwerpunkte:
                
		                 Agiles Management,		                 Arbeitsorganisation,		                 Fehlerkultur,		                 Führungskräfteentwicklung,		                 Mitarbeiterführung,		                 Moderation,		                 Office-Management,		                 Organisation,		                 Organisationsmanagement,		                 Problemmanagement,		                 Prozessmanagement,		                 Strategieberatung,		                 Teamentwicklung,		                 Unternehmensentwicklung,		                 Unternehmenskultur		
                
		
			Kommunikationswege:
		
	
		
        	
				Sprachen:
		deutsch, englisch
						                
		Spezielle Informationen
				Zur Person:
		Als Berater, Workshop-Moderator und Umsetzungsbegleiter unterstütze ich Organisationen oder einzelne Teams bei der Verbesserung von Prozessen und der Arbeitsorganisation. Als Trainer und Coach befähige ich Multiplikatoren und Führungskräfte, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu etablieren. Als kreativer Konzeptioner und Gestalter bringe ich Farbe und Bewegung in Lern- und Veränderungsprozesse, u.a. durch Trainingsvideos. 
						Spezialgebiet:
		- Lean Office / Lean Administration 
 - Prozessverbesserung nach den Lean Prinzipien (Wertstrom-Design) - schneller, besser, effizienter, zuverlässiger 
 - Arbeitsorganisation / Zusammenarbeit in Teams - produktiver, effizienter, flexibler/agiler, stressfreier
 - Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP, Kaizen)
 - Shop-Floor Management, Regelkommunikation
 - Konzeption und Gestaltung von Methodenbausteinen, Qualifikationsprogrammen, Trainingsmedien 
 - Training + Coaching von KVP-Moderatoren und Führungskräften
 
 
								Methoden:
		- Workshops
 - Trainings/Seminare (Präsenz, online + Video)
 - Qualifikationsprogramme
 - Online-Kurse (live und Video) 
 - Umsetzungsbegleitung + Coaching
 
 
						Zielgruppe:
		Führungskräfte, Teams, Mitarbeitende
				
		                
		Qualifikationen und Referenzen
				Weiterbildungen:
		Systematisches Coaching, Innovations- und Veränderungsmanagement
						Berufserfahrung:
		27 Jahre
						Studium:
		Diplom-Kaufmann (FH), Bachelor in Combined Business Studies (GB)
						Referenzen:
		Implementierung von Lean und Shopfloor Management (überwiegend administrative Bereiche), Konzeption und Durchführung von Qualifikationsprogrammen für Lean Multiplikatoren und Führungskräfte, offene Seminare "Lean Administration" für diverse Anbieter