Experten

Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.579 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Roland Bischoff

Trainer

D-81829 München

Helmut Lange

Trainer

D-96049 Bamberg

Barbara Frien

Trainer

D-44141 Dortmund

Achim Halstenberg

Trainer

D-30974 Wennigsen (Deister)

Andrea Gabriel

Trainer

D-14169 Berlin

Dr. Cornelius Görres

Trainer

D-80686 München

Dr. Andy Fluck

Trainer

D-76149 Karlsruhe

Katrin Gerber

Trainer

D-23564 Lübeck

Daniel Grundke

Trainer

D-30880 Laatzen

Anette Weiß

Trainer

D-72351 Geislingen

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