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Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

Dipl.-Kfm. Sven Löbel

Sven Löbel
SL System(at)ische Lösungen
D-72202 Nagold
       Lise-Meitner-Str. 21
07452/8444001

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Beziehungsmanagement, Gesprächsführung, Gewaltfreie Kommunikation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur

Geburtsjahr:

1969

Tätig seit:

2009

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Sven Löbel kennt Vorzüge und Sorgen des Mittelstandes: Aus der Sicht des Angestellten, aus der Sicht des Managers mit Führungsverantwortung, aus der Sicht als Selbständiger mit Angestellten und als Trainer, Coach und Berater – in verschiedenen Branchen. Sie haben mit Sven Löbel einen Partner, der die Sprache des Mittelstandes spricht, zuhören kann und die richtigen Fragen zu stellen weiß. Sven Löbel vereint fundierte Erfahrungen aus dem Projekt-, Prozess- & Qualtitätsmanagement mit den Erfahrungen aus Vertriebsleitung & Marketing. Er verbindet internen & externen Service genauso, wie er sich als Mittler zwischen interner Entwicklung & dem Verkauf versteht. Hinzu kommt Expertise aus dem Bereich Service Partner Management, IT-Projektmanagement (ERP & CRM) und der Personalbeschaffung. Die Weiterbildung in systemischer Transaktionsanalyse, die Akkreditierung zum TMS-Trainer & -Berater, die Zertifizierung zum Project Management Professional (PMP) und letzlich die Zertifizierung zum 9-Levels-Value-System-Berater runden sein Profil ab. Diese Erfahrungsschätze bringt er für Kunden unter anderem durch kreative Ansätze sowie große Praxisnähe zur Geltung.

Spezialgebiet:

Wir bieten Mikrotrainings, Workshops & Coaching in den Bereich Strategie, Führung, Management, Mitarbeitergespräche & Kommunikation und Change. Wir stehen für die Vitalisierung von Unternehmen durch wirksame Beziehungsarbeit - von Persönlichkeitsentwicklung über die Einführung von CRM in Vertrieb & Service bis hin zur Begleitung von Unternehmensübergaben & -nachfolgen. Dazu verfügen wir über 7 Wirkungsfelder in Kombination mit 9 Bausteinen der Beziehungsarbeit auf 9 Werte-Ebenen. Mehr dazu auf unserer Web-Seite.

Methoden:

Unsere Methoden sind systemisch-lösungsorientierte Beratung und Begleitung: Mikrotrainings und Workshops mit praktischen Übungen in lockerer und doch konzentrierter Atmosphäre. Wir wollen Teilnehmer vorher kennenlernen und Bedürfnisse abzuklopfen. Dadurch können wir Maßnahmen individuell zusammenstellen. Mikrotrainings und halbtätige Workshops werden über 12 Monate verteilt, so dass eine Begleitung über einen längeren Zeitraum möglich ist. Nach den Maßnahmen legen wir Wert auf Nachbetreuung und orgnisatorische sowie individuelle Umsetzungshilfe. Bei Bedarf bieten wir Coaching und Mediation.

Zielgruppe:

Wir wenden uns an mittelständische Unternehmer/innen mit 30 bis 130 Mitarbeitern in der Region Nordschwarzwald, vorzugsweise an produzierende Unternehmen, komunale Organisationen sowie Organisationen aus dem Gesundheits- & Pflegebereich.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

- Systemische Transaktionsanalyse für Organisationsentwicklung, Change, Führung & Coaching
- Akkreditierung zum TMS-Trainer und Berater
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Quality Improvement Skills
- Führung ohne formale Autorität
- Igniting & Sustaining Change (Change Management)
- Zertifizierung zum Project Management Professional (PMP)
- Psychodrama und Organisationsentwicklung
- 9 Level Value System Berater

Berufserfahrung:

20 Jahre, davon (mit Überschneidungen)
- 3 Jahre im NGO-Bereich (Finanzen & HR)
- 7 Jahre im Bereich Personalentwicklung
- 8 Jahre im Prozess- und Qualitätsmanagement
- 3,5 Jahre im Bereich Vertriebsorganisation und CRM
- 10 Jahre Projektmanagement
- 7 Jahre als Trainer & Berater

Studium:

Dipl.-Kfm an der Universität des Saarlandes und am International Study Center in Budapest

Referenzen:

Referenzen finden Sie auf unserer Internetseite:
http://sl-beziehungsarbeit.de/referenzen

Weitere Informationen

Publikationen:

http://blog-beziehungsarbeit.de

Berufsverbände:

GVDK e.V., Project Management Institute (PMI)

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