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ADHS im Arbeitskontext: Potenziale erkennen, Mitarbeitende stärken, Zusammenarbeit verbessern

E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH

Dieses halbtägige Online-Seminar zu ADHS im Arbeitsalltag richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die Mitarbeitende mit ADHS oder ADHS-ähnlichen Herausforderungen besser verstehen, gezielt unterstützen und wirkungsvoll einsetzen möchten. ADHS zeigt sich im Berufsalltag häufig in den Bereichen Organisation, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit - oft auch ohne formale Diagnose.Gleichzeitig bringen viele dieser Mitarbeitenden besondere Stärken mit: hohe Kreativität, ausgeprägte Problemlösekompetenz und innovative Denkweisen. Das Seminar zeigt, wie Unternehmen diese Potenziale erkennen und sinnvoll nutzen können.Sie erhalten einen wissenschaftlich fundierten Überblick über ADHS im Erwachsenenalter und erfahren, wie exekutive Funktionen, Strukturbedürfnisse und Impulsivität den Arbeitsalltag prägen. Praxisnahe Impulse für Recruiting, Onboarding, Führung und Personalentwicklung helfen dabei, passende Rahmenbedingungen zu schaffen - nicht nur für Mitarbeitende mit ADHS, sondern für das gesamte Team.Der Fokus liegt auf einer wertschätzenden, stärkenorientierten Haltung: Wie gelingt es, Vielfalt zu fördern, unterschiedliche Arbeitsstile einzubinden und Leistungspotenziale sichtbar zu machen? Das Online-Seminar ist branchenübergreifend konzipiert und erfordert keine Vorkenntnisse zum Thema ADHS.
Termin Ort Preis*
18.11.2026 online 195,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
1. Grundlagen und Verständnis

- Basiswissen zu ADHS im Erwachsenenalter
- Neurobiologische Hintergründe und exekutive Funktionen
- Typische Auswirkungen auf Arbeitsorganisation, Kommunikation und Zusammenarbeit

2. Stärken, Potenziale und Herausforderungen
- Stärken und besondere Arbeitsweisen von Mitarbeitenden mit ADHS
- Häufige Stolpersteine im Arbeitsalltag
- Einfluss auf Teamdynamik, Motivation und Belastung

3. Praxisorientierte Handlungsmöglichkeiten
- Strategien für Führung, Struktur und klare Aufgabenklärung
- Hinweise für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Umgang mit Stress, Überforderung und impulsivem Verhalten
- Kurze Fallbeispiele und praxisnahe Reflexionsübungen

Abschlussbeschreibung


Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)


Ablauf
Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
Führungskräfte und Teamleitungen im Personalbereich sowie alle die sich für dieses Thema interessieren
Seminarkennung:
2408_262_01
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