Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.199 Schulungen (mit 5.548 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
- 25.04.2024- 26.04.2024
- München
- 1.666,00 €
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notw...
Webinar
Datenschutz im Arbeitsrecht – aktuelle Rechtsprechung
- 14.05.2024
- online
- 166,60 €
Nachdem der Datenschutz im Arbeitsrecht lange ein Schattendasein geführt hat, nimmt das Thema Fahrt auf. Sowohl im Verhältnis zwischen Arbeitgeber/-in und Arbeitnehmer/-in als auch im Verhältnis der Betriebsparteien stellt sich immer öfter die Frage, wer darf was mit welchen Daten und wie weitgehend müssen althergebrachte Arbeits- und Kommunikationsprozesse mit Blick auf datenschutzrechtliche Implikationen neu überdacht werden. Es drohen nicht nur hohe Strafen, sondern auch Schadenersatz- und Entschädigungsansprüche, wenn Datenschutz weiter vernachlässigt wird.
Webinar
Lohn- und Gehaltspfändung - Online
- 06.06.2024- 07.06.2024
- online
- 1.499,40 €
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notw...
Webinar
Webinar – Die Schwerbehindertenvertretung kompakt – Teil 3 (SBV 3)
- 27.05.2024- 29.05.2024
- online
- 1.184,05 €
Externe Ansprechpartner der SBV – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten
Webinar
- 19.06.2024
- online
- 1.416,10 €
- AGG-Recht im Bewerbungsprozess und bestehenden Arbeitsverhältnis
- Reaktionsmöglichkeiten bei AGG- und DSGVO-Hopping
- Haftungsfragen und Kostenrisiken für Arbeitgeber
- Umgang mit datenschutzrechtlichen Auskunftsansprüchen im Lichte der aktuellen Rechtsprechung
- Sanktionsrechtliche und Compliance- Aspekte
- Reaktionsmöglichkeiten bei AGG- und DSGVO-Hopping
- Haftungsfragen und Kostenrisiken für Arbeitgeber
- Umgang mit datenschutzrechtlichen Auskunftsansprüchen im Lichte der aktuellen Rechtsprechung
- Sanktionsrechtliche und Compliance- Aspekte
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln: Arbeitgeber und Betriebsrat auf Augenhöhe
- 01.07.2024
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.094,80 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Webinar
- 15.05.2024
- online
- 1.094,80 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Webinar
Kündigungsrecht: Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte (4-Tage)
- 07.05.2024- 15.05.2024
- online
- 1.838,55 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Das 4-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Kündigungsrecht. Erläutert werden die Grundlagen des Kündigungsschutzes, sowie alle Kündigungsgründe und Kündigungsarten. Zudem werden prozesstaktische Empfehlungen für das richtige Verhalten in gerichtlichen Prozessen vorgestellt.
Webinar
Kündigungsrecht: Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte (4-Tage)
- 12.09.2024- 20.09.2024
- online
- 1.838,55 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Das 4-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Kündigungsrecht. Erläutert werden die Grundlagen des Kündigungsschutzes, sowie alle Kündigungsgründe und Kündigungsarten. Zudem werden prozesstaktische Empfehlungen für das richtige Verhalten in gerichtlichen Prozessen vorgestellt.
E-Learning
Arbeitsschutz – Wo soll ich da nur anfangen?
- 16.05.2024
- online
- 470,05 €
Arbeitgeber und Unternehmer haben die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu gewährleisten. Was sich zunächst plausibel und einfach anhört, ist in der Praxis mit einer Vielzahl an Rechtsquellen, Anforderungen und Unterlagen verbunden. Insbesondere neue Arbeitgeber und Führungskräfte wissen häufig nicht, „wo man da anfangen soll“ und „wie man das den nun auch noch schaffen soll“. Hier setzt das Seminar an und zeigt auf, was mindestens zu tun ist und womit am besten begonnen wird.
Die Teilnehmenden wissen nach dem Seminar, welche Grundpflichten aus dem Arbeitsschutz umzusetzen sind, wie sich Arbeitsschutz organisieren lässt, wer dabei in der Praxis unterstützen kann und welche Arbeitsschutzinstrumente genutzt und dokumentiert werden müssen.
8 Unterrichtseinheiten bzw. 6 Zeitstunden gemäß IDD
Die Teilnehmenden wissen nach dem Seminar, welche Grundpflichten aus dem Arbeitsschutz umzusetzen sind, wie sich Arbeitsschutz organisieren lässt, wer dabei in der Praxis unterstützen kann und welche Arbeitsschutzinstrumente genutzt und dokumentiert werden müssen.
8 Unterrichtseinheiten bzw. 6 Zeitstunden gemäß IDD
