Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.238 Schulungen (mit 5.791 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Vorstellung des audit berufundfamilie - Vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik nachhaltig gestalten
- 23.06.2026
- online
- Gratis
Die Individualisierung hat Einzug in die Personalpolitik gehalten, Teams gestalten sich neu: Immer mehr Beschäftigte fragen passgenaue Vereinbarkeitslösungen nach. Wie gelingt eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik unter diesen Vorzeichen? Wie finden Arbeitgeber gleichzeitig Antworten auf Herausforderungen wie den demografischen Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und Internationalisierung? Wie stärken sie darüber hinaus ihr Employer Branding? Und nicht zuletzt: Wie trägt eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik zu bedarfsgerechtem Risikomanagement bei?
Wenn das auch Fragen Ihrer Organisation sind, dürfte Sie diese Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie interessieren. Entdecken Sie, welche Systematik und welcher strukturierte Prozess das seit mehr als 25 Jahren etablierte Managementinstrument ausmachen, das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin steht.
Zudem gibt es einen Ausblick, wie sich Synergien zwischen dem audit berufundfamilie und dem audit beruf&vielfalt nutzen lassen, welches die berufundfamilie Service GmbH gemeinsam mit der Charta der Vielfalt e.V. anbietet.
Webinar
Grenzüberschreitende Einsätze in der Entgeltabrechnung - Lohnsteuer und Sozialversicherung im Fokus
- 11.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Abrechnungsrelevante Grundlagen aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Ermittlung des steuerpflichtigen und steuerfreien Arbeitslohns
- Lohnsteuerliche Arbeitgeberpflichten bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten einer Expat Abrechnung
- Umsetzung unterschiedlicher Vertragskonstellationen in den Gehaltsabrechnungen
- Behandlung von typischen Praxisbeispielen mit Schritt-für-Schritt-Handlungsleitfaden anhand von Case Studies
- Ermittlung des steuerpflichtigen und steuerfreien Arbeitslohns
- Lohnsteuerliche Arbeitgeberpflichten bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten einer Expat Abrechnung
- Umsetzung unterschiedlicher Vertragskonstellationen in den Gehaltsabrechnungen
- Behandlung von typischen Praxisbeispielen mit Schritt-für-Schritt-Handlungsleitfaden anhand von Case Studies
Webinar
- 11.06.2026
- online
- 523,60 €
Frauen stehen im Berufsleben vor spezifischen Herausforderungen, die Männer oft nicht erleben. Für Arbeitgeber ist es deshalb wichtig, diese Hindernisse zu erkennen und proaktiv Maßnahmen zur Steigerung der Chancengleichheit zu ergreifen. Denn: Der Abbau von strukturellen Ungleichheiten und das gezielte Fördern von Frauenkarrieren sind längst ein strategischer Faktor des Unternehmenserfolgs. In diesem Webinar beleuchten wir zentrale Themen der Geschlechtergleichstellung und stellen praxisnahe Maßnahmen wie z.B. Mentoring-Programme, flexible Arbeitsmodelle und den Abbau unbewusster Vorurteile vor. Erhalte Einblicke in effektive Ansätze zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und tausche deine Erfahrungen aus.
NEXT STEP - Das Nachwuchsförderungsprgramm für ihre Leistungträger von morgen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der Erfolg von Unternehmen hängt in der Zukunft entscheidend davon ab, wie gut es gelingt dem zunehmenden Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels entgegenzuwirken.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.
Betriebsrat 3 - Grundlagen der Betriebsratsarbeit (BR 3)
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Köln
- 1.773,10 €
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Überblick
- 11.06.2026- 12.06.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
Durchführungsgarantie ab 1 Person – bei Einzelanmeldung als 1-Tages-TrainingMit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein:e Arbeitnehmer:in länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb eines Jahres ist, unabhängig von der Betriebsgröße.In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Sie können anschließend Strategien und Handlungsmöglichkeiten für die Sicherheit und Gesundheit präventiv im Betrieb anwenden und umsetzen, um somit Langzeiterkrankungen bzw. wie...
E-Learning
Optimierung von Arbeitszeitmodellen (Live-Online)
- 06.07.2026
- online
- 953,19 €
In der heutigen Arbeitswelt sind Themen wie Befristung, Teilzeit und Elternzeit von zunehmender Relevanz. Die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielen eine entscheidende Rolle für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie für Unternehmen. Um in diesem dynamischen Umfeld souverän zu agieren, ist ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Gestaltungsmöglichkeiten unerlässlich. Unser Seminar Optimierung von Arbeitszeitmodellen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich eingehend mit diesen essenziellen Aspekten auseinanderzusetzen.
Kommunikation mit dem Körper, mit Organen und mit dem inneren Team
- 08.06.2026- 12.06.2026
- Hamburg
- Gratis
ALS BILDUNGSURLAUB ANERKANNTKommunikation mit dem Körper, mit Organen und mit dem inneren Team
Bei diesem Seminar geht es auf unterschiedliche Weise um unser Innerstes: Einmal um das, was real vorhanden ist, unsere Organe. Zum anderen geht es um die mentalen Konstrukte, die unser Vorstellungsvermögen zubestimmten Themen entwickelt. 1. Tag: Einführung und Übungen "Strukturierte Hypnose"2. und 3. Tag: Einführung und Übungen "Innere Teile, Ego-State"An diesen Tagen geht es um biografische Anteile von uns und unseren Klienten (inneres Kind z.B.) und um Lösungsteile wie innere Experten (weiser Mann, weise Frau, innerer Heiler, Gefährte). Hier erfahren Sie, wie sich Verhalten und Emotionen beeinflussen lassen.4. und 5. Tag: Einführung und Übungen zu "Organ-Hypnosen"Hier erfahren Sie, wie Hypnose die Verbindung zwischen Körper und Geist ermöglicht. Sie lernen, gezielt mit
inneren Organen zu kommunizieren. Sie lernen, Menschen mit Hypnosen zu begleiten und Heilung zu inszenieren.
Der schnellste Weg zum Bildungsurlaub:1. Sie laden die Mitteilung für Ihren Arbeitgeber runterhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/07/Bildungsurlaub_Mitteilung_an_Arbeitgeber.pdf2. Wenn der Arbeitgeber zugestimmt hat, melden Sie sich bei uns anhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/06/Hypnose-Akademie_Anmeldung_2025.pdf
Wenn Sie noch Fragen haben, Sie erreichen uns unter 0176 24216016
Bei diesem Seminar geht es auf unterschiedliche Weise um unser Innerstes: Einmal um das, was real vorhanden ist, unsere Organe. Zum anderen geht es um die mentalen Konstrukte, die unser Vorstellungsvermögen zubestimmten Themen entwickelt. 1. Tag: Einführung und Übungen "Strukturierte Hypnose"2. und 3. Tag: Einführung und Übungen "Innere Teile, Ego-State"An diesen Tagen geht es um biografische Anteile von uns und unseren Klienten (inneres Kind z.B.) und um Lösungsteile wie innere Experten (weiser Mann, weise Frau, innerer Heiler, Gefährte). Hier erfahren Sie, wie sich Verhalten und Emotionen beeinflussen lassen.4. und 5. Tag: Einführung und Übungen zu "Organ-Hypnosen"Hier erfahren Sie, wie Hypnose die Verbindung zwischen Körper und Geist ermöglicht. Sie lernen, gezielt mit
inneren Organen zu kommunizieren. Sie lernen, Menschen mit Hypnosen zu begleiten und Heilung zu inszenieren.
Der schnellste Weg zum Bildungsurlaub:1. Sie laden die Mitteilung für Ihren Arbeitgeber runterhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/07/Bildungsurlaub_Mitteilung_an_Arbeitgeber.pdf2. Wenn der Arbeitgeber zugestimmt hat, melden Sie sich bei uns anhttp://www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/06/Hypnose-Akademie_Anmeldung_2025.pdf
Wenn Sie noch Fragen haben, Sie erreichen uns unter 0176 24216016
Webinar
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften: Mit den richtigen Maßnahmen die Besten gewinnen
- 14.07.2026- 28.07.2026
- online
- 464,10 €
IT-Spezialist:innen – Die Nachfrage ist groß, der Wettbewerb zwischen den Unternehmen auch! In diesem Online-Seminar wird gezeigt, wie professionelles Recruiting für IT-Fachkräfte betrieben wird – von der Candidate Journey über die Besonderheiten der Zielgruppe bis zur Auswahl geeigneter Recruitingkanäle. Zwischen den Modulen werden erste Grundlagen für eine individuelle Recruiting-Strategie erarbeitet, auf die nach dem Seminar gesetzt werden kann. Präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber und werde zum „Employer of Choice“ auf der Suche nach den besten IT-Spezialist:innen.
Befähigte Person für Prüfungen bei Gerüstbau und -nutzung
- 03.06.2026- 04.06.2026
- Dresden
- 1.130,50 €
Vorsprung durch Qualifizierung
