Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitnehmer SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.104 Schulungen (mit 5.711 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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I. Das RVG in seiner praktischen Anwendung
II. Mahnverfahren
1) Grundlagen
2) Durchführung des Mahnverfahrens
3) Erstattungsfähigkeit von Kosten
- persönlicher Zeitaufwand
- Inkassokosten
4) Verfahrensablauf im Mahnverfahren
5) Unberechtigter Anspruch
6) Vorteile des Mahnverfahrens
7) Kosten des Mahnverfahrens
III. Vollstreckungsverlauf
1) Vollstreckungsarten
2) Rechtsquellen
3) Verfahrensgrundsätze
4) Vollstreckungsvoraussetzungen
5) Einzelne Vollstreckungsmaßnahmen
5.1 Pfändung und Versteigerung einer beweglichen Sache
5.2 Pfändung und Überweisung einer Forderung
5.3 Zwangsversteigerung oder Zwangsverwaltung in
das unbewegliche Vermögen
6) Arrest und einstweilige Verfügung (einstweiliger Rechtsschutz)
7) Rechtsbehelfe des Vollstreckungsschuldners
7.1 Sofortige Beschwerde
7.2 Vollstreckungserinnerung
7.3 Drittwiderspruchsklage
7.4 Klage auf vorzugsweise Befriedigung
7.5 Vollstreckungsabwehrklage
IV. Grundlagen des Insolvenzrechts
1) Insolvenzordnung (Konkurs)
2) Insolvenz- und Vergleichsfall, Zahlungsfähigkeit
II. Mahnverfahren
1) Grundlagen
2) Durchführung des Mahnverfahrens
3) Erstattungsfähigkeit von Kosten
- persönlicher Zeitaufwand
- Inkassokosten
4) Verfahrensablauf im Mahnverfahren
5) Unberechtigter Anspruch
6) Vorteile des Mahnverfahrens
7) Kosten des Mahnverfahrens
III. Vollstreckungsverlauf
1) Vollstreckungsarten
2) Rechtsquellen
3) Verfahrensgrundsätze
4) Vollstreckungsvoraussetzungen
5) Einzelne Vollstreckungsmaßnahmen
5.1 Pfändung und Versteigerung einer beweglichen Sache
5.2 Pfändung und Überweisung einer Forderung
5.3 Zwangsversteigerung oder Zwangsverwaltung in
das unbewegliche Vermögen
6) Arrest und einstweilige Verfügung (einstweiliger Rechtsschutz)
7) Rechtsbehelfe des Vollstreckungsschuldners
7.1 Sofortige Beschwerde
7.2 Vollstreckungserinnerung
7.3 Drittwiderspruchsklage
7.4 Klage auf vorzugsweise Befriedigung
7.5 Vollstreckungsabwehrklage
IV. Grundlagen des Insolvenzrechts
1) Insolvenzordnung (Konkurs)
2) Insolvenz- und Vergleichsfall, Zahlungsfähigkeit
Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht – Was jetzt gilt und worauf Sie achten müssen
- 03.12.2026
- Altdorf b.Nürnberg
- 790,00 €
Erfolgreiche Trennung von Beschäftigten – aber wie? Um den Unternehmenserfolg zu gewährleisten, sind Sie auf die Unterstützung einer leistungsstarken, motivierten Mitarbeiterschaft angewiesen. Eine effektive Personalpolitik spielt eine wesentliche Rolle. Kündigungen lassen sich nicht immer vermeiden. Die genaue Kenntnis der neuesten Rechtsprechung ist hierfür unabdingbare Voraussetzung. Rüsten Sie sich mit dem notwendigen Know-how und vermeiden Sie unnötige Fehler, insbesondere bei Fällen wie
• der Trennung von Low-Performern
• dem Umgang mit kranken und älteren Beschäftigten
• Personalanpassungsprozessen und Umstrukturierungen
• Kündigung von unkündbaren Beschäftigten
Die praxisnahe Darstellung unterschiedlicher Szenarien unseres Experten vermittelt anschaulich, wie die Trennung von Beschäftigten vollzogen werden kann, welche Stolperfallen zu beachten sind und wie sich der Arbeitgeber in diversen Situationen verhalten sollte. Bitte bringen Sie auch Ihre Fragen mit!
• der Trennung von Low-Performern
• dem Umgang mit kranken und älteren Beschäftigten
• Personalanpassungsprozessen und Umstrukturierungen
• Kündigung von unkündbaren Beschäftigten
Die praxisnahe Darstellung unterschiedlicher Szenarien unseres Experten vermittelt anschaulich, wie die Trennung von Beschäftigten vollzogen werden kann, welche Stolperfallen zu beachten sind und wie sich der Arbeitgeber in diversen Situationen verhalten sollte. Bitte bringen Sie auch Ihre Fragen mit!
Gefährdungsbeurteilung und Dokumentationsverpflichtung
- 24.11.2026
- Hamburg
- 725,90 €
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Webinar
- 02.12.2027
- online
- 288,00 €
- Überblick, Voraussetzungen der Vollstreckung
- Ablauf des Vollstreckungsverfahrens, Zwangsmittel
- Vollstreckungsschuldner, Kosten der Vollstreckung
Arbeitszeugnisse problemlos erstellen - geht das?
- 26.04.2027
- Aukrug
- 520,00 €
Arbeitszeugnisse dienen häufig immer noch als erstes Auswahlkriterium bei Einstellungen. Gleichzeitig sind sie auch eine Visitenkarte des Unternehmens. Und bei den Arbeitnehmern und Dritten geben sie häufig Grund für Nachfragen über die wirkliche Bedeutung von Formulierungen. Probleme in der betrieblichen Praxis treten meistens bei der Erstellung auf, wenn die Arbeitsleistung und -qualität, das Verhalten etc. beurteilt werden. Oftmals sind mit dem/der Zeugnisempfänger/in endlose Diskussionen bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen die Folge. Alles nur, weil z.B. das Zeugnis nicht den formalen Anforderungen entspricht oder die Beurteilung negativ interpretiert wird.
- 08.03.2027- 12.03.2027
- Cuxhaven
- 2.140,81 €
Aktuelle Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz und bei KI-Systemen
Webinar
- 23.11.2026
- online
- 214,20 €
Der Schutz von Designs definiert sich häufig über Zeichnungen. Grundsätzlich ist es dem/der Beklagten dabei nicht erlaubt, Merkmale hinzuzufügen (eine Marke etwa oder eine Farbe), um eine Rechtsverletzung auszuschließen. Was ist aber, wenn das Design nur einen Teil des Erzeugnisses zeigt? Was ist, wenn etwa Ferrari die Abbildung eines Rennwagens offenbart, der/die Beklagte aber nur die Fronthaube nachahmt? Das Seminar wird diese und andere Fragen rund um den „Teilschutz im Designrecht“ behandeln und praxisrelevante Antworten geben.
- 09.12.2026
- Bad Oeynhausen
- 617,61 €
Schwere Unfälle mit Gefahrstoffen sind selten Zufall – sie sind meist das Ergebnis organisatorischer Mängel. Die Folgen reichen von Explosionen und Bränden bis hin zu tödlichen Vergiftungen – und nicht selten zu strafrechtlicher Verantwortung für Führungskräfte und Verantwortliche.
Dieses Seminar analysiert fünf prägnante Strafurteile deutscher Gerichte. Im Fokus stehen typische Schwachstellen wie unzureichende Gefährdungsbeurteilungen, mangelhafte Unterweisungen und Defizite im Fremdfirmenmanagement.
Auf dieser Basis werden die zentralen Anforderungen der Gefahrstoffverordnung und der Störfallverordnung praxisnah eingeordnet. Ziel ist es, Haftungsrisiken klar zu erkennen und wirksame Maßnahmen für eine rechtssichere und sichere betriebliche Praxis abzuleiten.
Dieses Seminar analysiert fünf prägnante Strafurteile deutscher Gerichte. Im Fokus stehen typische Schwachstellen wie unzureichende Gefährdungsbeurteilungen, mangelhafte Unterweisungen und Defizite im Fremdfirmenmanagement.
Auf dieser Basis werden die zentralen Anforderungen der Gefahrstoffverordnung und der Störfallverordnung praxisnah eingeordnet. Ziel ist es, Haftungsrisiken klar zu erkennen und wirksame Maßnahmen für eine rechtssichere und sichere betriebliche Praxis abzuleiten.
Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
75-09 - Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR) Webinar zum Datenschutz gegenüber Mitarbeitern
Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
05-899 - Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte Richtiges Verhalten und korrekte Organisation bei rechtskritischen Vorgängen
