Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie werden mit dem Datenschutz vertraut gemacht und erhalten die grundlegende erforderliche Fachkunde nach §38 BDSG, um die Funktion des Datenschutzbeauftragten zu übernehmen.

In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige Personalstrategie zu fördern. Über Vortrag und Diskussion vermittelt Ihnen das Seminar die aktuellen, praxisrelevanten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Behandelt werden die bis zum Seminar veröffentlichten neuesten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Aktivitäten des Gesetzgebers. 

Workation, internationale Dienstreisen, Fachkräfte aus Drittstaaten oder konzerninterne Entsendungen gehören für viele Unternehmen zur Praxis. Dabei stellen sich je nach Fall Fragen aus Arbeits- und Steuerrecht, Sozialversicherung, Aufenthalts- und Melderecht sowie weiteren Rechtsgebieten.

Im zweitägigen Webinar stehen typische Global-Mobility-Fälle im Mittelpunkt. Der interdisziplinäre Arbeitskreis beleuchtet die jeweils relevanten rechtlichen Fragen – von Workation und mobilen Tätigkeiten aus dem Ausland über grenzüberschreitende Dienstreisen und Fachkräfte-Inbound bis zu Konzernentsendungen nach Deutschland und einem Dreiländerfall.

Auch eigene Praxisfälle können anonymisiert eingereicht werden. Ausgewählte Fragestellungen werden vom gesamten Arbeitskreis live analysiert und beantwortet. So erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einordnung konkreter grenzüberschreitender Fallkonstellationen.

 

Das Seminar gibt einen Überblick über das sich in der Entwicklung befindliche Recht der Datenwirtschaft. Es schlägt den Bogen von begrifflichen Grundlagen über Personendatenschutz, den Rahmen für eine europäische Datenwirtschaft bis hin zur Regulierung von künstlicher Intelligenz. Ziel ist ein vernetztes Verständnis der verschiedenen Rechtsakte in Verbindung mit bestehenden IP-Rechten. Nach der Veranstaltung sollten die Teilnehmenden dieses neue Rechtsgebiet in Grundzügen überblicken und Sachverhalte in der Beratungspraxis zuordnen können.

Internationale Bezüge gehören inzwischen zum Alltag vieler Steuerkanzleien. Ob Wegzug ins Ausland, grenzüberschreitende Beschäftigung, Auslandsinvestitionen oder die Nutzung von Auslandsgesellschaften: Schon vermeintlich einfache Sachverhalte können komplexe steuerliche Fragen aufwerfen und erhebliche Risiken für Mandanten und Berater mit sich bringen.

Dieses Webinar vermittelt einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Berührungspunkte zum Internationalen Steuerrecht, die auch außerhalb spezialisierter Beratung immer wieder auftreten. Die Teilnehmenden erfahren, wie die unbeschränkte Steuerpflicht zu beurteilen ist, welche Besonderheiten bei Wegzugssachverhalten zu beachten sind und welche Folgen sich aus Auslandsaktivitäten von Unternehmen, Geschäftsleitungen und Arbeitnehmern ergeben können.

Darüber hinaus werden die Grundlagen der Doppelbesteuerungsabkommen, typische Gestaltungen mit Auslandsgesellschaften sowie der internationale Informationsaustausch der Finanzverwaltungen behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf wichtigen Fristen und den damit verbundenen Haftungsrisiken.

Anhand typischer Praxisfälle erhalten die Teilnehmenden konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Beratungspraxis. Ziel des Webinars ist es, internationale Sachverhalte frühzeitig zu erkennen, Risiken richtig einzuordnen und Mandanten bei grenzüberschreitenden Fragestellungen sicher zu begleiten.

- Defining audit objectives, risk-based scope and evidence requirements
- Mapping IP and intangible assets; reviewing ownership and contractual rights
- Identifying protection gaps, third-party rights and software, data and AI-related risks
- Assessing portfolio relevance, costs and action priorities
- Reporting findings and planning follow-up, with a practical case exercise

Rechtssicher öffentliche Ausschreibungen durchführen

Über 20 Milliarden Euro investiert die öffentliche Hand jährlich in den Einkauf von Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) – und gehört damit zu den größten Auftraggebern am Markt. Mit der umfangreichen Vergaberechtsreform in 2016 wurde das bisherige Vergaberecht komplett neu strukturiert. Vergabestellen, die IT ausschreiben, müssen die neuen Vergaberegeln, die aktuellen Vertragsbedingungen (EVB-IT, Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT) und die neuen Wertungskriterien UfAB 2018 ( Unterlage für Ausschreibung und Bewertung von IT-Leistungen) kennen, um den für sie am besten geeigneten Bieter zu finden.

Dieser 1-tägige Online-Workshop richtet sich speziell an Vergabestellen zur Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen.  

Ziel des Lehrgangs ist es, Personalreferenten das notwendige arbeitsrechtliche Fachwissen zu vermitteln, um arbeitsrechtliche Fragestellungen im Personalalltag sicher und praxisnah zu bearbeiten. Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses von der Begründung bis zur Beendigung kennen, werden für typische Stolperfallen sensibilisiert und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung in der HR-Praxis.

Schwierige Themen wie Krankheit, Urlaub, Teilzeit, Mutterschutz und Co. werden durch praxisnahe Fälle erläutert und verständlich dargestellt. Zum Abschluss absolvieren sie eine Onlineprüfung zur Überprüfung des Lernerfolgs und erhalten bei Bestehen das Zertifikat „Geprüfte/r HR-Referent/in“ – ein Nachweis ihrer arbeitsrechtlichen Kompetenz im Unternehmen.

Das Seminar zeigt aus der Sicht eines Insolvenzverwalters/einer Insolvenzverwalterin auf, welche Handlungsalternativen für die Gläubiger und Gläubigerinnen in den unterschiedlichen Verfahrensstadien unter Einbeziehung des ESUG bestehen.

ITSEC: Cyber Security Incident Manager (CSIM) mit IT-Recht