Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitnehmer SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.104 Schulungen (mit 5.711 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Die Schwerbehindertenvertretung 1
- 17.11.2026- 20.11.2026
- München
- 1.545,81 €
In diesem Seminar erfahren Sie als SBV-Einsteiger, wie Sie Ihre Rolle als Vertrauensperson professionell gestalten können und welche bedeutenden Aufgaben das Amt mit sich bringt. Wir vermitteln Ihnen die für Ihre Arbeit maßgeblichen Regelungen des SGB IX, machen Sie mit der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer vertraut und erläutern Ihnen Ihre Position als Vertrauensperson. Kurzum: Ein perfekter Einstieg in Ihr neues Amt!
- 03.12.2026
- Bielefeld
- 295,00 €
Systematik des Umsatzsteuerrechts, Vorsteuerabzug, umsatzsteuerliche Meldepflichten, besondere Themengebiete aus der täglichen Praxis
Webinar
E-Learning: Führen mit Lob – Wertschätzung und Anerkennung zeigen
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Arbeitnehmer:innen wünschen sich Lob und Anerkennung – für das, was sie jeden Tag leisten, aber auch für gute Entscheidungen, Erfolge und anstrengende Arbeitsphasen. Anerkennung ist ein wichtiges Instrument in der sozialen Interaktion: Sie motiviert nicht nur, sie zeigt auch, dass wir etwas richtig machen und unsere Aufgaben zufriedenstellend erfüllen. Wenn die Bestätigung ausbleibt, wirkt sich das in der Regel nicht nur auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmenden aus, sondern auch auf deren Arbeitsleistung. Wie gelingt es Ihnen, die Arbeit Ihrer Mitarbeitenden angemessen zu würdigen? Wie können Sie Ihren Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung zeigen? Und wie sich selbst gegenüber? Diesen Fragen widmet sich dieses E-Training.
Webinar
Flexibler Renteneintritt - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- 27.11.2026
- online
- 297,50 €
Der Kampf gegen den Fachkräftemangel und der Wunsch von Beschäftigten nach früherem Renteneintritt passen scheinbar nicht zusammen. Deshalb stellt sich die Frage, welche konkreten Gestaltungsmöglichkeiten es für einen flexiblen Renteneintritt gibt, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen attraktiv sein könnten? Darüber hinaus gilt es, hierbei arbeitsrechtliche "Fallstricke" und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen zu beachten.
Unsere Gastreferentin, Jacqueline Roigk von der Kanzlei GÖHMANN, erläutert Ihnen, wie Sie den Übergang vom Erwerbs- in das Rentenleben für Ihre Beschäftigten flexibel gestalten können und welche rechtlichen Regularien Sie dabei nicht aus den Augen verlieren sollten. Wenn Sie möchten, können Sie - wie immer bei uns - Ihre konkreten Fragen "mitrbringen".
- 13.10.2027- 15.10.2027
- Hamburg
- 990,00 €
In der Hydraulik Schulung trifft Theorie auf Praxis
Ob im Handwerk, in der Industrie oder im Hafen – immer öfter werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Maschinen konfrontiert, die nach dem Prinzip der Proportional-Hydraulik funktionieren. Für die Montage, den Betrieb und die Wartung dieser Anlagen ist es wichtig, deren genaue Funktionsweise zu verstehen, um Einstellungen vorzunehmen oder auftretende Probleme zu lösen. Genau hier setzt die Hydraulik Schulung am ELBCAMPUS an und richtet sich als Aufbaukurs an Handwerkerinnen und Handwerker aller Branchen, die mit hydraulischen Anlagen in Berührung kommen.
Fachkraft für Metalltechnik (IHK) - Fachrichtung Montagetechnik
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Arbeitnehmer sollen während ihrer Berufstätigkeit zu Facharbeitern ausgebildet werden. Die vorliegende Qualifizierung basiert auf einem dualen Bildungskonzept mit enger Verzahnung zwischen Theorie, Praxis und Training on the Job.
- 07.12.2026- 11.12.2026
- Dresden
- 1.962,31 €
Professionell vorbereiten - spannend und erfolgreich durchführen
Die versicherungsförmigen Durchführungswege
- 07.06.2027- 08.06.2027
- Heidelberg
- 1.725,50 €
Die versicherungsförmigen Durchführungswege bieten, vor allem dank ihrer Sonderstellung im §1a BetrAVG eine gute und gängige betriebliche Altersversorgung und dies seit vielen Jahren deutlich intensiver. Auf dem Markt werden standardisierte versicherungsförmige Produktlösungen angeboten, welche es bisweilen auch Nichtexperten ermöglichen eine isolierte Beratung zu einem Produkt eines Durchführungsweges anzubieten. Die Bewertung und Einordnung solcher Angebote ins Gesamtgefüge obliegt dann dem Arbeitgeber. Gerade in diesem Zusammenhang sei auf die Subsidiärhaftung des Arbeitgebers verwiesen. Arbeitnehmer können die Direktversicherung verlangen, um ihr Recht auf Entgeltumwandlung wahrzunehmen.
Webinar
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt: Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
- 01.12.2026
- online
- 1.535,10 €
Der Fernkurs Arbeitsrecht kompakt vermittelt dir praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das du für deinen Arbeitsalltag benötigst - immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Du begründest und beendest Arbeitsverhältnisse rechtssicher und kennst die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Du lernst flexibel, ortsunabhängig und passt das Lerntempo individuell an deine Bedürfnisse an. Die Lerneinheiten enthalten umfangreiches Fachwissen, Übungen und Online-Tests. Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine Teilnahmebestätigung.
Webinar
Live-Online: Die Überlastungsanzeige: Rechtzeitig und effektiv auf Stress reagieren
- 26.01.2027
- online
- 309,40 €
Immer mehr Arbeit muss unter immer größerem Zeitdruck von immer weniger Personal erledigt werden. Es ist also nicht überraschend, dass es dabei zu Situationen kommt, die für den:die Arbeitnehmer:in zunehmend belastend und sogar gefährdend sein können. Aber welche Möglichkeiten gibt es, die Gesundheit zu schützen, Schaden von sich und vom Unternehmen abzuwenden und eine eventuelle Haftung für sich und Dritte zu reduzieren?
Die Überlastungsanzeige ist ein Hinweis der:des Arbeitnehmer:in an den Arbeitgeber auf eine gefährdende Situation. Sie ist gesetzlich zwar nicht geregelt, wurde jedoch aus der betrieblichen Praxis heraus entwickelt.
Dieses Webinar macht dich praxisnah und kompakt mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument vertraut und zeigt dir die Möglichkeiten, wann und wie du es einsetzen kannst und solltest.
Die Überlastungsanzeige ist ein Hinweis der:des Arbeitnehmer:in an den Arbeitgeber auf eine gefährdende Situation. Sie ist gesetzlich zwar nicht geregelt, wurde jedoch aus der betrieblichen Praxis heraus entwickelt.
Dieses Webinar macht dich praxisnah und kompakt mit diesem arbeitsrechtlichen Instrument vertraut und zeigt dir die Möglichkeiten, wann und wie du es einsetzen kannst und solltest.
