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Betriebsfeiern richtig abrechnen
- 03.08.2026
- online
- 291,55 €
Betriebsfeiern steuerlich korrekt abrechnen – Fallstricke vermeiden!
In diesem praxisnahen Online-Seminar speziell für die Entgeltabrechnung vermitteln wir Ihnen aktuelles Wissen zur steuerlichen Behandlung von Betriebsfeiern. Sie erfahren, welche Kriterien eine Betriebsfeier erfüllen muss, welche Zuwendungen steuerfrei bleiben und wie Sie Betragsgrenzen optimal einhalten.
Anhand anschaulicher Fallbeispiele aus dem Unternehmensalltag erläutern wir:
- Definition und steuerliche Kriterien von Betriebsfeiern
- Steuerfreie Zuwendungen und geltende Freibeträge
- Berechnung der Zuwendung pro Arbeitnehmer
- Besonderheiten bei gemischt veranlassten Veranstaltungen und Reisekosten
- Häufige Fallstricke und die Sichtweise der Betriebsprüfung
Nutzen Sie dieses Online-Seminar, um Ihr Wissen zu aktualisieren und sich abzusichern – damit Sie Betriebsfeiern rechtssicher abrechnen und steuerliche Risiken vermeiden!
Arbeitsrecht im Management - Aufbau - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Arbeitszeugnis
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
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Arbeitsrecht im Personalwesen - Aufbau - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Arbeitszeugnis
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
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a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
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Webinar
- 25.06.2026
- online
- 464,10 €
Dieses Seminar baut auf den Kenntnissen des Grundlagenseminars „Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen“ (Buchungsnummer 9557) auf. Hier erfährst du, auf welchen arbeits- und versicherungsrechtlichen Grundlagen die betriebliche Altersversorgung fußt und welche Haftungsrisiken damit für den Arbeitgeber verbunden sind. Die zunehmende Mobilität von Arbeitnehmer:innen und wechselnde Arbeitgeber:innen stärken die Relevanz des Themas Portabilität in der bAV. Darüber hinaus wirst du auf den aktuellsten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht.
Webinar
Lohn + Gehalt - Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software)
- 26.05.2026- 28.05.2026
- online
- 1.535,10 €
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer mit und ohne EDV-Kenntnissen aus Lohnabrechungsprogrammen, die in kurzer Zeit die Grundlagen zu Lohn + Gehalt vermittelt bekommen möchten. Diese Grundlagen ...
Lohn + Gehalt - Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software)
- 26.05.2026- 28.05.2026
- Stuttgart
- 1.535,10 €
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer mit und ohne EDV-Kenntnissen aus Lohnabrechungsprogrammen, die in kurzer Zeit die Grundlagen zu Lohn + Gehalt vermittelt bekommen möchten. Diese Grundlagen ...
E-Learning
Wer hat an der Uhr gedreht: Arbeitszeit - Risiken erkennen, Fehler vermeiden, rechtssicher handeln -
- 08.06.2026
- online
- 200,00 €
Wer hat an der Uhr gedreht… Arbeitszeit & Recht
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof.
Was ist eigentlich Arbeitszeit im rechtlichen Sinne? Wo liegt der Unterschied zwischen Rufbereitschaft, Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst? Zählt Umkleidezeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit und welche Zeit ist zu vergüten, wenn ein Arbeitnehmer zum Kunden nach China fliegt? Welche Risiken bestehen, wenn Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß er-fasst, dokumentiert und vergütet werden?
Gehen Sie auf Zeitreise durch die wichtigsten Vorschriften und Urteile, die Personalverantwortliche kennen müssen.
Schicht- und Dienstpläne optimal gestalten
- 10.08.2026- 14.08.2026
- Hamburg
- 1.962,31 €
Rechtliche Grundlagen, Mitbestimmung und praktische Umsetzung
Arbeitsrecht im Einkauf + Logistik - Aufbau - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Arbeitszeugnis
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis
Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht zwischen den Zeilen?
e) Rechtsmittel gegen ein ungerechtes Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung
Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
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Webinar
- 01.07.2026
- online
- 232,05 €
Das Thema Reisekosten betrifft uns alle, da nur die wenigsten Personen zu 100% im Homeoffice tätig sind. Arbeitnehmer und Selbstständige fahren zur Arbeit, zum Betrieb, zu Kunden und zu Fortbildungen. Da stellt sich die Frage, ob Kosten und wenn ja, in welcher Höhe steuerlich geltend gemacht werden können.
Dabei gilt es sowohl die gesetzlichen Grundlagen, die einschlägigen Verwaltungsanweisungen als auch die aktuelle Rechtsprechung im Blick zu behalten. Daniel Denker klärt Sie auf, wie Reisekosten rechtlich zutreffend abgerechnet werden.
