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Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitnehmer Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.258 Schulungen (mit 5.739 Terminen) zum Thema Arbeitnehmer mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 15.09.2026
  • online
  • 214,20 €


Die Unionsmarke hat sich zu einem zentralen Instrument des europäischen Markenrechts entwickelt, da der nationale Schutz von Marken allein nicht mehr ausreicht. Das europäische System weicht trotz aller Harmonisierung sowohl im Verfahren als auch im Inhalt wesentlich vom deutschen Recht ab. Das Seminar gibt einen Überblick darüber, wie die materiellen und verfahrensrechtlichen Probleme bei der Durchsetzung des Markenschutzes durch das EUIPO und die Rechtsprechung von EuGH und EuG gelöst werden. Der Referent, der alle Gerichtsentscheidungen mitverfolgt, stellt die für das deutsche Publikum besonders bedeutsamen vor.

  • 05.10.2026- 15.05.2027
  • Memmingen
  • 2.590,00 €
3 weitere Termine

In diesem Lehrgang lernen Sie das Instrumentarium rationeller Personalwirtschaft kennen und legen den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalwirtschaft Ihres Unternehmens.

Webinar

  • 09.03.2027
  • online
  • 1.594,60 €


- F&E-Verträge
- Verträge mit Arbeitnehmererfindern
- Schutzrechtsübertragungen
- Geheimhaltung
- Markenlizenzen
- Abgrenzungs- und Vorrechtsvereinbarungen

  • 09.12.2026
  • Ilmenau
  • 190,00 €


Das Seminar vermittelt wesentliche Grundlagen zu Markt- und Wettbewerberanalysen sowie Möglichkeiten und Quellen, Informationen aus Wirtschafts-, Fachliteratur- und Schutzrechtsdatenbanken für Markt- und Wettbewerberanalysen zu beschaffen.

Webinar

  • 03.12.2026
  • online
  • 214,20 €


Das Seminar behandelt die für die Praxis besonders wichtigen „Marken-Highlights“ des letzten Jahres, insbesondere Entscheidungen des BGH und des EuGH, angepasst an die aktuelle Entwicklung.

  • 21.09.2026- 25.09.2026
  • Timmendorfer Strand
  • 1.962,31 €
1 weiterer Termin

Coaching - Anwendungen und Werkzeuge für die Interessenvertretung

  • 16.09.2026
  • Wuppertal
  • 890,00 €


Im Aufbauseminar Arbeitsrecht für Nicht-Juristen werden – aufbauend auf dem Grundlagenseminar – für die betriebliche Praxis besonders wichtige arbeitsrechtliche Themen unter Einbeziehung aktueller arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung vertieft und diskutiert.

Anhand von zahlreichen Praxisfällen wird die Umsetzung der insoweit für das Arbeitsrecht maßgeblichen rechtlichen Grundlagen in die tägliche betriebliche Arbeit konkret aufgezeigt. Hierbei werden selbstverständlich auch etwaige Besonderheiten in den Betrieben und Unternehmen der Seminarteilnehmer:innen im Einzelnen erörtert.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


1. Neuste Rechtsprechung zur Zeitarbeit

2. Die richtige Führung des Zeitarbeit- Mitarbeiters

3. Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften

4. Pflichten des Kunden (Entleihers)

5. Pflichten des Verleihers
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Webinar

  • 15.09.2026
  • online
  • 207,06 €


Die Unionsmarke hat sich zu einem zentralen Instrument des europäischen Markenrechts entwickelt, da der nationale Schutz von Marken allein nicht mehr ausreicht. Das europäische System weicht trotz aller Harmonisierung sowohl im Verfahren als auch im Inhalt wesentlich vom deutschen Recht ab. Das Seminar gibt einen Überblick darüber, wie die materiellen und verfahrensrechtlichen Probleme bei der Durchsetzung des Markenschutzes durch das EUIPO und die Rechtsprechung von EuGH und EuG gelöst werden. Der Referent, der alle Gerichtsentscheidungen mitverfolgt, stellt die für das deutsche Publikum besonders bedeutsamen vor.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 904,40 €


Warum sollten Sie am Seminar Berichtspflicht nach CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz teilnehmen?

Das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz verpflichtet alle deutschen Unternehmen von öffentlichem Interesse und mit mehr als 500 Mitarbeitern, nichtfinanzielle Informationen ihrer Geschäftstätigkeiten zu Umwelt- und Sozialbelangen offen zu legen. Ferner verpflichtet dieses Gesetz die einbezogenen Unternehmen, über ihre Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte und zur Korruptionsbekämpfung zu berichten.

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