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Arbeitseffizienz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitseffizienz Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 923 Schulungen (mit 5.811 Terminen) zum Thema Arbeitseffizienz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Getrieben von der digitalen Transformation muss sich Human Resources, sprich vorausschauendes Talent- und Personalmanagement, täglich neuen Herausforderungen stellen. Deine Weiterbildung HR Generalist und Digital Skills ist dazu der perfekte Ausgangspunkt. Du erwirbst grundlegende Kompetenzen für das Human Ressource Management und kannst Dich entsprechend breit beruflich positionieren. Gleichzeitig hast Du Deine technologischen Fähigkeiten ausgebaut, die Du in der digital orientierten HR-Welt perfekt einsetzen kannst.

Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in lernst Du das Personalwesen von Grund auf kennen. Dazu gehören auch Konzepte und Instrumente der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl sowie der Entlohnung. Inklusive der dazugehörigen arbeitsrechtlichen Aspekte. Aber damit noch nicht genug. Weiter geht’s mit den heute so wichtigen Methoden der Personalentwicklung. Du verstehst Die Prozesse einer erfolgreichen Mitarbeitermotivation und Personalführung. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen in Bezug auf Personalcontrolling und Payrolls nutzen. Im Praxis-Seminar Personalmanagement beschäftigst Du Dich dann mit Themen wie Recruiting, Online-Assesments oder Home-Office-Modellen. Und mit dem zusätzlichen Modul „Digital Skills“ machst Du Dich fit für die digitale HR-Arbeit.


  • 24.09.2024- 26.09.2024
  • Herrieden
  • 2.677,50 €


In diesem dreitägigen Seminar lernen Sie die Möglichkeiten von Einfachautomatisierung (LCIA) und Karakuri-Lösungen kennen und verstehen deren Rolle im Operational Excellence Reference Model. Sie verstehen die Notwendigkeit von intelligenter Einfachautomatisierung und wie Sie dieses Ziel erreichen. In Kooperation mit dem Systemhersteller ITEM lernen Sie Anwendungen und Lösungen in Theorie und Praxis von Grund auf kennen. Zudem erhalten Sie die Gelegenheit, dieses neue Wissen durch praktische Übungen zu vertiefen um es gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

E-Learning

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Der Online-Handel boomt. Und mit ihm die Jobchancen im E-Commerce. Gut, wenn Du dazu nicht nur Dein Wissen über den Online-Handel, sondern auch Deine persönlichen Schlüsselkompetenzen ausbaust. So kannst Du Deine neu erworbenen Fähigkeiten überzeugend einbringen. Mit Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Personal Skills bist Du bereit für den Online-Handel im B2C- und B2B-Sektor. Und hast die Chance auf einen trendigen Beruf in zahlreichen Branchen.

In Deiner Online-Weiterbildung erfährst Du, wie der elektronische Geschäftsverkehr, auch E-Commerce genannt, funktioniert. Du beschäftigst Dich mit verschiedenen E-Marketplaces und deren Bezahlmethoden. Dazu gehört mittlerweile auch der chancenreiche Vertrieb über Social Commerce Plattformen. Nach Deiner E-Commerce Weiterbildung weißt Du, wie mobile Apps fürs Online-Shopping einsetzt werden. Und wie Du mit E-CRM und speziellen Online-Services die Umsätze nachhaltig steigerst. Dein Wissen im strategischen und operativen Marketing baust Du ebenfalls aus. Du beschäftigst Dich mit Online-PR, um Produkte und Leistungen erfolgreich im Web zu positionieren. Zusätzlich erwirbst Du wertvolles, praxisnahes Wissen zur Web-Programmierung und Konzeption von Web-Anwendungen (Apps). Doch Deine Weiterbildung zum:zur E-Commerce Manager:in hat noch einen weiteren Vorteil: Du trainierst Deine Personal Skills. Und somit auch Deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Kommunikation.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
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Ist auch Ihnen schon die Menge an Informationen, die Sie eigentlich lesen müssten, über den Kopf gewachsen? Dann sollten Sie mit Hilfe von „RaLete – Rationelle Lesetechniken®“ erlernen, Ihr Lesetempo zu verdoppeln. In den Seminaren erfahren Sie die Haupthemmnisse und Möglichkeiten zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für schnelleres Lesen. Außerdem arbeiten Sie an der effektiveren Selektion von Lesestoffen und üben Schnelllesetechniken, die bei leicht erreichbarer Tempo-Verdopplung zugleich ein besseres Verstehen ermöglichen.

Bei nur 2-stündigem Lesen pro Arbeitstag gewinnen Sie durch Ihre Lesetempobeschleunigung so viel Zeit wie ein gesamter Jahresurlaub.

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Die Marktplätze von heute sind im Netz zu finden. E-Commerce, M-Commerce, Social Commerce, Online-Shopping per App – alles ist möglich. Im B2C- wie im B2B-Bereich. Du möchtest diese Wachstumsbranche für Dich nutzen? Dann mach E-Commerce zu Deinem Fachgebiet. Mit Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Digital Skills begleitest Du den gesamten Online-Verkaufsprozess. Vom Shopping-Erlebnis über spezielle Kundenservices bis hin zum Payment. Zusätzlich schulst Du Deine digitalen Kompetenzen für den Berufsalltag.
Deine Online-Weiterbildung gibt Dir zuerst ein grundlegendes Verständnis von E-Commerce und den vielschichtigen E-Marketplaces. Du lernst, wie der elektronische Geschäftsverkehr funktioniert und welche rechtlichen bzw. ökonomischen Rahmenbedingungen damit verbunden sind. Du beschäftigst Dich mit diversen Transaktions- und Kommunikationsplattformen wie Progressive Web Apps oder Social Commerce. Komplexe Themen wie E-CRM, E-Pricing, E-Logistic oder E-Payment? Sind kein Problem für Dich! Damit Du auch weißt, wie alles funktioniert, setzt Du Dich mit der Programmierung von Web-Anwendungen (Apps) auseinander und lernst die gängigen Webshop-Systeme kennen. Nach Deiner E-Commerce Weiterbildung bist du bereit für erste Strategien im Onlinehandel. Das Zusatzmodul „Digital Skills“ hilft Dir dabei, Deine technologischen Fähigkeiten auszubauen. Damit Du bestens auf die digitale und virtuelle Arbeit im Team vorbereitet bist.

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DEINE STÄRKE? IST SALESFORCE.

Java ist für Dich keine Insel? Dann triffst Du mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Plattformentwickler:in für Salesforce die richtige Wahl. Von der objektorientierten Programmierung mit Java über Datenstrukturen und den Salesforce Plattform App Builder bis hin zur Salesforce Plattform Entwicklung erweiterst Du Dein Wissen - und Deine Jobchancen.


Englisch und Java sind Sprachen die Du verstehst? Dann werde mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Entwickler:in und tauche ein in die erfolgsversprechende Salesforce-Welt. Denn Deine Weiterbildung zum:zur Salesforce Plattformentwickler:in bereitet Dich optimal auf Deine optionalen Salesforce-Zertifikate im Anschluss vor. Im ersten Schritt lernst Du bei uns die Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit Java kennen und wirst in die Datenstrukturen sowie die Java-Klassenbibliothek eingeführt. Das alles auf Deutsch. Und weiter geht’s in Deiner Online-Weiterbildung mit dem englischen Teil: Hier erweiterst Du Deine Kenntnisse um den Salesforce Platform App Builder und den Salesforce Platform Developer. Dieser Teil Deiner Weiterbildung läuft auf Trailhead, der Lernplattform von Salesforce, ab. Im Kurs Salesforce Platform App Builder erlernst Du ein grundlegendes Verständnis für die Salesforce-Plattform und befasst Dich unter anderem mit dem Entwurf eines Datenmodells der Benutzeroberfläche und der Geschäftslogik für benutzerdefinierte Anwendungen sowie die Anwendungssicherheit. Im Kurs Salesforce Platform Developer entwickelst Du eigene Anwendungen mit Apex und grundlegenden Lightning-Komponenten. Du lernst SOSL, SOQL und DML-Anweisungen zu schreiben und Visualforce zu verwenden, um benutzerdefinierte Benutzeroberflächen für mobile und Webanwendungen zu erstellen. Mit Deinen neu gewonnenen Kenntnissen bist Du damit der beste Grund für Unternehmen, ihren Umsatz und die Produktivität im Unternehmen zu steigern. Und kannst die Maßnahmen der Digitalisierung und Effizienz durch Dein Salesforce Cloud-Computing-Wissen maßgeblich mitgestalten.

Web Based Training

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 214,20 €


Das Wesentliche freilegen – darum geht es im Zeitmanagement der 4. Generation. Kurz gesagt: Finden Sie Ihre richtigen Prioritäten im Leben! Ein Erfolgsrezept, um Ihr Leben in Balance zu halten und Ihre Lebensqualität zu steigern. Denn Zeit allein können Sie icht managen, aber auf jeden Fall sich selbst!

Gestalten Sie in diesem Kurs Ihr persönliches Zeitmanagement und Selbstmanagement. Lernen Sie, wie Sie Ihre Prioritäten noch besser setzen können, welche Tools Ihnen helfen, um Ihre Zeit zu organisieren und kreieren Sie Ihr individuelles Leitbild für ein Leben in Balance.

  • 16.05.2024
  • Dresden
  • 708,05 €
41 weitere Termine

In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Adobe Express nutzen, um mithilfe von KI-gestützten Werkzeugen schnell professionelle Grafiken und Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle zu erstellen und zu veröffentlichen.

Webinar

  • 16.05.2024
  • online
  • 684,25 €
6 weitere Termine

In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Adobe Express nutzen, um mithilfe von KI-gestützten Werkzeugen schnell professionelle Grafiken und Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle zu erstellen und zu veröffentlichen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 2.021,81 €


Stärken stärken als Return on Invest

Für Sie als Führungskraft bedeutet der Aufbau eines Bereiches, eines Teams oder von Einzelindividuen, der auf Stärken basiert, Folgendes:

  • Als Führungskraft lohnt es sich, viel Zeit und Geld dafür aufzuwenden, die richtigen Mitarbeitenden, die die für die Aufgabe relevanten Stärken haben, auszuwählen oder einzustellen.
  • Die Talente und Stärken jedes Menschen sind einzigartig. So ist es sinnvoll, sich auf die individuellen Stärken des jeweiligen Mitarbeitenden zu konzentrieren, statt jeden Mitarbeitenden in die gleiche Form zu pressen.
  • Der Schlüssel für das Wachstum jedes Menschen liegt in seinen größten Stärken. Daher ist es für Sie wichtig, die Weiterbildung und Qualifizierung so auszurichten, dass die Mitarbeitenden in ihren Stärken geschult werden und sie lernen, auf ihren Stärken aufzubauen.
  • Da sich Menschen am stärksten in dem weiterentwickeln können, was ihnen liegt, sollten Sie Wege entwickeln, um jeden Mitarbeitenden in seiner Karriere fördern zu können, ohne ihn zwangsläufig auf der Unternehmensleiter hinauf- und aus den Gebieten seiner Stärken hinauszubefördern.

Diese vier Schritte stellen einen systematischen Prozess dar, um die im „menschlichen Kapital“ eines Unternehmens gebundenen Werte zu nutzen und zu „maximieren.“ Und daher liegt auch der Fokus dieses Persönlichkeitstrainings auf dem Ansatz „Stärken positiv verstärken“.

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