Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsplatz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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KI Manager (IHK) mit Praxisbezug
- 07.12.2026- 22.01.2027
- online
- 2.290,00 €
Im Mittelpunkt des Zertifikatslehrgangs stehen die Fragen der konkreten Anwendung für Unternehmen: Kommt KI für die Unternehmung in Frage? Welche neuen Geschäftsmodelle sind mit KI möglich? Welche Schritte muss ein Unternehmen machen, um KI erfolgreich einzusetzen?
Die Teilnehmer*innen erfahren, wie Unternehmen die Herausforderungen durch KI erkennen und ihre Chancen sowie ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen nutzen können.
KI-Manager*in (IHK) verstehen die strategische Bedeutung der KI für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und seiner Geschäftsprozesse. Sie können ...
- konkrete Anwendungsfelder von KI im eigenen Unternehmen identifizieren und bewerten.
- eine langfristige KI-Vision und Umsetzungsstrategie entwickeln.
- die Schlüsselfunktion als Berater*innen, Initiator*innen und Multiplikator*innen für KI-Anwendungen übernehmen.
Die Teilnehmer*innen erfahren, wie Unternehmen die Herausforderungen durch KI erkennen und ihre Chancen sowie ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen nutzen können.
KI-Manager*in (IHK) verstehen die strategische Bedeutung der KI für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und seiner Geschäftsprozesse. Sie können ...
- konkrete Anwendungsfelder von KI im eigenen Unternehmen identifizieren und bewerten.
- eine langfristige KI-Vision und Umsetzungsstrategie entwickeln.
- die Schlüsselfunktion als Berater*innen, Initiator*innen und Multiplikator*innen für KI-Anwendungen übernehmen.
Erarbeitung des Konzepts und der Strategie - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Welche Konzeptteile sind nötig ?
> Wie sind die Abhängigkeiten der Einzelteile untereinander ?
> Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es ?
> Wo liegen verschiedene Risiken ?
> Welche Gestaltung ist zu empfehlen ?
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
> Wie sind die Abhängigkeiten der Einzelteile untereinander ?
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> Wo liegen verschiedene Risiken ?
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- 30.11.2026- 01.12.2026
- Nürnberg
- 1.535,10 €
Herausforderungen auf individueller Ebene sind oft genauso komplex wie auf organisatorischer. Die Beschleunigung der Arbeitswelt, angetrieben durch Globalisierung, Fusionen und Konsolidierungen, stellt hohe Anforderungen an die persönlichen Kompetenzen jedes Einzelnen. Es ist nicht nur notwendig, mit wechselnden Arbeitsbedingungen zurechtzukommen, sondern auch, dabei die eigene Identität zu wahren und weiterzuentwickeln. Hier setzt das Selbstkompetenz-Training an. Es bietet eine hervorragende Grundlage, um die individuellen Fähigkeiten jedes Teilnehmers gezielt zu stärken und die Sozialkompetenz zu verbessern. Gleichzeitig wird Raum für Selbstreflexion geschaffen, um die eigenen Stärken und Schwächen besser erkennen und verstehen zu können. Das praxisorientierte Training umfasst verschiedene Lernmethoden, darunter Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten. Es bietet allen Teilnehmern die Möglichkeit, Best Practices aus verschiedenen Branchen zu erkunden und das Verständnis der eigenen Persönlichkeit zu vertiefen. Rollenspiele und der Austausch mit Gleichgesinnten runden das Lernerlebnis ab. Das Selbstkompetenz-Training richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an alle, die Interesse an dem Thema haben. Es stellt wertvolle Werkzeuge bereit, die das Selbstvertrauen stärken und dabei helfen, effektiver für die eigenen Interessen einzutreten
Die Bedeutung der neuen Incoterms 2013 - Was hat sich geändert? - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
> Vergleich der alten Incoterms zu den neuen Incoterms 2013
> Welche Änderungen haben sich ergeben?
> Wie ist mit den neuen Änderungen umzugehen?
> Auf was ist jetzt besonders zu achten?
> Empfehlungen aus der Praxis
Teilnehmer/ innen
Alle, die die Incoterms regelmäßig anwenden.
> Welche Änderungen haben sich ergeben?
> Wie ist mit den neuen Änderungen umzugehen?
> Auf was ist jetzt besonders zu achten?
> Empfehlungen aus der Praxis
Teilnehmer/ innen
Alle, die die Incoterms regelmäßig anwenden.
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Köln
- 1.779,05 €
Sicherer Netzschutz für einenstörungsfreien Betrieb.
Geprüfter Haus- und Grundstücksverwalter (SGD)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Immobilienbranche ist ein Milliardenmarkt. Hier besitzen Sie sehr sichere Arbeitsplatzmöglichkeiten. Denn Immobilien müssen unabhängig von der Konjunktur stets sachkundig verwaltet werden.
Lieferantenmanagement – Analyse, Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Leipzig
- 1.666,00 €
Professionelles Lieferantenmanagement im Einkauf beginnt bei der schnellen und qualitativ hochwertigen Beurteilung von Lieferanten. Wichtige Kennzahlen für die Bewertung sind z. B. die Produktqualität, Preishöhe und Lieferzeiten. Eine geschickte Beurteilung der Lieferanten kann in Unternehmen die Lieferqualität verbessern, Beschaffungskosten minimieren und Versorgungsrisiken senken.In unserem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Methoden, um die Leistungsfähigkeit von Lieferanten zu analysieren. Sie lernen, ein System der Klassifizierung zu entwickeln, um Zulieferern nach verschiedensten, dem eigenen Unternehmen angepassten Kriterien zu beurteilen und...
Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte: Entwicklungspotenziale entfalten
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Ziel des Seminarsist es, Führungskräfte darin zu schulen, ihre Coaching-Fähigkeiten zu verbessern, um die Leistung und Motivation ihrer Teams zu steigern. Die Teilnehmenden sollen lernen, wie sie effektiv kommunizieren, Feedback geben, Konflikte lösen und Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten können.
Durch praxisorientierte Rollenspiele wird das Erlernte vertieft, sodass die Teilnehmer befähigt werden, als Coach zu agieren und das Entwicklungspotenzial ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ziel ist es, dass die Führungskräfte nach dem Seminar in der Lage sind, ihre Teams effektiver zu führen und zu nachhaltigen Erfolgen zu motivieren.
Durch praxisorientierte Rollenspiele wird das Erlernte vertieft, sodass die Teilnehmer befähigt werden, als Coach zu agieren und das Entwicklungspotenzial ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ziel ist es, dass die Führungskräfte nach dem Seminar in der Lage sind, ihre Teams effektiver zu führen und zu nachhaltigen Erfolgen zu motivieren.
V1 – Grundlagen der Mitarbeiterführung
- 18.03.2027- 19.03.2027
- Ingolstadt
- 990,00 €
Wer Verantwortung für ein Team übernimmt, prägt maßgeblich das Arbeitsklima und den Erfolg des Unternehmens. Unser bewährtes Training für Vorarbeiter*innen unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle bewusst und souverän wahrzunehmen. Sie lernen, Mitarbeitende zu motivieren, Herausforderungen konstruktiv zu begegnen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern. So gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer täglichen Führungsarbeit und stärken Ihre persönliche Wirksamkeit.
Personalrecruiting für Führungskräfte – Die richtigen Talente für Ihr Team
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die Auswahl neuer Mitarbeitender zählt zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Fehlentscheidungen im Recruiting verursachen nicht nur hohe Kosten, sondern wirken sich auch direkt auf die Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Team aus. Umso wichtiger ist es, Anforderungen klar zu definieren, Bewerbungsprozesse strukturiert zu gestalten und Kandidat:innen fundiert zu beurteilen. Neben fachlichen Kriterien spielen dabei auch persönliche Kompetenzen, Potenziale und die Passung zum Team eine entscheidende Rolle.In unserem Seminar lernen Sie, den Recruitingprozess aus Ihrer Rolle als Führungskraft aktiv zu gestalten, Interviews sicher zu führen und fundierte Auswahlentscheid...
