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1-Tag Intensiv Seminar

Nachhaltigkeitsberichte effizient mit KI erstellen und praxisnah anwenden

Nachhaltigkeitsberichterstattung (VS/ESRS)

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung gewinnt für Unternehmen unweigerlich an Bedeutung. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, Nachhaltigkeitsinformationen strukturiert aufzubereiten und nachvollziehbar zu dokumentieren. Mit dem Voluntary Standard for SMEs (VS) steht hierfür ein freiwilliger Berichtsstandard zur Verfügung, während die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) den Rahmen für eine umfassendere Nachhaltigkeitsberichterstattung bilden.
In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie die Unterschiede zwischen VS und ESRS kennen und erfahren, wie Nachhaltigkeitsberichte systematisch aufgebaut werden. Sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Daten-, Narrative- und Governance-Anforderungen und lernen, welche Informationen für eine nachvollziehbare und aussagekräftige Nachhaltigkeitsberichterstattung erforderlich sind.
Die Erkenntnisse und Arbeitsergebnisse aus dem Workshop lassen sich direkt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens übertragen. So erhalten Sie eine strukturierte Methodik und direkt einsetzbare Arbeitshilfen für ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung.

> Flächenverteilung und Raumnutzung optimieren

> Bewegungszeiten minimieren

> Wirtschaftliches Lay-out des Lagers Konzipieren

> Umschlag erhöhen- aber wie?

> Ermittlung der optimalen Lösung mittels Entscheidungsmatrix

> Investitionsbedarf ermitteln (ist meistens niedrig)

> Konzeption fertigstellen


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Lerne, wie du künstliche Intelligenz im IT-Betrieb einsetzt, um Kund:innen zuverlässigere und sicherere IT-Services zu bieten.

- Patentlizenzen
- Know-how-Verträge
- Umfang der Nutzungsrechte
- Kartellrechtliche Vorgaben
- Vertragsgestaltung

36 Kriegslisten, gesammelt in 5000 Jahren, für den Einkauf und die
Einkaufssituationen praktisch angepaßt und umgesetzt.







Arten der Listen:




I. Listen für den Überlegenen im Einkauf




II. Listen für die Konfrontation zwischen Einkauf und Lieferant




III. Listen für den Angriff des Einkaufs




IV. Listen für wirre Situationen in der Geschäftsbeziehung




V. Listen, um im Einkauf Boden zu gewinnen




VI. Listen für Zwangslagen im Einkauf







Praktische Anwendung der Listen und Übungen

Ob im Berufsalltag oder im privaten Umfeld - wer seine Ziele erreichen will, braucht mehr als nur Disziplin: Es geht um nachhaltige Motivation und wirksames Selbstmanagement.

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie mit dem wissenschaftlich fundierten Zürcher Ressourcen Modell (ZRM® ) Ihre persönlichen Ziele klar definieren, Ihre innere Motivation stärken und neue Handlungsspielräume erschließen. Die Methode basiert auf aktuellen Erkenntnissen der Neuropsychologie und verbindet kognitive, emotionale und körperliche Aspekte des Lernens. Durch Impulsvorträge, Einzel- und Gruppenübungen sowie praktische Transfertechniken wenden Sie das Gelernte direkt auf ein eigenes Thema an.

Sie profitieren von einem strukturierten Vorgehen, das Sie befähigt, auch herausfordernde Vorhaben mit mehr Leichtigkeit und Klarheit umzusetzen - ganz ohne Druck durch reine Willenskraft. Darüber hinaus sind Sie nach dem Seminar in der Lage, das Modell eigenständig auf weitere Themen anzuwenden.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Personalmanagement HR

Termine und E-Mails optimal organisieren

E-Mails und Terminmanagement gehören zum Büroalltag wie das Salz ins Meer. An vielen Arbeitsplätzen ist dafür Microsoft Outlook das Mittel der Wahl. Doch oft wird das Programm nicht optimal eingesetzt.

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Produktivität durch eine intensivere Nutzung von Outlook und OneNote deutlich zu steigern – und das mit einfachen Mitteln.

Ein praxisorientierter Überblick für Finanzentscheider und Führungskräfte – Fehler vermeiden, Potenziale erkennen, Zukunft sichern - Teilnahme wahlweise online oder in Präsenz möglich

Dieser Onlinekurs ist für alle, die die Grundlagen der Verbesserungs- und Coaching-KATA erlernen wollen. Im Unterschied zu Präsenztrainings haben Sie dabei die Möglichkeit, Zeitpunkt und Dauer des Trainings selbst zu bestimmen. Dieser Kurs enthält 23 etwa fünfminütige Video-Lektionen, eine praktische Demonstration der Arbeit mit der KATA sowie die Vorstellung einer Trainings-Simulation. Dadurch sind Sie in der Lage, im Anschluss sofort mit ersten praktischen Übungen zu beginnen. Nach jeder Lektion helfen Ihnen einige Fragen das Gelernte zu reflektieren. Dadurch werden Sie optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet.

- Rechtsrahmen und Verantwortlichkeiten: Hersteller, Importeur, Händler - wer trägt welche Verantwortung?
- Abgrenzung und Borderline-Produkte: Welche Kriterien entscheiden über die Einstufung?
- Rechtssicheres Inverkehrbringen: Ihre Pflichten
- Claims und Werbung: Möglichkeiten und Limitationen
- Marktüberwachung und Haftung: Risiken adäquat begegnen