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Arbeitsrecht für Führungskräfte im Pflegebereich - Online-Kurz-Schulung, Dauer 3 Stunden

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH


Alle leitenden Pflegefachkräfte müssen sich mit den geltenden arbeitsrechtlichen Gesetzen und Richtlinien auskennen – unabhängig davon, ob sie im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in einem Pflegeheim tätig sind. Eines der aktuellsten Themen ist die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Pflegekräfte, die das BAG mit Urteil vom 13.09.2022 bestätigt hat. Weitere aktuelle Urteile betreffen den Kündigungsschutz während der Schwangerschaft einer Pflegekraft, den Anspruch von Frauen auf gleiches Gehalt wie ihre männlichen Kollegen sowie den Beweiswert der AU-Bescheinigung. All diese Themen werden in der Online-Kurz-Schulung aufgegriffen.
Somit bietet die 3-stündige Online-Kurz-Schulung „Arbeitsrecht für Führungskräfte im Pflegebereich“ genau das Praxiswissen, das die Führungskräfte benötigen, um rechtskonform und professionell agieren zu können.

Termin Ort Preis*
06.05.2024 online 232,05 €
12.07.2024 online 232,05 €
05.09.2024 online 232,05 €
05.11.2024 online 232,05 €
14.01.2025 online 232,05 €
27.02.2025 online 232,05 €
31.03.2025 online 232,05 €
12.05.2025 online 232,05 €
09.07.2025 online 232,05 €
08.09.2025 online 232,05 €
16.10.2025 online 232,05 €
19.11.2025 online 232,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Teilzeitkräfte und Vertretungskräfte im Pflegesektor

Worauf müssen Sie achten?
Wann dürfen Mitarbeiter in (Brücken-)Teilzeit gehen?

Arbeitgeberpflichten

Fürsorgepflicht
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Regeln bezüglich der Kleidung und dem persönlichen Erscheinungsbild
Kranke Mitarbeiter – wie verhalten Sie sich rechtlich sicher?
Die elektronische AU-Bescheinigung (eAU)
Erschütterung des Beweiswerts einer AU – neue Rechtsprechung
Kann das Tragen künstlicher Gelfingernägel in der Pflege verboten werden?
Was müssen Sie bei Krankheit der Beschäftigten beachten?
Was gilt bei Langzeiterkrankungen?

Umgang mit Urlaubsansprüchen der Mitarbeitenden

Die neue Rechtsprechung des EuGH sowie des BAG zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers und zum Verfall von Urlaubsansprüchen
EuGH zum Verfall des Urlaubs bei Krankheit von Mitarbeitern



Fragen des Arbeitszeitrechts

Die neue Rechtsprechung des BAG zur Arbeitszeiterfassung und des EuGH zur Einhaltung von Pausen.
Referentenentwurf zur Einführung einer allgemeinen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Erstellung von Schichtplänen
Beteiligung des Betriebsrats



Alles rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit in der Pflege Abmahnung und Kündigung

Zuspätkommen
Nichtvorlage der AU-Bescheinigung
Diebstahl

Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte im Pflegebereich Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler.
Seminarkennung:
70053-873-18655
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