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Mutterschutz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Mutterschutz Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 138 Schulungen (mit 867 Terminen) zum Thema Mutterschutz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 15.04.2024- 17.04.2024
  • Altdorf b.Nürnberg
  • 1.640,00 €
1 weiterer Termin

  • 19.03.2024
  • Frankfurt am Main
  • 1.065,05 €
6 weitere Termine

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Der Umgang mit Mutterschutz und Elternzeit gehört in vielen Personalabteilungen zum Alltagsgeschäft. Dennoch sollte man die gesetzlichen Vorgaben und die aktuelle Rechtsprechung genau kennen, um Fallstricke zu vermeiden. Beispielsweise führen die korrekte Umsetzung von Urlaubsregelungen, Teilzeitarbeit während der Elternzeit und auch der Wiedereinstieg leicht zu Fehlern.
In dieser Online-Kurz-Schulung erhalten die Teilnehmenden wichtige Informationen zur aktuellen Rechtlage und hilfreiche Handlungsempfehlungen für die Praxis.


  • 27.03.2024- 28.03.2024
  • Nürnberg
  • 1.166,20 €
5 weitere Termine

DATEV - Lohn und Gehalt

  • 16.04.2024
  • Wuppertal
  • 790,00 €


Sie diskutieren in unserem Seminar die aktuellsten arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist). Insbesondere werden die aktuellen Änderungen im neuen Mutterschutzgesetz vorgestellt und die Auswirkungen erläutert. Auch werden die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Bezug auf Schwangerschaft und Mutterschaft erörtert.

• Sie lernen Zusammenhänge in arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Hinsicht besser zu verstehen.

• Es wird die aktuelle Rechtsprechung besprochen und es werden Ausblicke auf die weiteren Entwicklungen gegeben – unter anderem durch Europarecht und Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts.

  • 12.12.2024
  • Wuppertal
  • 790,00 €


Sie diskutieren in unserem Seminar die aktuellsten arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist). Insbesondere werden die aktuellen Änderungen im neuen Mutterschutzgesetz vorgestellt und die Auswirkungen erläutert. Auch werden die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Bezug auf Schwangerschaft und Mutterschaft erörtert.

• Sie lernen Zusammenhänge in arbeits-, sozial- und
tarifrechtlicher Hinsicht besser zu verstehen.

• Es wird die aktuelle Rechtsprechung besprochen und es werden Ausblicke auf die weiteren Entwicklungen gegeben – unter anderem durch Europarecht und Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts.

Webinar

  • 05.03.2024- 30.04.2024
  • online
  • 1.250,00 €
1 weiterer Termin

In dem IHK-Zertifikatslehrgang Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK) spezialisieren Sie sich als Personalsachbearbeiter auf die Entgeltabrechnung und gewinnen so ein fundiertes Wissen.

Webinar

  • 07.06.2024
  • online
  • 790,00 €
1 weiterer Termin

Sie diskutieren in unserem Seminar die aktuellsten arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist). Insbesondere werden die aktuellen Änderungen im neuen Mutterschutzgesetz vorgestellt und die Auswirkungen erläutert. Auch werden die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Bezug auf Schwangerschaft und Mutterschaft erörtert. Sie lernen Zusammenhänge in arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Hinsicht besser zu verstehen. Es wird die aktuelle Rechtsprechung besprochen und es werden Ausblicke auf die weiteren Entwicklungen gegeben – unter anderem durch Europarecht und Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts.

  • 31.12.2024
  • Hamburg
  • 29,75 €


Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz

  • Termin auf Anfrage
  • Essen
  • 1.280,00 €


Der Lehrgang wird berufsbegleitend am Mittwochabend sowie samstags am Schulungszentrum Essen durchgeführt. Er ist in zwei Kernbereiche untergliedert: Im ersten Modul setzen Sie sich mit den komplexen administrativen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung auseinander. Im zweiten Modul „Personalverwaltung“ stehen vor allem arbeitsrechtliche Aspekte im Vordergrund, z. B. im Hinblick auf die Gestaltung und Kündigung von Arbeitsverträgen oder auch beim Thema Mutterschutz und Elternurlaub. Das erste Modul kann mit einem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs „Lohnbuchhalter/-in (IHK)“ angerechnet werden. Mit dem Zertifikat empfehlen Sie sich für anspruchsvolle Sachbearbeiter-Positionen in Personalabteilungen. Zugleich eignet sich der Kurs auch als Vorbereitung für alle, die einen Abschluss als „Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“ anstreben.

Webinar

  • 27.03.2024- 28.03.2024
  • online
  • 1.166,20 €
2 weitere Termine

Ziel der Schulung DATEV Lohn und Gehalt ist es, dass Sie in der Lage sind, eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und ...

  • 25.03.2024- 26.03.2024
  • Dresden
  • 1.166,20 €
11 weitere Termine

Ziel der Schulung DATEV Lohn und Gehalt ist es, dass Sie in der Lage sind, eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und ...
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