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Arbeitsrecht in der Pflege - Online-Kurz-Schulung, Dauer 3 Stunden

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Die geplante Reform des Arbeitszeitrechts bringt wichtige Änderungen für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste. Besonders relevant sind neue Spielräume bei der wöchentlichen Höchstarbeitszeit sowie strengere Vorgaben zum Ausgleich verkürzter Ruhezeiten.
In der Online-Kurz-Schulung „Arbeitsrecht in der Pflege“ erhalten Sie in nur 3 Stunden einen kompakten, praxisnahen Überblick über aktuelle arbeitsrechtliche Themen im Pflegebereich. darunter Arbeitszeiterfassung, Mutterschutz, Kündigungsschutz in der Schwangerschaft, Teilzeit, AU-Bescheinigung, geplante Teilkrankschreibung, Wegfall der telefonischen Krankschreibung und Krankschreibung ab dem ersten Tag, Urlaubsansprüche sowie Beschäftigungsverbote bei Fehlgeburten.
Die Schulung richtet sich an Führungskräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen und der ambulanten Pflege sowie an Praxisanleiter/-innen, die damit einen Teil ihrer jährlichen Fortbildungsstunden abdecken können.
Bleiben Sie rechtssicher, aktuell informiert und professionell handlungsfähig.
Termin Ort Preis*
30.07.2026 online 315,95
13.10.2026 online 315,95
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Teilzeitkräfte und Vertretungskräfte im Pflegesektor

Worauf müssen Sie achten?
Wann dürfen Mitarbeiter in (Brücken-)Teilzeit gehen?
Die neue Rentnerbeschäftigung - informieren Sie sich!
 


Arbeitgeberpflichten


Fürsorgepflicht
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Regeln bezüglich der Kleidung und dem persönlichen Erscheinungsbild
Kranke Mitarbeiter – wie verhalten Sie sich rechtlich sicher?
Die elektronische AU-Bescheinigung (eAU)
Erschütterung des Beweiswerts einer AU – neue Rechtsprechung
Die geplante neue Teilkrankschreibung!
Kann das Tragen künstlicher Gelfingernägel in der Pflege verboten werden?
Was müssen Sie bei Krankheit der Beschäftigten beachten?
Was gilt bei Langzeiterkrankungen?


 

Umgang mit Urlaubsansprüchen der Mitarbeitenden 


Die neue Rechtsprechung des EuGH sowie des BAG zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers und zum Verfall von Urlaubsansprüchen
EuGH zum Verfall des Urlaubs bei Krankheit von Mitarbeitern 




Fragen des Arbeitszeitrechts


Referentenentwurf zur Einführung einer wöchentlichen anstelle einer täglichen Höchstarbeitszeit bei tarifgebundenen Arbeitgebern.
Geplant ist, dass Ruhezeitverkürzungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen künftig unmittelbar auszugleichen sind und nicht mehr wie bisher in vier Wochen.
Referentenentwurf zur Einführung einer allgemeinen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung Die neue Rechtsprechung des BAG zur Arbeitszeiterfassung und des EuGH zur Einhaltung von Pausen.
Erstellung von Schichtplänen
Beteiligung des Betriebsrats
 




Alles rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit in der Pflege
 

Abmahnung und Kündigung


Zuspätkommen
Nichtvorlage der AU-Bescheinigung
Diebstahl



Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte im Pflegebereich 
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige, Freiberufler und Praxisanleiter/-innen.
Seminarkennung:
70053-873-22288
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