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Lernformate der Arbeitssuche SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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1.Selbstanalyse
2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
Die Stellensuche
Der Bewerbungs - Mix: Printmedien, Internet, Initiativbewerbungen
Stellenanzeigen richtig lesen
Erfolglose Stellensuche - Faktoren, die Bewerber nicht beeinflussen können
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen
Das Bewerbungsfoto
Das Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch - Kleidung und Auftreten
Das Vorstellungsgespräch – Verhaltensregeln
Fragen im Bewerbungsgespräch
Zeugnisanalyse
Das Arbeitszeugnis - Welche Grundzüge sind zu beachten?
Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
3. Rhetorik und ihre Wirkung
4. Tonalität und Betonung
5. Die zehn größten Fehler im Bewerbungsgespräch
6. Phrasen und Killer im Gespräch
2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
Die Stellensuche
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Bewerbungsunterlagen zusammenstellen
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Das Vorstellungsgespräch – Verhaltensregeln
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Das Arbeitszeugnis - Welche Grundzüge sind zu beachten?
Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
3. Rhetorik und ihre Wirkung
4. Tonalität und Betonung
5. Die zehn größten Fehler im Bewerbungsgespräch
6. Phrasen und Killer im Gespräch
Bewerbungsmanagement - Inhouse
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1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
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Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
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E-Learning
Recruiting Masterclass: Azubis gewinnen - online
- 10.06.2026
- online
- 100,00 €
Azubi-Recruiting neu gedacht!
Stellenanzeigen ohne Response? Bewerbungen, die qualitativ nicht passen? Sie brauchen keine weitere Jobbörse. Sie brauchen eine Recruiting-Strategie, die Ihre Zielgruppe wirklich erreicht.
Gen Z trifft Entscheidungen nicht nach klassischen Stellenanzeigen, sondern nach Werten, Authentizität und emotionalem Fit. Unternehmen, die im Recruiting nicht umdenken, bleiben im War for Talents unsichtbar und das unabhängig vom Budget.
In dieser 2-stündigen Masterclass erhalten Sie Impulse, wie Sie die richtigen Azubis für Ihr Unternehmen gewinnen.
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In dieser 2-stündigen Masterclass erhalten Sie Impulse, wie Sie die richtigen Azubis für Ihr Unternehmen gewinnen.
Bewerbungsmanagement - Präsenzseminar
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2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
Die Stellensuche
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Bewerbungsunterlagen zusammenstellen
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Das Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
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Das Vorstellungsgespräch – Verhaltensregeln
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Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
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2. Analyse des Arbeitsmarktes
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Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
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Personal- und Azubi-Gewinnung mit Social Media
- 07.05.2026
- Augsburg
- 490,00 €
Tages-Seminar, um eine Arbeitgeber-Marke online aufzubauen und potentielle Mitarbeiter/innen anzusprechen, bzw. von denen gefunden zu werden.
Webinar
- 17.03.2026
- online
- 963,90 €
Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. In vielen Unternehmen regeln Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder einzelne Arbeitsverträge einen Zusatzurlaub. Als Arbeitgeber:in oder Personaler:in müssen Sie mit der aktuellen Rechtsprechung im Urlaubsrecht vertraut sein, um Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Unternehmen rechtlich zu schützen.Unser Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie den Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter:innen rechtssicher festsetzen. Sie erwerben auf Grundlage des EuGH und BAG alle nötigen Kenntnisse im Urlaubsrecht. Welche Spannunge...
Webinar
Erfolgreich bewerben - Mit der Bewerbung zum Traumjob - Online
- 07.09.2026- 28.09.2026
- online
- 390,00 €
Welche Inhalte hat eine gute Bewerbung? Welche Inhalte interessieren Personalverantwortliche mittlerweile nicht mehr? Welche Wege der Bewerbung gibt es und welche sind am erfolgversprechendsten? Worauf muss ich achten, damit die Bewerbung auch gut zur ausgeschriebenen Stelle passt und kann ich mich auch initiativ erfolgreich verkaufen?
Diese und viele weitere Fragen wollen wir im Seminar „Erfolgreich bewerben“ klären. Mit vielen praktischen Tipps, einem Skript mit allen Informationen sowie der Möglichkeit, seine individuell erstellte Bewerbung im Einzelgespräch zu optimieren. Hierbei ist es nicht wichtig, ob es um eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz, die Stellensuche nach erfolgreicher Ausbildung oder um eine berufliche Veränderung bzw. Weiterentwicklung geht.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, sich praxisnah weiterzuentwickeln und sicher in den Bewerbungsprozess zu starten – unabhängig von Ihrer beruflichen Ausgangssituation.
Diese und viele weitere Fragen wollen wir im Seminar „Erfolgreich bewerben“ klären. Mit vielen praktischen Tipps, einem Skript mit allen Informationen sowie der Möglichkeit, seine individuell erstellte Bewerbung im Einzelgespräch zu optimieren. Hierbei ist es nicht wichtig, ob es um eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz, die Stellensuche nach erfolgreicher Ausbildung oder um eine berufliche Veränderung bzw. Weiterentwicklung geht.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, sich praxisnah weiterzuentwickeln und sicher in den Bewerbungsprozess zu starten – unabhängig von Ihrer beruflichen Ausgangssituation.
- 16.03.2026- 17.03.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs.In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.
Webinar
- 15.04.2026
- online
- 73,50 €
Praktische Strategien für den Aufbau eines professionellen Netzwerks und die optimale Präsentation auf LinkedIn. Der Kurs setzt auf eine praxisorientierte Vorgehensweise mit konkreten Übungen, in dem Sie ihr eigenes LinkedIn-Profil erstellen oder optimieren. Darüber hinaus kommen kurze Präsentationen und diskursive Elemente zum Einsatz, um den Austausch von Erfahrungen und Ideen zu fördern. Durch gezielte Analysen und praktische Tipps erhalten Sie die Möglichkeit, LinkedIn nicht nur als digitale Visitenkarte zu verstehen, sondern als mächtiges Tool zur beruflichen Weiterentwicklung.
Inhalte:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird
- Praktische Übungen
Inhalte:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird
- Praktische Übungen
- 19.03.2026- 20.03.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die Aufgabe des Personalmarketings ist es, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Besonders im Recruiting wird der zielgruppenorientierte Ansatz des Marketings so zu einem Mittel, um die besten Talente ins eigene Unternehmen zu holen. Der Fokus des Personalmarketings liegt im Online-Bereich. Die eigene Unternehmenswebsite, Social Media, Online-Portale und Imageanzeigen sind die erste Anlaufstelle, um sich auf dem Bewerbendenmarkt als wünschenswerte:r Arbeitgeber:in zu positionieren. Wir werfen in diesem Seminar gemeinsam mit Ihnen einen frischen Blick auf die Verbindung von Personalmanagement und Online-Marketing. Sie lernen Instrumente und Trends im Personalmarketing...
