Arbeitssuche Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitssuche SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 52 Schulungen (mit 216 Terminen) zum Thema Arbeitssuche mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
- 01.06.2026- 02.06.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Die Aufgabe des Personalmarketings ist es, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Besonders im Recruiting wird der zielgruppenorientierte Ansatz des Marketings so zu einem Mittel, um die besten Talente ins eigene Unternehmen zu holen. Der Fokus des Personalmarketings liegt im Online-Bereich. Die eigene Unternehmenswebsite, Social Media, Online-Portale und Imageanzeigen sind die erste Anlaufstelle, um sich auf dem Bewerbendenmarkt als wünschenswerte:r Arbeitgeber:in zu positionieren. Wir werfen in diesem Seminar gemeinsam mit Ihnen einen frischen Blick auf die Verbindung von Personalmanagement und Online-Marketing. Sie lernen Instrumente und Trends im Personalmarketing...
Social Media Marketing & Recruiting für Human Resource - Employer Branding und E-Recruiting
- 08.06.2026- 09.06.2026
- Frankfurt am Main
- 1.425,62 €
In dieser Schulungen lernen HR Mitarbeiter und Interessierte wie Sie Ihr Unternehmen unter Einsatz von Social Media Netzwerken besser sichtbar machen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können, bzw. Ihr Unternehmen im Sinne des Employer Brandings als Marke für aktuell und zukünftige Mitarbeiter Interessant machen.
Webinar
Linkedln erfolgreich nutzen - Ihr Schlüssel zu beruflichem Network. (Webseminar)
- 22.09.2026
- online
- 73,50 €
Praktische Strategien für den Aufbau eines professionellen Netzwerks und die optimale Präsentation auf LinkedIn. Der Kurs setzt auf eine praxisorientierte Vorgehensweise mit konkreten Übungen, in dem Sie ihr eigenes LinkedIn-Profil erstellen oder optimieren. Darüber hinaus kommen kurze Präsentationen und diskursive Elemente zum Einsatz, um den Austausch von Erfahrungen und Ideen zu fördern. Durch gezielte Analysen und praktische Tipps erhalten Sie die Möglichkeit, LinkedIn nicht nur als digitale Visitenkarte zu verstehen, sondern als mächtiges Tool zur beruflichen Weiterentwicklung.
Inhalt:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert.
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht.
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert.
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt.
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird.
- Praktische Übungen: Die Teilnehmer arbeiten während des Kurses aktiv an ihrem Profil und und erstellen einen Beitrag.
Inhalt:
- Einführung in LinkedIn: Warum LinkedIn für die berufliche Entwicklung wichtig ist und wie es als Netzwerkplattform funktioniert.
- Optimierung des Profils: Tipps und Techniken, um ein ansprechendes und aussagekräftiges Profil zu erstellen, das potenzielle Arbeitgeber und Geschäftspartner anspricht.
- Networking effektiv nutzen: Wie man gezielt Kontakte knüpft und sein Netzwerk erweitert.
- Content-Strategien: Wie man sich als Experte positioniert und durch Beiträge und Interaktionen sichtbar bleibt.
- Karrierechancen und Geschäftsentwicklung: Wie LinkedIn für Jobsuche, Recruiting und Geschäftspartnerschaften genutzt wird.
- Praktische Übungen: Die Teilnehmer arbeiten während des Kurses aktiv an ihrem Profil und und erstellen einen Beitrag.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Fachkräftemangel und der War for Talent belasten die Recruiting-Bestrebungen. Unterstützung durch ein optimierendes IT-System kann dabei einen wichtigen Ausschlag geben. Dieser Lehrgang greift die Herausforderungen auf, die heute an das Recruiting gestellt werden. Er vermittelt Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. SAP SuccessFactors ist bei der Digitalisierung von Personalprozessen eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann.
Webinar
- 08.06.2026- 09.06.2026
- online
- 1.022,21 €
In dieser Schulungen lernen HR Mitarbeiter und Interessierte wie Sie Ihr Unternehmen unter Einsatz von Social Media Netzwerken besser sichtbar machen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können, bzw. Ihr Unternehmen im Sinne des Employer Brandings als Marke für aktuell und zukünftige Mitarbeiter Interessant machen.
Webinar
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften: Mit den richtigen Maßnahmen die Besten gewinnen
- 14.07.2026- 28.07.2026
- online
- 464,10 €
IT-Spezialist:innen – Die Nachfrage ist groß, der Wettbewerb zwischen den Unternehmen auch! In diesem Online-Seminar wird gezeigt, wie professionelles Recruiting für IT-Fachkräfte betrieben wird – von der Candidate Journey über die Besonderheiten der Zielgruppe bis zur Auswahl geeigneter Recruitingkanäle. Zwischen den Modulen werden erste Grundlagen für eine individuelle Recruiting-Strategie erarbeitet, auf die nach dem Seminar gesetzt werden kann. Präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber und werde zum „Employer of Choice“ auf der Suche nach den besten IT-Spezialist:innen.
Webinar
- 10.06.2026
- online
- 1.059,10 €
Stehst du vor der Herausforderung, auf dem deutschen Bewerbermarkt keine geeigneten Fachkräfte zu finden? Möchtest du deinen Rekrutierungsradius erweitern und über den deutschen Bewerbermarkt hinaus aktiv werden? In diesem kompakten Training erarbeitest du wirkungsvolle Konzepte, um international qualifizierte Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen. Erfahre, wie und mit welchen Tools du erfolgreich auf dem globalen Markt rekrutierst, Einwanderungsverfahren effizient managst und eine nachhaltige Integration in Deutschland sicherstellst. Erhalte wertvolle Impulse für die Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen, um dich global als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Webinar
- 21.09.2026- 22.09.2026
- online
- 1.713,60 €
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen lernen, im Sinne der Bewerber:innen zu denken und zu handeln. Doch wie und wo ansetzen? Das Candidate Experience Management ermittelt, wie Bewerber:innen die jeweilige Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess erleben, mit dem Ziel, jeden Touchpoint mit dem potenziellen Arbeitgeber für Bewerber:innen in ein positives, motivierendes Erlebnis zu wandeln. In diesem Seminar erfährst du, wie du das Konzept der Candidate Experience praktisch auf deine Recruitingprozesse übertragen kannst.
Webinar
Bewerberkommunikation für die Generation Z
- 02.11.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Recruiting und Personalmarketing erfolgreich einsetzen
Bewerberkommunikation für die Generation Z
Personalmarketing und Recruiting müssen professionell gestaltet und aktiv auf die neue Generation ausgerichtet werden. Hierfür sollten Sie die Erwartungen Ihrer Zielgruppe genau kennen und wissen, wie Sie als Arbeitgeber für diese sichtbar und attraktiv werden.
Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über die aktuellen Recruiting-Kanäle und wie Sie sie für die Ansprache der Generation Z erfolgreich einsetzen können. Lernen Sie auch, wie Sie Ihre Zielgruppe über die richtige Sprache ideal erreichen können. Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke mit der passenden Tonalität im Unternehmensprofil.
Webinar
Live-Online: Heute für morgen: Recruiting Trends: Was kommt, was geht, was bleibt?
- 09.07.2026
- online
- 1.059,10 €
Bist du bereit, dein Recruiting auf das nächste Level zu heben? Weißt du, was heute und in Zukunft wirklich zählt? Kennst du die neuesten Trends im Recruiting? Um die besten Talente nicht an Unternehmen zu verlieren, die ihren Recruiting-Prozess modern und effektiv gestalten, ist es wichtig, die Zeichen der Zeit zu erkennen – für eine erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen. Lass dich von digitalen und analogen Trends inspirieren und überdenke eigene Instrumente, Methoden und Prozesse!
