Seminare zum Thema Asien

Französisch ist eine der wichtigsten Fremdsprachen. Aufgrund der großen Verbreitung in Europa, Kanada, Asien und Afrika übernimmt Französisch heute eine wichtige Rolle als Handels-, Konferenz- und Verkehrssprache. Genauso als Sprache von Kultur, Bildung und Mode. Heute wird Französisch von über 200 Millionen Menschen gesprochen. Wer mitreden kann, profitiert erheblich – beruflich und privat. Mit diesem Kurs können auch Sie bald Französisch sprechen: Die besondere SGD-Sprachlernmethode macht Ihnen das Lernen leicht – und den Erfolg groß!

Im Seminar erfahren Sie, welche Strategien zur Kapazitätssicherung und vor allem Kostenoptimierung beitragen können. Sie informieren sich über weltweite Transportströme und lernen Besonderheiten in Regionen wie z.B. Asien kennen. Die Veranstaltung soll Ihnen neue Anregungen zur Optimierung Ihrer See-, Land- und Luftfrachten geben.

Der Bedarf an Rohstoffen wächst und wächst. Und der Rohstoffverbrauch ist extrem ungleich über den Globus verteilt. Pro Kopf verbraucht Europa 4mal so viele Rohstoffe wie Asien und 5mal so viele wie Afrika. Deutschland liegt beim Rohstoffverbrauch weltweit mit an der Spitze. Doch um welchen Preis? Wohlwissend, dass kein Rohstoff unbegrenzt verfügbar ist… Am Beispiel ausgewählter Rohstoffe wie Erdgas und Seltene Erden – Rohstoffen also, die Deutschland importiert – sowie am Beispiel des Torfabbaus oder des Rohstoffs Boden werden wir den Verbrauch natürlicher Ressourcen kritisch hinterfragen. Dabei soll der Blick auf die sozialökonomischen, politischen und ökologischen Folgen für die Menschen

Bremen ist Kaffeestadt. In Bremen gab es das erste Café Deutschlands, und Ende des 19. Jahrhundert wurde hier Kaffee im großen Stil geröstet. In den 30er Jahren gab es 250 Bremer Röstereien. Die großen Bremer Kaffeefirmen sind dann nach und nach in internationalen Konzernen aufgegangen, die ihre Produktion zum großen Teil auch in andere Städte verlegt haben. Doch wie sind die Bedingungen der Kaffeeproduktion und des Kaffeehandels, wie die Wege, die der Kaffee vom Anbau in Afrika, Lateinamerika oder Asien bis in unsere Kaffeetasse nimmt? Das Seminar fragt auch nach den Voraussetzungen für fairen Handel. Und wir werden herausfinden, wie man Kaffee von Kleinbauern vom agroindustriellem Kaffee

Asiatische und europäische Kulturen unterscheiden sich grundsätzlich voneinander, wodurch Verhaltens- und Denkweisen der anderen Kollegen oft schwer einschätzbar sind. 

Ein besseres Verständnis des „anderen“ Kulturkreises hilft Ihnen dabei, spezifische Schwierigkeiten auf Grund bestehender kultureller Unterschiede zu erkennen und Missverständnisse zu vermeiden. Die Überwindung kultureller und mentalitätsbedingter Hürden bei Geschäftsabwicklungen fördert ein neues und besseres Verständnis zwischen Kollegen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. 

- Grundlagen der professionellen Patentrecherche
- IM FOKUS: Neue Rechercheplattformen und Werkzeuge
- Recherchewerkzeuge und deren optimierte Nutzung
- Internationale Patentrecherche mit besonderem Schwerpunkt Asien
- Rechercherelevante Nicht-Patentliteratur
- Patentmonitoring/Recherchen zum Stand der Technik, Rechts- und Verfahrensstand/Patentanalyse

Erfolgreiche Kooperation bei internationalen Geschäften

Die zunehmende Internationalisierung erfordert von vielen Unternehmen eine verstärkte Zusammenarbeit mit asiatischen Geschäftspartnern und Kollegen. Trainieren Sie Ihre interkulturelle Kompetenz für Asien, um in Ihren Geschäftsbeziehungen überzeugend und sicher aufzutreten. Dabei lernen Sie, asiatische Handlungs- und Denkweisen besser zu verstehen und erfolgreich zu handeln. Dieses praxisorientierte und interkulturelle Training vermittelt Ihnen das notwendige Know-how anhand vieler Beispiele und realistischer Übungen.

Beschaffung von Roh-, Hilfs-, Wirkstoffen und Packmitteln

Konflikte sind häufig in jeder Art von Geschäftstätigkeit allein schon deswegen, weil es konträre Geschäftsziele gibt: z.B.Kunden wollen billig kaufen und der Verkäufer will zum höchstmöglichen Preis verkaufen. Des Weiteren gibt es Konflikte, die durch Missverständnisse entstehen, die, wenn sie nicht korrigiert werden in offenen Kämpfen eskalieren können. In internationalen Teams gibt es zusätzliche Komponenten: Interkulturelle Unwissenheit, Sprachprobleme, Länder-Ranking usw. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie elegant mögliche Konflikte identifizieren und deeskalieren können, bevor sie zu einem Problem für das gesamte internationale Team werden.