Behindertengleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
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Bewachungsverträge Wie gestalte ich Bewachungsverträge
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
> Die Qualifikation der Bewachungsfirma, der Mitarbeiter, der Geschäftsprozesse
> Die Besonderheiten der Bewachungsverträge und der Bewachungsleistungen
> Der Dienstleistungsvertrag und seine vertragliche Gestaltung des Erfolges der Leistung
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
- Pauschalfestpreis
- Festpreis
- Einheitspreis
- Stundenlohn
- Selbstkostenpreis
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Mängelhaftung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> weitere 35 Klauseln
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und das neue BGB 2011
> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
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> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
Inklusion rechtssicher gestalten – Das Schwerbehindertenrecht verständlich erklärt
- 16.10.2026
- Berlin
- 890,00 €
Schwerbehinderte Menschen unterliegen im Arbeitsleben einem besonderen Schutz, was Arbeitgeber vor größere Herausforderungen stellt. Von der Frage der Beschäftigungspflicht, über die Frage einer Ausgleichsabgabe, der Einhaltung von bestimmten Fürsorgepflichten, des Urlaubsanspruchs, vom besonderen Kündigungsschutz bis hin zur Einrichtung und Mitwirkung einer Schwerbehindertenvertretung reicht das Spektrum der rechtlichen Anforderungen an Unternehmen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Aktuelles zum Jahreswechsel 2019/2020
- firmenintern
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Wichtige Änderungen und Neuerungen für Mitarbeiter und Leiter aus dem Personalbüro und der Entgeltabrechnung
Bewachungsverträge Wie gestalte ich Bewachungsverträge - Inhouse
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> Die Qualifikation der Bewachungsfirma, der Mitarbeiter, der Geschäftsprozesse
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> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
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> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
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> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und das neue BGB 2011
> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
> Die Besonderheiten der Bewachungsverträge und der Bewachungsleistungen
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> Kündigung durch Auftraggeber
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Beratungsverträge Wie gestalte ich Beratungsverträge - Inhouse
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- 654,44 €
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> Mängelhaftung
> Abrechnung
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> Der Dienstleistungsvertrag und seine vertragliche Gestaltung des Erfolges der Leistung
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung und die verschiedenen Arten:
- Pauschalfestpreis
- Festpreis
- Einheitspreis
- Stundenlohn
- Selbstkostenpreis
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Mängelhaftung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
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> Abwägung zwischen Dienstvertrag und Dienstleistungsvertrag
Inklusion rechtssicher gestalten – Das Schwerbehindertenrecht verständlich erklärt
- 24.11.2026
- Altdorf b.Nürnberg
- 890,00 €
Schwerbehinderte Menschen unterliegen im Arbeitsleben einem besonderen Schutz, was Arbeitgeber vor größere Herausforderungen stellt. Von der Frage der Beschäftigungspflicht, über die Frage einer Ausgleichsabgabe, der Einhaltung von bestimmten Fürsorgepflichten, des Urlaubsanspruchs, vom besonderen Kündigungsschutz bis hin zur Einrichtung und Mitwirkung einer Schwerbehindertenvertretung reicht das Spektrum der rechtlichen Anforderungen an Unternehmen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Webinar
Leichte Sprache – Barrierefrei und verständlich formulieren
- 19.11.2026- 20.11.2026
- online
- 1.499,40 €
Verständliche Kommunikation ist ein zentraler Baustein für Inklusion und eine wachsende Anforderung an Unternehmen und öffentliche Stellen. Leichte Sprache ist dabei ein etabliertes Konzept zur Umsetzung von barrierefreier Kommunikation. Sie erleichtert es vielen Menschen, Informationen zu verstehen und selbstbestimmter zu handeln, und verbessert die Nutzerfreundlichkeit für alle Lesenden.In unserem Seminar lernen Sie die theoretischen Grundlagen und das offizielle Regelwerk der Leichten Sprache kennen. Sie trainieren die praktische Umsetzung anhand von konkreten Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag. Zudem erhalten Sie Anleitungen zur Gestaltung barrierefreier Webseiten und Printmedien...
Inklusion rechtssicher gestalten – Das Schwerbehindertenrecht verständlich erklärt
- 02.12.2026
- Frankfurt am Main
- 890,00 €
Schwerbehinderte Menschen unterliegen im Arbeitsleben einem besonderen Schutz, was Arbeitgeber vor größere Herausforderungen stellt. Von der Frage der Beschäftigungspflicht, über die Frage einer Ausgleichsabgabe, der Einhaltung von bestimmten Fürsorgepflichten, des Urlaubsanspruchs, vom besonderen Kündigungsschutz bis hin zur Einrichtung und Mitwirkung einer Schwerbehindertenvertretung reicht das Spektrum der rechtlichen Anforderungen an Unternehmen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Mitarbeitende in Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Betriebs- und Personalräte müssen sich damit im Rechtsgebiet des Schwerbehindertenrechts sicher zurecht finden, um schwerbehinderten Kolleg:innen im Unternehmen den diesen zukommenden Schutz zu gewähren.
In unserem Seminar geben wir Ihnen einen vertieften Einblick in die Anforderungen, die das Schwerbehindertenrecht an Unternehmen stellt und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, die rechtlichen Anforderungen umzusetzen.
Webinar
Kündigen, abmahnen, trennen & gestalten – neueste Entwicklungen im Kündigungsrecht
- 23.09.2026
- online
- 702,10 €
Das Kündigungsrecht gehört zu den besonders sensiblen und fehleranfälligen Bereichen des Arbeitsrechts. Aktuell sorgt insbesondere die geplante Lockerung des Kündigungsschutzes für Hochverdiener („Trennungs-Turbo“) für Aufmerksamkeit.
Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher sowie formgerecht gestalten, typische Fehler vermeiden und bestehende Gestaltungsspielräume nutzen. Zudem erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten sowie den sicheren Umgang mit Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen.
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele zeigen die Referenten, worauf es bei Kündigungsprozessen ankommt und wie Sie Trennungen rechtssicher, strukturiert und erfolgreich vorbereiten.
Webinar
- 10.11.2026
- online
- 831,81 €
17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026 So vermeiden Sie Fallstricke!
